Высокооплачиваемая работа в Тель-Авиве в 2020 году

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Подводя итог

Тель-Авив – крупный развитый город с массой возможностей для трудоустройства, но при этом высокой конкуренцией на рынке труда. Беженцы и эмигранты без знания языка или высокой квалификации могут рассчитывать на работу в сфере обслуживания и городского хозяйства. Таким претендентам не предложат ничего, кроме вакансий подсобных рабочих на заводе или сезонной работы.

Большое число офисов, заведений общепита, развлекательных комплексов и торговых центров позволяет найти вакансии тем, кого интересует вечерняя работа в Тель-Авиве, временная подработка или работа по найму на конкретных мероприятиях.

Официальное трудоустройство доступно только обладателям рабочей визы или ВНЖ; обязательно также соглашение с работодателем. Тем, кто приехал по туристической визе, работать в Израиле запрещено.


Большое число офисов, заведений общепита, развлекательных комплексов и торговых центров позволяет найти вакансии тем, кого интересует вечерняя работа в Тель-Авиве, временная подработка или работа по найму на конкретных мероприятиях.

Соотношение доходов и расходов на жизнь

Аренда однокомнатной квартиры в центре города обойдется, в среднем, в 2250 шекелей. В пригородах и небольших городах на удалении 30-50 километров от крупных мегаполисов – значительно дешевле. Коммунальные услуги, в среднем, обойдутся в 500 шекелей. Но всё зависит от вашего образа жизни. Можно получить квитанцию как с два раза меньшей суммой, так и с два раза большей. Продукты питания и одежда выйдут дешевле, чем в России. Общественный транспорт и такси стоят дорого. Дневной абонемент с возможностью совершить несколько поездок обойдется в 11 шекелей. Поездка на такси продолжительностью 20 минут будет стоить 72 шекеля (1350 рублей).

Статья расходов Шекели Рубли
Аренда 1-комнатной квартиры в крупном городе 2250 40400
Коммунальные услуги 500 8980
Медицинская страховка 80 1436
Проездной на 1 месяц 64 1150
Мобильная связь 30 540
Домашний интернет 25 450

Даже устроившись на рабочее место с низкой оплатой труда, один взрослый человек способен обеспечить свою жизнь на минимально приемлемом уровне.


Вторым по популярности работодателем является Facebook. Офис этой компании в три раза меньше, чем у поискового гиганта, но тем не менее там работает большое количество разработчиков и коммерсантов, ответственных за работу на Ближнем Востоке.

Где работают иностранцы

Большую часть приезжих из других стран составляют жители России, Украины и Беларуси, сферой деятельности которых являются следующие области:

  • Бизнес.
  • Инвестиции.
  • Информационные технологии.
  • Медицина.
  • Недвижимость.
  • Неквалифицированный труд.
  • Образование.
  • Гостинично-туристическая отрасль.
  • Аграрная сфера и фермерство.

В городе созданы отличные условия для тех, кто находит постоянную сферу занятости, учит иврит и старается влиться в общество Израиля. Мигранты, приехавшие по рабочей визе, имеют право учиться в местном университете, посещать языковые курсы. Это повышает шансы в дальнейшем получить израильское гражданство и найти более престижную работу.

Ознакомьтесь на нашем сайте с уровнем жизни и ценами в Израиле.


Безработица в этом городе варьируется в пределах 5–6 %, из-за чего конкуренция на вакантные места высокая. Приоритет в трудоустройстве при поиске работы в Тель-Авиве предоставляется иностранцам, которые имеют вид на жительство в стране, а также жителям Израиля.

Как найти работу в Тель-Авиве в 2020 году: востребованные вакансии

На протяжении последнего десятилетия тенденция иммиграции в Израиль из стран СНГ сохраняется на высоком уровне. Однако далеко не все имеющие еврейские корни переезжают на постоянное место жительства, многих в первую очередь интересует трудоустройство. Огромной популярностью среди соискателей пользуется Тель-Авив – город на восточном побережье Средиземного моря, который является экономическим и культурным центром Израиля и занимает второе место по численности населения. Работа в Тель-Авиве подразумевает высокий уровень заработной платы и хороший социальный пакет. .gif" />

  1. Почему иностранцев привлекает работа в Израиле
  2. Особенности работы в Тель-Авиве
  3. Есть ли в Израиле работа для туристов
  4. Популярные вакансии в Тель-Авиве
  5. На какую заработную плату в среднем можно рассчитывать в Тель-Авиве
  6. Средние зарплаты в общем по стране
  7. Иммиграция в Израиль: Видео


На протяжении последнего десятилетия тенденция иммиграции в Израиль из стран СНГ сохраняется на высоком уровне. Однако далеко не все имеющие еврейские корни переезжают на постоянное место жительства, многих в первую очередь интересует трудоустройство. Огромной популярностью среди соискателей пользуется Тель-Авив – город на восточном побережье Средиземного моря, который является экономическим и культурным центром Израиля и занимает второе место по численности населения. Работа в Тель-Авиве подразумевает высокий уровень заработной платы и хороший социальный пакет.

Условия труда

График работы в Тель-Авиве для приезжих трудовых мигрантов гибкий, многие иностранцы имеют право выбирать, когда им удобнее работать, утром, днем, вечером или ночью.

Согласно трудовому законодательству, израильские работодатели должны предоставлять своим сотрудникам отпуск.


Если найти работу самостоятельно не получается, то можно попробовать сделать это через них. Самыми крупными компаниями в этой сфере считаются:

Средние зарплаты в Тель-Авиве в 2020 году

Тель-Авив, безусловно, является очень привлекательным городом для трудовых мигрантов. Здесь находится большинство предприятий страны, включая:

  • Химические и текстильные заводы;
  • Представительства Googl, Microsoft, Facebook;
  • Крупнейшие госпитали и частные клиники;
  • Организации культурно-досугового направления;
  • Строительные компании;
  • Образовательные учреждения.
  • Благодаря этому уровень зарплат в Тель-Авиве существенно отличается от общего по стране, хотя в Израиле они и так достигают европейских отметок. Если говорить о минимальном доходе, то он устанавливается на законодательном уровне и, вне зависимости от региона, равняется 5000 шекелей, что в долларовом эквиваленте составляет 1400 единиц.

    Показатели средней зарплаты в этом городе все же выше. По стране их уровень достигает 1,5 тысяч евро, а в Тель-Авиве средний доход исчисляется в районе 2,5 тысяч евро. Специалисты с высшим образованием, опытом работы и знанием иностранных языков могут рассчитывать на оплату своего труда в размере 5-6 тысяч евро.

    Расчет средней зарплаты можно производить на основании стоимости одного рабочего часа, которая составляет 7 долларов. Мигранты нередко превышают установленный законом норматив рабочего времени. За переработку им полагается доплата в размере 1,5% в час. Благодаря этому им удается поднять уровень своего дохода.

    Однако стоит учитывать, что на хорошие зарплаты могут претендовать лишь официально устроенные кадры. Те, кто приехал в страну по туристической путевке и решил остаться поработать нелегально, должны понимать, что они не только получат доход существенно ниже своих коллег, но и не смогут воспользоваться весьма дорогостоящими медицинскими услугами.

    Если власти обнаружат работающего нелегала, его вместо хорошей зарплаты ждет депортация на родину с длительным запретом на обратный въезд, а работодателю, нарушившему закон, предстоит уплатить в казну немалый штраф.

  • Зарплата. Израильский менталитет предполагает торг в этом вопросе. Для начала претенденту предложат минимальный размер вознаграждения. Поэтому задача мигранта подать себя в наиболее выгодном свете и просить достойной оплаты на уровне зарплат на рынке труда в занимаемом сегменте.
  • Контракт. Приступать к выполнению обязанностей нужно только после того, как контракт подписан обеими сторонами. В документе должны быть четко прописаны все договоренности, достигнутые в ходе собеседования:
    • График работы;
    • Зарплата, учитывающая различные социальные отчисления и налоги, в том числе битуах бриют;
    • Открытие сберегательного фонда керен иштальмут, в который работник отчисляет 2,5% дохода, а работодатель вносит еще 7,5%;
    • Должностные обязанности;
    • Бонусы;
    • Сроки повышения зарплаты;
    • Количество сверхнормативных часов;
    • Размер отпуска;
    • Условия возврата налогов, если претендент является репатриантом, родителем-одиночкой или имеет на иждивении пожилых родителей или малолетних детей.

    Специфика трудоустройства в Тель-Авиве

    На момент официального обретения независимости Израилем в 1948 году Тель-Авив был единственным городом с населением свыше 100 тысяч человек. Сегодня здесь проживает более 432 тысяч жителей и это второй по численности город страны после столицы – Иерусалима. До 92% местных граждан – это евреи. Оставшуюся часть составляют мусульмане, христиане и носители некоторых других религий. В принципе Тель-Авив довольно многонациональный город, где обрели свой дом иностранцы из разных уголков планеты, включая Россию и Украину.

    В Тель-Авиве преобладает средиземноморский климат с жарким летом и теплой дождливой зимой. В среднем летний сезон длится с мая по октябрь, жарче всего в августе. Даже в январе дневная температура не опускается ниже 17–18 градусов. Это очень яркий и красивый город, сочетающий современную архитектуру, изысканную кухню и бурную ночную жизнь. Культурная составляющая представлена многочисленными музеями, крупными театрами и кинофестивалями. Любители спорта смогут насладиться игрой профессиональных футбольных и баскетбольных команд.

    Транспортная инфраструктура Тель-Авива на высшем уровне, преступность практически отсутствует, качественное медицинское обслуживание и система образования создают дополнительные положительные условия для трудовой миграции. Правда, цены на недвижимость в Израиле, и в Тель-Авиве в частности, очень высокие. Это нужно учитывать при планировании переезда. Безработица в городе немногим выше средних показателей по стране, в районе 5–6%. Конкуренция за рабочие места очень высокая. Не забывайте, что приоритетное право на трудоустройство в Тель-Авиве имеют израильтяне и иностранцы с действующим видом на жительство в Израиле.

    Обязательные требования для законной работы в Тель-Авиве к русским, украинцам, белорусам и другим иностранцам из стран СНГ – это предварительное заключение трудового контракта, получение разрешения на работу и рабочей визы В1. Обычно оформлением документов занимается израильская компания, а соискатель оказывает всяческое содействие и контактирует с дипломатическим ведомством Израиля в своей стране. Нелегальная работа в Тель-Авиве грозит иностранному работнику депортацией из страны на период до 10 лет, а работодателю и вовсе тюремным заключением или минимум крупным штрафом.

    Обязательные требования для законной работы в Тель-Авиве к русским, украинцам, белорусам и другим иностранцам из стран СНГ – это предварительное заключение трудового контракта, получение разрешения на работу и рабочей визы В1. Обычно оформлением документов занимается израильская компания, а соискатель оказывает всяческое содействие и контактирует с дипломатическим ведомством Израиля в своей стране. Нелегальная работа в Тель-Авиве грозит иностранному работнику депортацией из страны на период до 10 лет, а работодателю и вовсе тюремным заключением или минимум крупным штрафом.

    Высокооплачиваемая работа в Тель-Авиве в 2020 году

    • Тель-Авив
    • Израиль
    • Репатриация
    • Галереи
    • О Блоге
    • Тель-Авив
    • Израиль
    • Репатриация
    • Галереи
    • О Блоге

    Поиск работы – одна из самых важных задач, с которой сталкивается любой человек при переезде в новую страну. Чтобы найти хорошую работу в Израиле, нужно знать, где искать подходящие вакансии, знать уровень зарплаты для человека с вашей квалификацией, понимать особенности прохождения интервью и ведения переговоров с израильтянами.

    Поиск работы в Тель-Авиве может занимать от 2-3 месяцев для полугода. Поэтому очень важно подготовиться к этому материально и тратить деньги с осторожностью, пока вы не найдете работу. Если вы только переехали и у вас нет достаточных накоплений, рекомендую сразу найти какую-то временную работу (официантом, на ресепшене и т.д.). Так вы сможете продолжить поиск спокойно, без страха остаться на улице.

    В Тель-Авиве очень много компаний, которые работают онлайн. Им нужны сотрудники для службы поддержки, онлайн маркетологи, разработчики, сейлзы (sales). Без опыта проще всего устроиться в поддержку. Обычно для этого достаточно знать 1-2 иностранных языка (например, русский и английский). Чтобы работать в маркетинге и продажах, нужен опыт и свободный английский. Ну а если вы айтишник, вам вообще больше ничего не нужно – вы и так будете нарасхват.

    Проще всего новому репатрианту устроиться в тройку online casino/binary/forex. Но я очень не советую идти в этом направлении, не только потому что это теневой сектор, но и еще потому, что перейти в другую сферу потом будет сложно. На мой взгляд, уж лучше сначала официантом и параллельно искать нормальную работу.

    Самый надежный способ попасть на собеседование – конечно же, через знакомых. Если у вас есть приятели в интересующей вас компании, попросите их передать ваше резюме в HR. Знакомые сотрудников в любой израильской компании пользуются приоритетом на первом этапе отбора.

    Я рекомендую искать работу на англоязычных и ивритоязычных сайтах. К сожалению, на русских сайтах предлагают только работу уборщицами, строителями и грузчиками.

    Israemploy.net похож на hh.ru: вы вводите информацию о себе, выбираете интересующие вас профессии и подписываетесь на их рассылку. Каждый день вам будут приходить письма с подходящими вакансиями. Заплатив около $10, вы получите доступ к контактам работодателей и сможете откликаться на их вакансии.

    Кадровые агенства – это тоже отличный способ поиска работы. Вы им ничего не платите, только оставляете свои данные, объясняете, что вы ищете и какую зарплату хотите. Если они что-то для вас находят и вас берут на работу, платит им работодатель.

    На каком языке писать резюме зависит от того, в каком сфере вы планируете искать работу. Если вы знаете, что потенциальный работодатель работает с израильским рынком, то важно сразу показать ему, что вы знаете иврит. Поэтому в этом случае резюме должно быть на иврите. Если же вы планируете работать в международной компании с клиентами по всему миру, значит вашему потенциальному работодатели нужно, чтобы вы хорошо знали английский – пишите резюме на английском.

    Что должно быть в резюме:

    • ваш опыт работы с хронологическом порядке по убыванию (т.е. нынешнее или последнее место работы в самом начале). Если опыта работы нет, пишите о стажировках, учебных программах, личных проектом – обо всем, что хоть как-то показывает, что вы организованный, ответственный человек,

    • образование (университета и релевантных курсов будет достаточно) с указанием лет, когда вы учились и степенью,

    • навыки (в онлайн мире это как правило указание софта, которым вы владеете),

    • языки – тоже очень важный навык, который можно вынести в отдельный пункт, особенно если там есть, чем похвастаться.

    Если компания в вас заинтересована, вас пригласят на 3 собеседования: сначала с рекрутером, потом вас могут попросить сделать тестовое задание, потом вы пообщаетесь с менеджером отдела и в случае успеха дойдете до VP, а то и до CEO. Вся эта процедура может растянуться на месяц.

    В отличие от России, в Израиле не нужно приходить на собеседование в брюках и рубашке, если только это не банк или консалтинговая компания. Оденьтесь в приличный casual. Помимо ваших знаний и опыта, работодателя будет очень интересовать ваша личность и адаптивность. Особенно, если вы приехали из другой страны. Важно показать, что вас не смущает работа в международном коллективе или с израильтянами.

    Еще очень важна мотивация: почему вы хотите заниматься именно этой работой и в этой компании. Даже если у вас большой опыт и в целом вы отличный человек, но вы не можете объяснить, почему вы заинтересованны именно в этой работе, вас могут не взять. Так что перед собеседованием изучите сайт компании, во время интервью задавайте вопросы о культуре компании, говорите, что на предыдущем месте были очень дружны с коллегами, часто тусили вместе вне работы и т.д.

    Одни из самых сложных вопросов – это “расскажите о том, чего вы смогли достичь на предыдущей работе”, “расскажите о вашем самом большом провале на работе и как вы с ним справились”, “расскажите о каком-нибудь конфликтном случае на работе и как вы с ним справились”.

    Знать иврит совсем не обязательно, если только выбранная вами компания не работает на израильский рынок. Скажем так, иврит (хотя бы базу) нужно знать, только если вы хотите работать с людьми (фотографы, стилисты, парикмахеры, визажисты, врачи и т.д.), но если вы работаете в Hi Tech, английского уровня Upper Intermediate/Advanced будет достаточно.

    Вот он, самый важный вопрос. Как я поняла, позиция работодателя в Израиле – дать по минимуму, а дальше как пойдет. Так что если вы не умеете себя продать, вам придется довольствоваться малым. Особенно это касается репатриантов, которые не знают местные расценки. Постарайтесь познакомиться с кем-то в вашей области и узнать среднюю зарплату для вашей должности. Сделать это довольно просто – можете прямо задать этот вопрос в группе Secret Tel Aviv. Еще вариант – проверить зарплату для этой должности в паре интересующих вас компаний на сайте glassdoor.

    Учитывайте местный менталитет: израильтяне ожидают, что вы будете “торговаться” (правильней, конечно, сказать “вести переговоры о зарплате” – вещи разные). Поэтому никогда не соглашайтесь на первое, что вам предложат.

    Постарайтесь не обсуждать тему зарплаты до самого последнего этапа собеседования, когда вам уже понятно, что вас хотят взять и насколько сильно. Как избежать ответа на вопрос о зарплате? Его часто задают при самом первом контакте (звонке по телефону). Я обычно в такой ситуации говорю, что мне нужно сначала узнать все подробности о позиции, моих обязанностях и компании и только после я смогу говорить о своих ожиданиях по зарплате. Как правило, говорят “вилку” от и до (где “от” – это зарплата, которую вы по факту хотите).

    Официальная минимальная зарплата в Израиле 5,300 шекелей. В Тель-Авиве в сфере онлайн-маркетинга зарплата начинается с 8-9 тысяч шекелей ($2000-2500). Здесь этого хватит на съем нормального жилья, еду и обычные развлечения типа кино-кафе. Однако если вы работаете в Тель-Авиве, но живете в городе поскромней, денег на жизнь будет оставаться гораздо больше.

    Есть две принципиально важные вещи:

    1. Начинать работать можно ТОЛЬКО после подписания контракта. Никогда не соглашайтесь работать без контракта, даже если вам его обещают позже.

    2. Все, о чем вы договариваетесь, должно быть прописано в контракте: бонусы, срок, через который вы можете рассчитывать на повышение зарплаты, сама зарплата само собой и любые детали.

    В контракте указана зарплата брутто. По факту вы будете получать где-то на 20% меньше (это налоги, битуах леуми, битуах бриют).

    Соцпакет в Израиле сильно отличается от российского. Здесь страхование здоровья осуществляется госучреждениями и выплаты за него обязательны. Вы только можете выбрать пакет услуг (базовый или улучшенный) и платить либо минимум, либо больше.

    По закону, минимальный оплачиваемый отпуск в Израиле – 12 дней, больничных дней – 18. Но здесь обо всем можно договориться. Говоря о зарплате, отпускных днях и любых бонусах, всегда просите чуть больше, чем вас устроило бы: согласятся – прекрасно, предложат меньше – будет как раз примерно столько, сколько вас устраивает.

    В Израиле считается нормальной практикой указывать в контракте, что ваша зарплата включает определенное количество сверхурочных часов. Но это вовсе не означает, что вам действительно придется постоянно работать более 9 часов в день. Обычно это просто формальность.

    Вы должны понимать, в чем вы можете спокойно уступить и уметь разыграть эту карту. Например, компания предлагает всем менеджерам служебную машину, но вам она не нужна. Скажите при переговорах, что вы готовы «пожертвовать» машиной в обмен на что-то, что вам действительно нужно.

    Что вам полагается? Зарплата, отпускные дни, оплата проезда (зависит от того, как далеко вы живете от места работы). Также работодатель должен позаботиться о вашей пенсии. Каждая компания работает с какой-то пенсионной фирмой. Вы можете согласиться подписать контракт с этой фирмой или выбрать другую – на ваше усмотрение. Еще есть такая замечательная вещь как “никудот зикуй”. Это “баллы”, которые вам начисляются за то, что вы: новый репатриант, женщина (!), мать-одиночка, живете в опасных зонах (зонах обстрела), являетесь родителями и т.д. За все эти баллы вам положен возврат налогов.

    Что можно просить дополнительно? Оплату обедов, бонусы, возможность повышение квалификации (курсы, конференции) за счет компании, работу из дома с определенной периодичностью, оплату спортзала и прочие плюшки. Но самое лучшее, что можно (и стоит постараться) выпросить – это Керен Иштальмут.

    Керен Иштальмут – это сберегательный фонд, который открывает для вас компания. Вы в него отдаете 2.5% от зарплаты, а работодатель доплачивает из своего кармана 7.5%! Этот фонд закрыт в течение первых 6 лет (вы не можете им пользоваться; то есть можете, но заплатив штраф и налоги). Лайфхак: если вы работаете на себя, вы можете открыть Керен Иштальмут для себя же и даже для своих детей (даже если они еще не работают). Это очень выгодно. Спустя 6 лет вы можете либо забрать эти деньги, либо продолжить откладывать.

    Вот он, самый важный вопрос. Как я поняла, позиция работодателя в Израиле – дать по минимуму, а дальше как пойдет. Так что если вы не умеете себя продать, вам придется довольствоваться малым. Особенно это касается репатриантов, которые не знают местные расценки. Постарайтесь познакомиться с кем-то в вашей области и узнать среднюю зарплату для вашей должности. Сделать это довольно просто – можете прямо задать этот вопрос в группе Secret Tel Aviv. Еще вариант – проверить зарплату для этой должности в паре интересующих вас компаний на сайте glassdoor.

    Низкооплачиваемый труд

    Для подобных работников квалификация и опыт работы не имеют большого значения. Они гарантированно получают минимальный оклад, остальное зависит от их старания и времени, потраченного на определенный вид работы.

    Мало платят сиделкам в домах престарелых, больницах. Зарплата доходит до 7 000 шекелей (около 2 000$). Рабочий день продолжается от 8 до 10 часов. Сверхурочные часы оплачиваются. Выходы в праздничные дни имеют двойной или тройной тариф. В качестве сиделок с удовольствием берут женщин из славянских стран, они отличаются доброжелательностью, аккуратностью и покладистым характером.

    Разнорабочим платят минимальный оклад – 6 474 шекеля (1800$). Много зависит от подработок и выходов в праздничные дни. Коэффициенты позволяют значительно повышать зарплату. Основная часть мигрантов без образования или опыта идут работать в эту отрасль.

    Доходы таксиста в Израиле начинается с 6 500 шекелей. Далее все зависит от количества отработанного времени. В выходные оно умножается на повышенные коэффициенты. Но все – равно эта профессия остается в числе самых малооплачиваемых.

    Мало получают учителя, особенно начального и среднего звена. Их оклады увеличиваются редко. В начале каждого учебного года почти по всей стране они выходят на демонстрации, отстаивая свои права, требуя повышения заработной платы.

    У горничной небольшая оплата труда от 7 000 шекелей ежемесячно. При этом ей предоставляется жилье и питание. По специальному тарифу начисляется плата в выходные и праздничные дни. Часто на эту должность берут иностранных граждан, которые получили рабочую визу.

    Строитель получает мало, но его оклад будет зависеть от специальности и количества отработанного времени. Зарплата простого рабочего начинается от 6 0000 шекелей у инженеров от 16 200 шекелей. Оплата сверхурочных часов и выходов в праздничные дни может составлять от 200 до 300 %.

    Для того чтобы получать в Израиле достойную зарплату, нужно трудиться дополнительно, выходить в выходные или праздничные дни. Количество часов, которое человек отработал за месяц больше, чем в других странах Европы. Но за сверхурочное время хорошо оплачивается, поэтому люди соглашаются трудиться в дни праздников и без выходных. Постоянно нужны люди с рабочими профессиями, токари, наладчики, операторы станков. Много вакансий на больших заводах. Принимают мигрантов, обеспечивая медицинскими страховками и социальными льготами.


    Для того чтобы получать в Израиле достойную зарплату, нужно трудиться дополнительно, выходить в выходные или праздничные дни. Количество часов, которое человек отработал за месяц больше, чем в других странах Европы. Но за сверхурочное время хорошо оплачивается, поэтому люди соглашаются трудиться в дни праздников и без выходных. Постоянно нужны люди с рабочими профессиями, токари, наладчики, операторы станков. Много вакансий на больших заводах. Принимают мигрантов, обеспечивая медицинскими страховками и социальными льготами.

    Работа для репатриантов

    На Землю обетованную не прекращается приток лиц из других стран, в том числе и из России, желающих переселиться на свою историческую родину. Репатриация в Израиль не предусматривает автоматического получения работы, этим придётся заниматься самостоятельно. В то же время социальные службы в данном вопросе оказывают поддержку всем делающим алию (возможность переезда евреев на ПМЖ в Израиль), и с их помощью работа для репатриантов находится довольно быстро.

    Зарплаты в стране существенно разнятся и зависят от профессии и квалификации работника. Меньше всего получают те, кто занят неквалифицированным трудом, например, грузчики или уборщики территории. Их зарплата не превышает 5 тысяч шекелей. Чуть выше оценивается труд обслуживающего персонала, получающего ежемесячно около 6 тысяч шекелей. Высококвалифицированные специалисты могут зарабатывать в месяц от 30 тысяч шекелей. Средняя зарплата в Израиле на начало 2020 года составляла 10 тысяч шекелей.

    Страна контрастов: уровень жизни, налоги и безработица в Израиле

    Центральное бюро статистики Израиля регулярно отчитывается о росте уровня жизни. Экономика страны развивается достаточно быстро, особенно в таких отраслях, как машиностроение, фармацевтика, металлургия, электроснабжение, перегонка нефти, водоснабжение, обработка алмазов. Экономика рыночная, на большое влияние оказывает государство.

    В стране довольно высокий уровень безработицы (4 % по состоянию на 2018 год — это минимальный показатель с 1979 года) и процент людей, которые находятся за чертой бедности (более 20 %). Это официальные данные, но согласно альтернативным исследованиям исследовательского института «Ротем», количество бедных в стране превышает 30 %. Более 8 % израильтян жалуются на нехватку продуктов питания, 2,3 % голодают, 15,1 % опасаются потерять крышу над головой, а 8,2 % страдают от болезней, которые являются следствием тяжелого экономического положения.

    Налоговая шкала прогрессивная, то есть ставка увеличивается с ростом дохода. Подоходный налог — 10–50 %. По наименьшей ставке платят налог граждане, которые получают до 5220 шекелей (96 936 рублей), по максимальной — от 66 961 шекелей (1,2 млн рублей) в месяц.

    Израиль привлекает туристов и паломников из разных стран мира: в 2018 году, например, страну посетило 4 млн человек

    Дополнительно с зарплаты удерживается налог на социальное и медицинское страхования (3,5 % с работника, если доход не превышает 60 % от средней зарплаты), взнос в ПФ (2,5 %). Государственные и некоторые иностранные предприятия практикуют доплату в размере 5–7,5 % на пенсионный счет сотрудника.

      Средняя зарплата в Израиле в 2019 году

    Специфика трудоустройства в Тель-Авиве

    На момент официального получения Израилем независимости в 1948 году Тель-Авив был единственным городом с населением свыше 100 тысяч человек. Сегодня здесь проживает более 430 тысяч жителей и это второй по численности город страны после столицы — Иерусалима. До 92% местных граждан — это евреи. Часть составляют мусульмане, христиане и носители других религий. В принципе Тель-Авив достаточно многонациональный город, где нашли свой дом иностранцы из разных уголков планеты, включая Украину.

    В Тель-Авиве преобладает средиземноморский климат с жарким летом и теплой дождливой зимой. В среднем летний сезон длится с мая по октябрь, жарче всего в августе. Даже в январе температура днем не опускается ниже 17-18 градусов. Это очень яркий и красивый город, сочетающий современную архитектуру, изысканную кухню и бурная ночная жизнь. Культурная составляющая представлена многочисленными музеями, крупными театрами и кинофестивалям. Любители спорта смогут насладиться игрой профессиональных футбольных и баскетбольных команд.

    Транспортная инфраструктура Тель-Авива на высшем уровне, преступность практически отсутствует, качественное медицинское обслуживание и система образования создают дополнительные позитивные условия для трудовой миграции. Правда, цены на недвижимость в Израиле, и в Тель-Авиве в частности, очень высокие. Это нужно учитывать при планировании переезда. Безработицы в городе немного выше средних показателей по стране, в районе 5-6%. Конкуренция за рабочие места очень высока. Не забывайте, что приоритетное право на трудоустройство в Тель-Авиве имеют израильтяне и иностранцы с действующим видом на жительство в Израиле.

    Обязательные требования для законной работы в Тель-Авиве до украинцев и других иностранцев из стран СНГ — это предварительное заключение трудового контракта, получение разрешения на работу и рабочей визы В1. Обычно оформлением документов занимается израильская компания, а соискатель предоставляет всяческую помощь и контактирует с дипломатическим ведомством Израиля в своей стране. Нелегальная работа в Тель-Авиве грозит иностранному работнику депортацией из страны на период до 10 лет, а работодателю и вовсе тюремным заключением или минимум крупным штрафом.

    На момент официального получения Израилем независимости в 1948 году Тель-Авив был единственным городом с населением свыше 100 тысяч человек. Сегодня здесь проживает более 430 тысяч жителей и это второй по численности город страны после столицы — Иерусалима. До 92% местных граждан — это евреи. Часть составляют мусульмане, христиане и носители других религий. В принципе Тель-Авив достаточно многонациональный город, где нашли свой дом иностранцы из разных уголков планеты, включая Украину.

    Советуем прочитать эти статьи:

    Знание иврита не потребуется на сельскохозяйственных сезонных работах. Наёмных рабочих приглашают на сезон для сбора овощей, ягод, фруктов и их подготовки к продаже или переработки. Также требуются люди для уборки за скотом.

    Переезд

    Я родилась и жила в Москве, а в Израиль переехала по программе репатриации. Тель-Авив я выбрала, потому что, на мой взгляд, это лучший город в Израиле. Он современный, динамичный, во многом похож на Москву, так что привыкать к новому месту мне не пришлось.

    Репатриация буквально означает «возвращение на родину», на иврите она называется «алия». По этой программе каждый еврей может получить гражданство Израиля и переехать сюда жить. Для этого нужно только пройти проверку в консульстве в Москве — предоставить документы, подтверждающие твою национальность. Принимаются документы до третьего поколения, то есть если твой дед был евреем, то ты можешь стать репатриантом, а вот если прадед — уже нет. Процедура сильно усложняется, если документы утеряны или происхождение потенциального гражданина неоднозначно. Но для тех, кто действительно является евреем и посещает синагогу, это дело буквально пяти минут. В Израиль постоянно переезжают жить евреи со всего мира, в том числе из России. Сейчас даже появилось такое понятие как «путинская алия». Это люди, переехавшие в Израиль за время правления Владимира Путина по тем или иным причинам. Всем новым гражданам помогает Министерство алии и интеграции. Первые полгода после переезда оно предоставляет так называемую «корзину абсорбции» — 2 620 шекелей (43 тысячи рублей) в месяц на каждого человека. Министерство также помогает с подтверждением лицензии на профессию, изучением иврита, жильем и работой.

    Здесь не так много безработных, почти все чем-то заняты. Все же Израиль — дорогая страна, быть здесь безработным — непозволительная роскошь. Минимальная почасовая оплата — 27 шекелей в час (400 рублей). Столько получают уборщики, неквалифицированные сотрудники отелей. Самые высокие зарплаты, как и почти во всех странах, надо искать в сфере IT.

    У нас популярна сеть «Кофикс», кафе и магазины, где все продается по одной цене: 5 шекелей (83 рубля) в супермаркете и 6 шекелей (99 рублей) в кафе. Там можно купить сэндвич, салат, суп, пиццу, десерт, и это выйдет даже дешевле стритфуда. На улице тот же хумус обойдется в 30–40 шекелей (490–660 рублей). Есть еще удобная сеть кофеен «Арома» — это наша замена «Старбакса». Кофе стоит там от 10 до 20 шекелей (160–330 рублей). Бутылка воды тоже стоит в районе 10 шекелей, но по всему городу есть фонтанчики с хорошей питьевой водой. Счет за ужин с вином на двоих в дорогом ресторане составит около 300–350 шекелей (4,9–5,8 тысячи рублей), а в заведении попроще — в районе 200 шекелей (3,3 тысячи рублей).

    Нетания

    Этот город – излюбленное место для репатриантов из России. Это один из самых комфортных и спокойных городков страны, идеальное место для переселения семей с детьми. Нетания – большой курорт на Средиземном море. Расстояние до Тель-Авива – 30 км. Местность удалена от всех возможных «горячих точек».

    Для того, чтобы получить здесь высокооплачиваемую работу, нужно хорошо владеть ивритом. Из недостатков можно выделить высокую стоимость недвижимости. А также сложность с трудоустройством в случае отсутствия базовых знаний языка.

    Нетания получила статус города для репатриантов. Это значит, что из бюджета страны городская казна будет получать дополнительные средства для интеграции переселенцев. То есть будут увеличены льготы, субсидии, появятся новые курсы бесплатного освоения иврита и прочее.

    Это популярный городок для репатриантов из РФ. Бат-Ям часто рассматривается как пригород или один из «спальных» районов Тель-Авива. Проблем с трудоустройством не возникает, так как жители утраиваются на работу в Тель-Авиве. Это провоцирует заторы на дорогах в утреннее и вечернее время.

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

    СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

    Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

    Ссылка на основную публикацию