05.08.2020

Уровень жизни, цены, пенсия и зарплаты в Шотландии в 2022 году

Налоги в Шотландии

Начиная с апреля 2017 г. налоги в Шотландии стали отличаться от английских. В этот период шотландское правительство решило зафиксировать уровень доходов населения и ввело ряд новшеств в налоговую систему.

Подробнее о налогах узнайте из видео, представленном ниже.

В индивидуальном порядке применяется подоходный налог, а его величина будет зависеть от уровня доходов резидента. Так, при заработке в 43 001 и более фунтов стерлингов будет применяться увеличенная ставка, равная 40 %. При меньшей величине дохода размер подоходного налога остается без изменений.

Интересно! В других странах — членах Соединённого Королевства: Англии, Уэльсе и Северной Ирландии — аналогичная ставка применяется при уровне дохода более 45 001 фунта стерлингов.

Для того чтобы открыть бизнес в Шотландии, инвестору понадобится виза инвестора или предпринимателя. Выдаются они на три года с возможностью последующего продления. Аналогичные требования предъявляются в отношении всех членов семьи предпринимателя, инвестирующего в шотландскую экономику.

Средняя пенсия в 2022 году по регионам России (таблица)

Субъекты Российской Федерации	Среднемесячная пенсия, рублей
Российская Федерация	15130
Центральный федеральный округ	16658,0
Белгородская область	12379,9
Брянская область	12910,5
Владимирская область	12663,8
Воронежская область	12319,5
Ивановская область	12036,0
Калужская область	11296,2
Костромская область	12580,2
Курская область	11663,8
Липецкая область	13375,4
Московская область	16155,8
Орловская область	13403,7
Рязанская область	13119,8
Смоленская область	12617,5
Тамбовская область	12161,6
Тверская область	12659,4
Тульская область	13710,2
Ярославская область	12128,8
г. Москва	27164,2
Северо-Западный федеральный округ	14900,2
Республика Карелия	12347,0
Республика Коми	14983,8
Архангельская область	14021,2
Ненецкий автономный округ	22643,2
Вологодская область	12965,8
Калининградская область	10965,8
Ленинградская область	10672,9
Мурманская область	16616,2
Новгородская область	10421,7
Псковская область	12249,8
г. Санкт-Петербург	18388,7
Южный федеральный округ	12542,8
Республика Адыгея	11868,6
Республика Калмыкия	11659,4
Краснодарский край	13835,8
Астраханская область	12421,7
Волгоградская область	11998,7
Ростовская область	13273,1
Северокавказский федеральный округ	11784,9
Республика Дагестан	11571,1
Республика Ингушетия	11910,5
Кабардино-Балкарская Республика	11198,9
Карачаево-Черкесская Республика	11864,1
Республика Северная Осетия – Алания	11073,4
Чеченская Республика	12994,2
Ставропольский край	13370,9
Приволжский федеральный округ	12542,8
Республика Башкортостан	12714,7
Республика Марий Эл	12077,9
Республика Мордовия	12952,3
Республика Татарстан	12296,2
Удмуртская Республика	12915,0
Чувашская Республика	13747,6
Пермский край	12379,9
Кировская область	11705,7
Нижегородская область	13212,5
Оренбургская область	13919,5
Пензенская область	11747,6
Самарская область	12296,2
Саратовская область	12915,0
Ульяновская область	12705,7
Уральский федеральный округ	15900,2
Курганская область	13663,8
Свердловская область	12472,6
Тюменская область	19085,6
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра	23564,0
Ямало-Ненецкий автономный округ	26870,5
Челябинская область	14128,8
Сибирский федеральный округ	16426,2
Республика Алтай	14459,1
Республика Бурятия	13547,3
Республика Тыва	13635,5
Республика Хакасия	14179,6
Алтайский край	14952,3
Забайкальский край	15626,5
Красноярский край	15133,3
Иркутская область	14347,0
Кемеровская область	15254,8
Новосибирская область	16496,7
Омская область	16965,8
Томская область	15263,3
Дальневосточный федеральный округ	16900,2
Республика Саха (Якутия)	20341,2
Камчатский край	19253,0
Приморский край	14933,0
Хабаровский край	14393,4
Амурская область	16142,3
Магаданская область	21262,0
Сахалинская область	19504,1
Еврейская автономная область	16886,6
Чукотский автономный округ	21345,7

В целом по стране в 2022 году средняя пенсия выросла на 6,5%, превысив 15 тысяч рублей. Больше всего получают пенсионеры в Москве – свыше 27 000 рублей, объясняется это доплатами с бюджета столицы каждому пенсионеру, а также высоким уровнем зарплат, отчисления от которых напрямую влияют на конечный размер пенсий. Меньше всего платят в республиках Северного Кавказа и областях средней полосы России – здесь средняя пенсия не превышает 13 тысяч рублей.

Срок оформления и действия

Рабочая виза выдается сроком на один год, но, чтобы жить и работать в Великобритании, потребуется сделать биометрическое разрешение BRP. Его делают в специальной службе по прилету, оно выглядит как ID-карта. По получению действует срок, дается 10 дней с даты, указанной в заявлении. В нем также нужно указать адрес, куда службы вышлют ID после готовности. Если иностранец не успеет оформиться в срок, его ждут штраф и аннулирование разрешения. Срок действия рабочей визы в среднем 1-3 года.

Исторически так сложилось, что в состав Великобритании входит четыре страны: Англия, Уэльс, Северная Ирландия и Шотландия. В этих странах система вычетов и налогов из заработной платы примерно одинаковая, под исключение попадают: региональные сборы и размер ставок. Самый распространенный налог с физических лиц – это подоходный налог, он рассчитывается по прогрессирующей ставке и его размер напрямую зависит от годового дохода.

Таблица размеров средних пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Сегодня мы поговорим о пенсиях в разных странах мира. В статье вы узнаете от чего зависит размер пенсии и как устроена пенсионная система в России. Также здесь вы найдете таблицу с размером пенсии в разных странах мира, то есть узнаете в каких странах самая большая пенсия в мире, а в каких напротив наименьшая. Также в статье вы найдете информацию о возрасте выхода на пенсию в странах мира по состоянию на 2022 год. Устраивайтесь поудобнее и приятного чтения!

Содержание статьи:

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

Обучение

Система образования в Англии состоит из пяти этапов: дошкольное, начальное, среднее, подготовительное и высшее. Первые два являются обязательными. Учебные учреждения в Британии делятся на два вида: государственные и частные.

Госучреждения обучают детей на бесплатной основе, принимают как коренных британцев, так и иностранных детей. Частные представляют собой более престижную форму обучения. В них «воспитываются» английские дети (90%) и лишь оставшиеся 10% – иностранцы.

Детей отдают в школы с 7 лет, где они учатся в среднем 11. По достижении 16-летия подростки выбирают свой дальнейший путь: готовятся к поступлению в вуз или идут работать. В первом случае ученики проходят 2-летнюю подготовку к вступительным экзаменам.

Последние два года обучения подразумевают учебный курс A-Levels. Первые 9 месяцев абитуриенты углубленно изучают 4-5 профильных предметов, а после летних каникул выбирают дополнительно 3 дисциплины. Студенты сами определяют область деятельности, которой они хотели бы обучаться.

Лондонский общественный транспорт состоит из автобусов, трамваев, поездов и метрополитена. Последний вид проезда наиболее бюджетный. Любое перемещение по Англии подразумевает приобретение специального билета, который нужно активировать перед посадкой (не относится к такси). Британцы любят пользоваться проездными картами, которыми нужно прикасаться к специальному датчику при входе в транспорт. Цены на передвижение в Лондоне (в GBP):

Средний уровень выплат

Лучше всего система пенсионного обеспечения развита в таких государствах:

Датское. Дания считается «Меккой» для стариков. Граждане других государств Европы хотят работать именно в Дании, чтобы в дальнейшем получать выплаты, средний размер которых – 2.8 тыс. долларов ежемесячно.
Финское. Средняя величина выплат в Финляндии –1.9 тыс. долларов. Размер пенсионного обеспечения зависим от наработанного стажа и зарплаты.
Норвежское. Тут установлен самый высокий пенсионный возраст (67 лет). Однако величина выплат компенсирует подобный «недостаток». Уровень жизни в норвежском государстве достаточно высокий, даже если учесть большие налоги, выплачиваемые рабочими и бизнесменами.
Чешское. Здесь можно получать пенсию с 58 лет. Средняя величина выплат – 1 тыс. долларов.
Германское. Примерно 25 процентов немцев получают пенсионные выплаты, средний размер которых составляет 850 евро. Кроме того, каждый пенсионер может рассчитывать на поддержку от государства, заключающуюся в возможности не платить за коммуналку.
Французское. Здесь пенсии полностью зависят от стажа и зарплаты. Пенсионерами французы становятся с 60 лет.

Средний размер пенсионного обеспечения в Соединенных Штатах Америки составляет 1.2 тыс. долларов. Стать пенсионером можно с 62 лет. При этом уйти на пенсию можно и позже, вплоть до 67 лет. Чем позже человек перестает работать, тем больше денег он будет получать в дальнейшем. Средняя длительность жизни в Америке – 78 лет.

Общее образование (дошкольное)

Эта стадия очень важна для детей с двух до пяти лет, ведь основной упор делается на обучение дисциплине и социализации в обществе. Это помогает подготовить ребенка к школе.

Кроме того, в британских детских садах дети учатся читать, рисовать, писать, их пытаются всевозможно развивать в творческих направлениях. В отличии от российских детсадов, группы значительно меньше, поэтому индивидуальный подход каждому ребенку найти проще.

В Британии существуют как частные учреждения общего образования, где родители платят большие деньги за обучение своих детей, так и государственные заведения. Если вы желаете оставлять своего ребенка более 15 часов в неделю, то вам придется обязательно за это доплачивать. Посещение дошкольного образовательного учреждения необязательно, в отличие от среднего.

Если ни к одной из этих категорий гражданин не имеет отношения, то ему обязаны предоставить весь перечень услуг с его стоимостью. А также он должен будет подписаться под согласием, произвести оплату оказанной помощи. При отказе от оплаты, окажут только первую срочную помощь.

Цены на продукты и жилье

Стоимость аренды однокомнатной квартиры без учета коммунальных услуг – 900£ в месяц (70,7 тыс. руб.). Кроме того, надо заплатить муниципальный налог 120£ (9430 руб.). Цены на еду очень разнятся. В маркетах с натуральными продуктами стоимость значительно выше, но есть и магазины с более дешевыми продуктами. В таблице приведены цены на продукты в среднем по Британии в супермаркете:

Товары	Цена, £	Цена, руб.
Говядина, 1кг	4,29	337
Сыр, 1 кг	7	550
Яйца, 6 шт.	1,4	110
Картофель, 1 кг	0,9	71
Молоко, 1л	0,4	31
Хлеб,1 буханка	0,65	51
Сок, 1л	1,3	102

Еда на рынках дешевле на 10%.Следует отметить, что цены на жилье и продукты в Лондоне значительно выше, чем в среднем по Соединенному Королевству.

В Шотландии хорошо развита промышленность. Страна характеризуется высоким уровнем жизни. В отличие от Англии, здесь нет большого различия в размерах зарплат в столице Эдинбурге и других городах. Самые высокие доходы в Шотландии у IT-специалистов, квалифицированных работников энергетической, финансовой, добывающих полезные ископаемые отраслях.

Средняя зарплата в Англии и Великобритании

Соединённое Королевство всегда считалось эталоном стабильности, процветания и высокого уровня жизни. И с этим нельзя поспорить. Даже грядущий выход из Евросоюза почти не отразился на уровне зарплат британцев. Иностранцы всегда пытались и пытаются покорить Туманный Альбион, и у многих это получается – квалифицированных специалистов с хорошим образованием и опытом работы здесь рады видеть всегда.

Великобритания, с уровнем безработицы 4% на 2019 год, считается одной из самых благополучных стран мира. Зарплаты граждан Соединённого Королевства являются одними из самых высоких в Европе. Активная нефте- и угледобыча на острове благоприятствует стабильному развитию экономики и пополнению рынка труда новыми кадрами.

Рабочий день британца чётко расписан по часам, вот почему они не знают, что значит уйти с работы пораньше по личным нуждам. Это объясняется тем, что работодатель оплачивает работу сотрудника по часовой ставке. Рабочий день длится не более 8 часов. Стоимость 1 часа зависит от возраста работника и его квалификации и в обязательном порядке пересматривается правительством раз в год. Меньше всего получают стажёры – £3,90 в час. Молодые люди от 18 до 20 лет могут рассчитывать на почасовой оклад в сумме £6,15. Специалисты от 25 лет и старше получают £8,21 в час. Минимальная заработная плата составляет £8,71. Кроме того, в планы правительства страны входит повышение ставки до £9,00 к 2022 году. Рабочая неделя британца составляет от 40 до 48 часов, что эквивалентно заработку в £328 в неделю. В месяц выходит примерно £1314. Именно столько получают 1,4 млн англичан, а это 2% населения страны.

Что касается средней зарплаты, то она составляет £542 в неделю и £2417 в месяц.

Возобновление международных рейсов

С 1 августа Россия возобновляет международное сообщение с Великобританией, рядом городов Турции и Занзибаром в Танзании.

Рейсы будут выполняться из аэропортов Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ростова-на-Дону. Премьер-министр России Михаил Мишустин отметил, что “это решение также позволит ускорить возвращение граждан РФ из-за рубежа”.

Доходы населения в 2022 году упадут. Насколько хватит мер поддержки?

В периоды кризисов политика государства является важным фактором, влияющим на динамику доходов населения. В 2009-2010 гг. негативные последствия для доходов удалось сгладить, повышая пенсии. После 2014 года таких масштабных мер, смягчающих падение реальных располагаемых доходов, не принималось, и по итогам 2019 года они оставались на 7,4% ниже уровня 2013 года.

По оценкам Института “Центр развития” НИУ ВШЭ, без принятия антикризисных мер реальные располагаемые доходы населения могли бы составить во втором квартале 2022 года 78,2% от их уровня во втором квартале 2019 года. Уже принятые меры поддержки повысят этот уровень на 2,2 п.п. В целом за год падение реальных доходов может составить от 8 до 12%. Эксперты Института “Центр развития” НИУ ВШЭ предлагают в рамках нового антикризисного пакета и плана восстановления экономики, которые сейчас разрабатываются, прежде всего усилить меры поддержки доходов населения, как напрямую, так и через предприятия.

Прогнозы темпов падения ВВП и доходов населения России в 2022 году

Институт “Центр развития” НИУ ВШЭ разработал прогнозы темпов роста ВВП и доходов населения России в 2022 году в двух вариантах: базовом и пессимистическом.

В базовом сценарии российский ВВП, в целом, следует за мировым, но показывает, как это было и раньше, худшую динамику: падение в 2022 году составляет 4% с последующим отскоком в 3,1% в 2022 году и постепенным возвратом к темпам менее 2%. Кризис 2022 года сопровождается ростом безработицы до 8% с последующим устойчивым улучшением на рынке труда на фоне восстановления экономической активности. Корпоративный сектор теряет в 2022 году 0,7 млн чел. против 1,5 млн чел. в некорпоративном. Реальные располагаемые доходы населения демонстрируют сильное падение в 2022 году (на 8,2%) с последующим небольшим отскоком в 2022-2022 гг.

Пессимистический сценарий исходит из того, что быстро справиться с эпидемией в мире (и в России, в частности) не удастся, и предусматривает более глубокий спад мировой экономики в 2022 году и более пологую траекторию восстановления. В пессимистическом сценарии рецессия в России прекращается лишь в 2022 году, а суммарное падение ВВП за 2022-2022 гг. составляет 7,1%. Более глубокий и продолжительный, чем в базовом сценарии, спад ВВП вызывает рост безработицы до 9,5% в 2022 году и 9,8% в 2022 году с ее сохранением на высоких уровнях на всем прогнозном периоде по причине слабого восстановительного роста экономики. Реальные располагаемые доходы населения демонстрируют сильное падение не только в 2022 году (на 12,1%), но и в 2022 году, плавно снижаясь и в последующие годы. Как и в базовом сценарии, рост в целом за 2022-2022 гг. демонстрируют только социальные расходы. По всем остальным компонентам доходов – снижение.

Консенсус-прогноз Института “Центра развития” НИУ ВШЭ от 06-07 апреля 2022 г. показал, что наибольшее снижение реального ВВП будет во втором квартале (-8,1%), постепенно темп снижения ВВП станет не таким большим, и в среднем за 2022 год падение реального ВВП составит 2%. Инфляция за год достигнет 5,3%. МВФ оценил падение реального ВВП в России в 2022 году на уровне 5,5% при ИПЦ, равном 3,1% (оценка опубликована 14 апреля 2022 г.).

McKinsey оценивает падение темпа прироста ВВП в России на уровне 3,8% при условии, что распространение вируса удастся сдержать, и в 10,2%, если не удастся (и падение мирового ВВП составит более 5%).

ING оценивает падение реального ВВП в России в 2022 году в 2,5% (при этом оценка для второго квартала составляет -7,5%). Инфляция в 2022 году составит 3,1% (оценка от 8 апреля 2022 г.).

ВЭБ в апреле 2022 года сделал подробный прогноз по развитию российской экономики в 2022 году: во втором квартале ВВП упадет, по оценкам экспертов, на 18%, в четвертом квартале экономика начнет расти, а в целом за весь 2022 год эксперты оценивают спад ВВП на уровне 3,8%. Эксперты ВЭБ оценивают также темпы роста реальных располагаемых доходов, реальной заработной платы и уровня безработицы.

в первом квартале 2022 года реальная зарплата вырастет на 5,7% (к первому кварталу2019 г.), реальные располагаемые доходы снизятся на 0,4%, уровень безработицыбудет стабильным (4,6%);
во втором квартале реальная зарплата упадет на 4,6%, реальные располагаемыедоходы – на 17,5%, уровень безработицы повысится до 10%;
в третьем квартале падение реальной зарплаты продолжится, но в меньшей степени(-3%), реальные располагаемые доходы снизятся на 7,4%;
в четвертом квартале реальные располагаемые доходы снизятся год к году на 0,8%.

Что нас ждет во втором квартале 2022 года?

По оценкам ЦМАКП с использованием межотраслевого баланса, прямой мгновенный эффект от “карантина” оценивается почти в 20% ВВП, или почти 18 трлн руб. в ценах 2018 года. Напрямую затронутыми (потенциально невостребованными) оказываются не менее 15 млн работников.

В апреле 2022 года объем электропотребления, отражающий производственную активность электроемких потребителей, снизился на 2,9%, что означает сокращение среднесуточной производственной активности на 13-17%.

Хотя в России нет практики при потере работы обращаться в массовом порядке за пособием по безработице (как это делают, например, потерявшие работу граждане США, где за полтора месяца 30 млн человек обратились за пособиями по безработице), в условиях локдауна, приведшего к заметному снижению возможности поиска работы, и повышения размера пособий по безработице (а также дополнительной выплаты на ребенка) на 28 апреля 2022 г., по словам министра социального развития, в стране не имеют работы около 3,7 млн человек, из них встали на учет в центрах занятости почти 950 тыс. человек. Рост безработицы до 5-6 млн человек в России – это возможный вариант развития событий, по мнению А. Котякова. Следовательно, в мае численность безработных и незанятых может еще возрасти.

Опросы показывают, что в коммерческом секторе ряд компаний планирует сокращение зарплат и персонала из-за карантина, сокращения числа заказов, срыва поставок, нехватки курьеров и т.д.:

по данным Центра стратегических разработок (ЦСР), 29% компаний декларируют, чтовсе-таки вынуждены переводить сотрудников в неоплачиваемый отпуск, третькомпаний ожидает снижения числа сотрудников и уровня заработных плат в среднем на 20%;
по данным рекрутинговой компании Antal Russia, в феврале прекратили наборсотрудников 12% работодателей, а в марте – уже 40%. Доля тех, кто планировалзамещение освободившихся вакансий, за месяц сократилась с 47 до 21%. Сокращения планируют 10% респондентов, а 30% работодателей ищут способы избежать сокращений. 75% компаний уже снизили расходы на персонал из-за коронавируса. 26% респондентов сообщили, что ищут способы, как избежать снижения зарплат и отмены премий.

Результаты исследования “Ромир” и Gallup International показывают, что без работы остались 12% россиян, еще 30% работают неполный рабочий день, а 32% временно перестали работать. О потере серьезной части дохода по этим причинам сообщили 39% опрошенных.

Данные репрезентативного опроса взрослого населения России “Левада-центра” показывают, что заработные платы во втором квартале снизятся: 15% работников уже к концу апреля вынуждены были уйти в отпуск без сохранения/с частичным сохранением заработной платы. Около 1% взрослых отметили, что их сократили/уволили в связи с объявленными “нерабочими неделями”. Около 4% сохранили работу, но им сократили рабочий день/неделю/график (можно предположить, что с соответствующим сокращением заработной платы).

Результаты всероссийского репрезентативного телефонного опроса “ИнФОМа” по заказу Центробанка, проведенного 16-24 апреля 2022 г., показывают, что 42% респондентов отметили ухудшение своего материального положения. Основная причина такого ухудшения – уменьшение доходов на фоне роста расходов и/или потери работы кем-то из членов семьи. Пять процентов опрошенных потеряли работу в последние два месяца. Доля россиян, которые утверждают, что в их окружении многие (5 человек и более) потеряли работу, достигает 13%.

По данным Росстата, среднедушевые денежные доходы населения России в первом квартале 2022 года составили 31 346 руб. в месяц, следовательно, за квартал суммарные доходы населения достигли 13 668 млрд руб.

Оценка доходов населения за второй квартал основана на двух предпосылках, одна из которых связана с динамикой зарплаты и других доходов, а другая – с динамикой пенсий.

Относительно заработной платы эксперты ВШЭ предполагают, что среднемесячная заработная плата и некоторые другие доходы (например, доходы от предпринимательской деятельности) без учета эффектов, связанных с эпидемией коронавируса, осталась бы во втором квартале 2022 года на уровне февраля 2022 года (уже в марте деловая активность начала снижаться, упал оборот предприятий, торгующих с Китаем, зарплаты и другие доходы в туристическом секторе, индустрии развлечений).

Размер средней начисленной пенсии немного увеличится во втором квартале 2022 года, так как 1 апреля на 6,1% были проиндексированы пенсии 3,8 млн пенсионеров по государственному пенсионному обеспечению (в том числе, 3,2 млн получателей социальных пенсий и 600 тыс. получателей пенсий таких категорий граждан, как участники Великой Отечественной войны; лица, награжденные знаком “Жителю блокадного Ленинграда”; военнослужащие, проходившие военную службу по призыву, и члены их семей; граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, и члены их семей; работники летно-испытательного состава и др.). По оценкам Института “Центр развития” НИУ ВШЭ, средний размер пенсии на одного пенсионера увеличится во втором квартале 2022 года на 0,4%. Общий объем доходов населения вырастет благодаря данной индексации примерно на 8,5 млрд руб.

Таким образом, если бы не было эпидемии и связанных с ней карантинных мер, доходы во втором квартале 2022 года могли бы составить 31 265 руб. на человека в месяц, или, суммарно, 13 765 млрд руб. за квартал. Это немного больше, чем в первом квартале, но на 9,2% меньше, чем во втором квартале 2019 года, так как год назад во втором квартале наблюдался заметный рост заработных плат.

Среди государственных мер поддержки заработных плат и, соответственно, доходов населения можно отметить такие, как:

выплаты медикам, пока анонсированные в размере 11,8 и 45,7 млрд руб. Так как покапредполагается, что основное бремя эпидемии ляжет на второй квартал, то ивыплаты, видимо, будут произведены в основном во втором квартале 2022 года;
кредиты малому бизнесу, микробизнесу и ИП на заработные платы из пострадавшихотраслей (на 6 месяцев из расчета 12 130 руб. на работника в месяц). Финансированиекредитов на зарплату может достигнуть во втором квартале 75 млрд руб. (половина от 150 млрд на 6 месяцев, которая может быть использована во втором квартале);
гранты МСП из пострадавших отраслей на заработные платы (на 2 месяца из расчета12 130 руб. на работника в месяц). На их финансирование выделяется 80 млрд руб.;
пособие по безработице в размере 12 130 руб. в месяц в течение 3 месяцев, сдоплатой 3 тыс. руб. на ребенка в месяц. Размер финансирования меры пока непонятен: министр социального развития в разных интервью дает разную информацию – выплаты для 300 тыс. безработных, на выплаты выделено 30 млрд руб. Также пока не ясно, из какого источника будут финансироваться средства на детей безработных;
выплаты семьям, имеющим право на материнский капитал, дополнительно по 5 тыс.руб. ежемесячно в течение 3 месяцев на каждого ребенка в возрасте до трех летвключительно. На эти цели зарезервировано, вероятно, 66 млрд руб.

В июне начнут выплачивать пособие на ребенка в возрасте 3-7 лет в размере 50% от регионального прожиточного минимума ребенка семьям, чьи доходы не превышают один прожиточный минимум на человека. Если учесть, что на год выделено около 140 млрд руб., то во втором квартале будет выплачено 20 млрд руб.

Общая сумма финансирования по перечисленным мерам во втором квартале 2022 года составляет 336 млрд руб.

Средств, которые зарезервированы под эти меры, хватит во втором квартале 2022 года на то, чтобы выплатить:

зарплату в размере МРОТ 5,36 млн работников (гранты и кредиты) в течение 2-3месяцев;
пособия по безработице на 832 тыс. безработных и их детей (если доплаты детямбезработных финансируются не из средств, выделенных на пособия по безработице);
зарплату 380 тыс. медикам;
пособия на 4,4 млн детей в возрасте до 3 лет.

При оценке доходов населения во втором квартале возникают следующие вопросы:

у какого числа работников сократится заработная плата и/или доходы от трудовойдеятельности и насколько;
сколько человек будут безработными, в каком размере и на какой срок им будетначислено пособие (если они за ним обратятся и оно будет начислено);
до какого количества работников действительно дойдут кредитные и грантовыеденьги на зарплату (как показывают опросы предпринимателей, около половины изних не готовы брать такие кредиты, так как не уверены, что смогут их отдать).

Основываясь на результатах опросов, проведенных “Левада-центром”, “Ромир”, Gallup International, ЦСР и другими, о которых мы писали ранее, можно допустить, что 25% работников потеряют зарплату или будут получать ее в неполном размере. Предположим также, что половина не будет получать зарплату совсем, а вторая половина будет получать 50% от прежнего заработка.

В этом случае без мер поддержки доходы населения Российской Федерации составили бы во втором квартале 11 852 млрд руб., или 78,2% от их уровня во втором квартале 2019 года. Меры поддержки повысят этот уровень на 2,2 п.п.

Готовящийся третий антикризисный пакет может оказать положительное влияние на ситуацию в сфере доходов населения и деятельности бизнеса.

Отметим, что среди дополнительных мер поддержки доходов населения – как напрямую, так и через предприятия – целесообразным представляется включение в этот пакет таких мер, как:

в сфере поддержки доходов и платежеспособности граждан:

– предоставление выплат пособий категориям лиц, не подпадающим под условия получения пособий по безработице: самозанятые, владельцы ИП;

– рассмотрение возможности повышения предельного размера выплат по пособиям по безработице;

– предоставление для физических лиц дополнительного повышения лимитов по реструктуризации ипотечных и потребительских кредитов. Без таких решений у коммерческих банков недостаточно стимулов для реструктуризации таких кредитов;

для усиления мотивационных стимулов для МСП, ИП, арендодателей для сохраненияи возобновления бизнеса и поддержки занятости в этом секторе:

– списание образовавшейся в период предоставления отсрочек задолженности по налоговым платежам, кредитам и арендной плате для МСП и ИП, что, по сути, превратит эти отсрочки в каникулы. Списание задолженности позволит затормозить процесс разрушения предприятий и дальнейшую потерю занятости и облегчит возобновление деятельности предприятий и текущих налоговых платежей. Аналогичные механизмы списания долгов должны применяться по отношению к самозанятым;

– обнуление на период кризиса ставки налога на имущество как для МСП, так и для арендодателей, предоставляющих помещения для МСП и ИП по отраслям, затронутым кризисом;

– предоставление субсидий в пределах определенной части от налоговых выплат МСП и ИП за прошлый год;

– упрощение правил предоставления субсидий и кредитов и реструктурирования кредитов МСП и ИП (снятие барьера доступа к системе в виде отсутствия или низкого размера задолженности по выплатам);

– предоставление кредитов на возобновление деятельности с использованием механизмов бюджетных гарантий.

В условиях длительного сохранения ограничений для сферы услуг и других пострадавших отраслей на стадии выхода из режима изоляции стоит концентрировать ресурсы на поддержке наиболее уязвимых форм предпринимательства (МСП, ИП, самозанятые), сохраняя также повышенные пособия по безработице.

Подпишитесь на нашу рассылку, и каждое утро в вашем почтовом ящике будет актуальная информация по всем рынкам.

– предоставление субсидий в пределах определенной части от налоговых выплат МСП и ИП за прошлый год;

Цены на аренду квартир и коммунальные платежи в Великобритании в 2018

Эмигранты, которые решили перебраться в Великобританию, в основном предпочитают останавливаться в Лондоне (столица Англии). Причин для принятия такого решения несколько – самые высокие зарплаты по стране, большие возможности для самореализации, наличие офисов и представительств крупнейших компаний в мире. Главный минус жизни в Лондоне – высокие расходы на аренду жилья. Студия или однокомнатная квартира в спальном районе площадью 30-40 квадратных метров в среднем сдается в аренду за 1330 евро в месяц, а в центральных районах – за 1860 €. Не все эмигранты в состоянии позволить себе снять даже однокомнатную квартиру в спальном районе. В основном они снимают комнаты за 600-800 € в месяц. В большинстве случаев сразу несколько человек скидываются и снимают такие комнаты. Некоторых дороговизна жизни в Лондоне вынуждает переезжать в другие города.

Ниже мы составили таблицу со стоимостью аренды однокомнатных квартир в крупнейших городах Англии, Шотландии и Северной Ирландии.

Города	Квартира с 1-ой спальней. Центр города в евро (EUR)	Квартира с 1-ой спальней. Спальные районы в евро (EUR)
Лондон (столица Англии)	1860	1330
Лидс	780	570
Белфаст (столица Северной Ирландии)	600	460
Бирмингем	760	520
Шеффилд	670	530
Эдинбург (столица Шотландии)	820	650
Глазго	700	500
Манчестер	830	590
Бристоль	960	760
Кардифф	730	540
Ливерпуль	680	500
Ковентри	660	540
Лестер	620	510
Брадфорд	530	480

Коммунальные платежи (газ, вода, электроэнергия, вывоз мусор) зависят от региона, но мы постарались их прировнять к среднему значению по Великобритании.

Площадь (газ, вода, электричество, мусор)	Ежемесячно в евро (EUR)	Ежемесячно в фунтах стерлингов (GBP)
Студия или квартира с 1-ой комнатой. 30-40 кв.м.	140	124,43
Квартира с двумя спальнями. 40-60 кв.м.	160	142,21
Квартира с тремя спальнями. 65-85 кв.м.	190	168,87

Преимущества иммиграции в страну

Шотландия имеет развитую промышленность и высокий уровень жизни. Но русских там очень мало. В основном это молодежь, обучающаяся в Эдинбургском университете. На момент написания статьи (2018 год) русских студентов там около 100 человек.

Эдинбург и Глазго привлекают иностранцев, готовых трудиться простыми рабочими и в сфере услуг. В этих городах дефицит такого персонала. А зарплаты в Шотландии высокие даже для неквалифицированных работников.

Ну и нельзя не отметить природу и архитектуру этой страны, которые просто не могут не привлекать иностранцев своей красотой и загадочностью. Всего в столице Шотландии проживает не более 450 русскоговорящих иммигрантов.

Плюсы жизни в Шотландии:

Экономист рассказал о проблемах старения нации и почему мизерные пенсии

Евгений Гонтмахер: “Наша пенсионная система не соответствует современным мировым стандартам”

Россияне неуклонно стареют: к 2030 году треть населения нашей страны (почти 44 млн человек) будут составлять лица старше трудоспособного возраста. Сегодня таковых 25%, докладывает Росстат. Ситуация порождает ворох взаимосвязанных проблем: растет нагрузка на пенсионную систему и сферу здравоохранения, экономика лишается рабочих рук, ее производительный потенциал падает, ширится пропасть между богатыми и бедными. Способно ли государство справиться с этим вызовом, скорее социально-экономическим, чем чисто демографическим? На какие меры должны пойти власти во избежание худшего сценария? Не придется ли вновь повышать возраст выхода на пенсию? Все эти вопросы «МК» задал профессору Высшей школы экономики, доктору экономических наук Евгению ГОНТМАХЕРУ.

Фото: АГН «Москва»

— Насколько грозен для России вызов, который ей несет увеличение доли пожилых людей в общей численности населения?

— Мы имеем дело с глобальной необратимой тенденцией. Во всем мире число пожилых людей неуклонно растет — и в абсолютном исчислении, и в доле населения. Одновременно снижается рождаемость, причем не одно десятилетие. Этот процесс не обошел стороной даже такие мусульманские страны с исторической многодетностью, как Египет, Тунис, Эмираты. Считается, что рост населения за счет естественных причин происходит при суммарном коэффициенте рождаемости (СКР) больше 2,1 (среднее количество детей, рожденных одной женщиной в течение репродуктивного возраста). В развитых странах он стабильно не дотягивает до двух, в России — тоже. Президентский майский указ 2018 года в своей изначальной версии содержал формулировку: до 2024 года обеспечить устойчивый естественный прирост населения, то есть добиться превышения рождаемости над смертностью. В новой, июльской редакции этого года говорится уже об устойчивом росте численности граждан, слово «естественный» исчезло. Такой рост может быть достигнут за счет притока мигрантов. В общем, рассчитывать в перспективе ближайших десятилетий на то, что проблему старения нации удастся решить путем стимулирования многодетности и роста рождаемости, не приходится. Перелома не будет. Это явление неодолимой силы.

— Но можно ли как-то к нему приспособиться, минимизировав потери для рынка труда?

— Трагедии делать не надо. Есть немало примеров, достойных подражания. Скажем, Япония практически не привлекает мигрантов. При этом средняя продолжительность жизни намного выше российской — более 83 лет. Процесс старения населения там идет давно и с явным опережением по отношению к нам. В семьях, как правило, один ребенок. Однако ни о каком фатальном влиянии на экономику речи нет, ВВП потихоньку растет. Японская экономика смягчает эти демографические моменты высокой технологичностью и производительностью труда. Кстати, европейские страны — Германия, Австрия, Чехия и ряд других — также находятся в худшем положении, чем Россия, по количеству граждан в возрасте 65+. Но они, как и Япония, сумели адаптироваться к ситуации. В этом смысле нам сложнее в силу экстенсивности нашего хозяйственного развития, низкой производительности труда и квалификации работников, тесной привязки к добыче и экспорту сырья, значительного теневого сектора экономики, нехватки инвестиций.

Нынешняя мировая промышленная революция базируется на так называемых подрывных технологиях — автоматизации, цифровизации, роботизации. Почему «подрывных»? Потому что за их счет производительность труда увеличивается не на 5–10%, а сразу в разы, зачастую при существенном снижении числа рабочих рук. Такой тип развития обеспечивается массированными инвестициями и благоприятными условиями для частного бизнеса, которые должно обеспечить государство. Штат Калифорния с его Кремниевой долиной нефть и газ не добывает, но имеет ВВП больше российского.

— Получается, что интенсивная экономика способна легко переварить все демографические и, соответственно, кадровые риски. Но как быть с теми людьми, которых из цехов и офисов вытесняет искусственный интеллект? Им-то как жить дальше и на какие деньги? Помнится, луддиты, противники внедрения машин в Англии в начале XIX века, уничтожали ткацкие станки, оставлявшие не у дел опытных вязальщиц.

— Сложности действительно есть. Замена работников среднего и предпенсионного возраста на «безлюдные» технологии должна осуществляться максимально грамотно и деликатно. Высвобождающихся людей надо переводить в другие места, помогать им в поиске работы, переучивать. И это задача не бизнеса, а государства. Но в России, особенно в малых городах, новые рабочие места открываются нечасто: в отличие от Москвы там трудно устроиться даже грузчиком, курьером или водителем. Кроме того, в стране сокращается число малых предприятий, а ведь эта сфера — парикмахерские, рестораны, торговля, консалтинг, стартапы — держится на живых людях, на их интеллекте, компетенциях, навыках. И тут мы упираемся в политический момент — в необходимость проведения структурных реформ, реформ госуправления, правоохранительной и судебной систем. Малый бизнес подвергается жесточайшему административному давлению, значит, нужен хотя бы независимый суд. Чтобы предприниматель был уверен в том, что он получит справедливое решение по своим хозяйственным вопросам. Нужно менять само государство, чтобы оно не перераспределяло финансовые потоки в свою пользу. Вот так, обсуждая демографию, мы выходим на куда более широкую институциональную проблематику.

— Могут ли власти пойти на очередное повышение пенсионного возраста ради затыкания кадровых пустот на рынке труда? Не возникнет ли такого соблазна? Те десять лет, о которых говорит Росстат, — большой срок, сулящий массу разных событий.

— Второй раз этого не будет. Нынешний низкий рейтинг властей в значительной степени обусловлен тем, как проводилась пенсионная реформа — в спешке, кулуарно, без консультаций с экспертным сообществом. В то же время в мире есть понимание, что нельзя повышать пенсионный возраст механически и до бесконечности. Это связано с чистой физиологией. После 70 лет человек может ощущать себя вполне здоровым, а его органы (сердце, легкие, почки, печень) — нормально функционировать. Однако мозг уже не тот. Именно старение мозга зачастую не позволяет пожилым людям работать на прежнем уровне, вровень с молодыми. Где-то в районе 70 лет наступает естественный предел, дальше наращивать пенсионный возраст бессмысленно и бесполезно. Разумеется, речь идет об основной массе населения, а не о единичных исключениях. Мы знаем выдающихся ученых, бизнесменов, политиков, не утративших свежести ума и в 80–90 лет.

Да, продолжительность вашей жизни увеличивается, но о работе забудьте. Есть известный термин — возраст дожития, то есть сколько еще лет человек полноценно проживет (а не протянет), выйдя на пенсию. Это — один из международных параметров оценки социальной ситуации в стране. Считается, что чем он больше, тем лучше. Впрочем, властям приходится ломать голову: как выполнить соцобязательства перед гражданами, которые проводят на пенсии не 10 лет, а 20 или 30.

— Действительно, как?

— В России, как и во всем развитом мире, страховая пенсионная система. Пенсии гражданам платят не из бюджета, а из Пенсионного фонда, куда работодатель отчисляет за нас страховые взносы в размере 22% от зарплаты работника. Но поскольку у нас заработные платы низкие (самая распространенная — в районе 25 тысяч рублей), то и пенсии копеечные. В этом корень проблемы. Человек, выйдя на заслуженный отдых, недоумевает: как же так, пахал десятилетиями, а в старости обречен на прозябание. Между тем развитые страны переходят или уже перешли на плавающий, персонифицированный пенсионный возраст. Там схема такая: вы стремитесь повышать свою зарплату, свои официальные доходы, чтобы отчислять как можно больше денег в пенсионные фонды. Допустим, вам исполнилось 65 лет (стандартный пенсионный рубеж для мужчин на Западе), и вам сообщают размер ваших накоплений и потенциальных пенсионных выплат, причем по выбору — рассчитанных на их выплату в течение ближайших лет или пожизненно. Вы говорите, что будете продолжать работать, поскольку сумма не устраивает. Словом, там каждый сам решает, когда становиться пенсионером. Сколько накопил, столько и получишь. Понятие единого для всех пенсионного возраста уходит в прошлое. Надеюсь, когда-нибудь и в России придут к той же схеме. Но для этого нам нужна высокопроизводительная, инновационная экономика. Тогда и зарплаты будут совсем другие и пенсии.

Наша пенсионная система не соответствует современным мировым стандартам и нуждается в институциональном усовершенствовании. Скажем, сейчас вы как физлицо, располагая неким излишком денег, не можете их добавить к своим накоплениям в ПФР. У вас нет права открыть пенсионный счет в банке на 30–40 лет, хотя такая практика существует в других странах. В России вы можете открыть только обычный срочный счет, на пять лет максимум, при этом у вас не будет никаких привилегий — ни гарантий сохранности личных средств от банка, ни освобождения от НДФЛ.

— Очень многие одинокие и при этом больные старики в России предоставлены сами себе, никто за ними не присматривает — ни государство, ни близкие, если таковые есть. Это серьезная социальная проблема и одна из задач соцзащиты, выходящая за чисто финансовые рамки. Как она у нас решается?

— Действительно, у нас все больше престарелых граждан нуждаются в постороннем уходе. В каких-то случаях за ними ухаживают родственники. Это не очень хорошо, поскольку они не ходят на работу и, кроме того, эмоционально выгорают, психологически изнашиваются. Качество жизни критически падает: ни на что другое не остается ни времени, ни сил. Нужны специально обученные люди, нужны сиделки, которые этим будут заниматься за деньги, — та же патронажная служба. В России она есть, но маленькая, маломощная, не способная охватить всех нуждающихся. Это тоже требует кадрового укрепления.

— Мы вплотную подошли к теме состояния здоровья старшего поколения россиян, к теме медицинских услуг, тесно переплетенной с проблемой старения населения. О чем здесь надо говорить?

— Прежде всего нам нужна современная бюджетная модель здравоохранения. Как в Великобритании, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, ряде стран Европы. Она не идеальная, но по всем рейтингам эффективности лучше многих страховых моделей, в том числе и российской. Лучше с точки зрения соотношения между затрачиваемыми ресурсами и состоянием здоровья населения. Механизм обязательного медицинского страхования (ОМС) в России пока не складывается — все по той же причине низких заработных плат. Размер страхового взноса, который работодатель отчисляет на ОМС, — 5,1%. С учетом наших зарплат это вообще копейки, не позволяющие системе ОМС предоставлять необходимый объем качественной медицинской помощи за счет самофинансирования. Сейчас у нас государство тратит на здравоохранение всего 3,5% ВВП, а нужно, по самым скромным оценкам, не менее 5–6%. Поэтому нет денег на новое оборудование, на техническое перевооружение отрасли, так и не стала достойной оплата труда врачей и особенно среднего и младшего медперсонала. В результате пожилых людей, чья доля в населении растет, государственная страховая медицина не способна обслужить должным образом. Накапливаются проблемы и в состоянии здоровья детей школьного возраста, сохраняется так называемая сверхсмертность мужчин в возрасте 40–50 лет.

— Государство практически ничего не знает и, похоже, не хочет знать о реальном состоянии здоровья пенсионеров и в целом населения. Как тогда быть с двумя задачами, поставленными президентом Путиным в 2018 году: обеспечить устойчивый естественный рост численности населения и повысить к 2030 году ожидаемую продолжительность жизни до 78 лет? Одно с другим не вяжется.

— Тариф отчисления в ОМС, а также платежи за неработающее население, которые туда перечисляют региональные власти, не строятся ни на какой объективной базе, которой должно быть только состояние здоровья нации. Сейчас мы его не знаем. Человек попадает в официальную статистику только тогда, когда приходит к врачу с жалобой. Из-за крайне низкого качества бесплатных медуслуг распространено самолечение. Между тем нашему населению требуется экстренная помощь: очень много скрытых недугов, их надо выявлять и профилактировать, пока они не перешли в хроническую форму. А у нас онкология в большинстве случаев обнаруживается на третьей-четвертой стадии, когда человека либо уже поздно лечить, либо для этого нужны колоссальные деньги. Та же история — с сердечно-сосудистыми патологиями. Система здравоохранения заточена на больных людей, а заниматься профилактикой никто не заинтересован. Это настоящее растранжиривание денег, все поставлено с ног на голову. Схема должна быть такой: если ты участковый врач-терапевт и за тобой закреплено несколько тысяч человек, то чем меньше у тебя случаев заболеваний, тем больше зарплата. Естественно, что параллельно должна быть создана независимая система контроля качества медицинского обслуживания. А в нашей реальности ты обязан обеспечить поток, чтобы поликлиника получала деньги ОМС за «пролеченные» случаи. Беру в кавычки это слово, поскольку реальной проверки качества обслуживания с соответствующими финансовыми последствиями у нас фактически нет. На месте главы государства я бы инициировал общенациональную дискуссию о путях реформирования здравоохранения, создал бы соответствующий совет при президенте и возглавил его. Надо сначала сформировать действительно эффективную модель здравоохранения, а уж потом влить в нее необходимые деньги.

Но, повторяю, параллельно нам не обойтись без экономической модернизации, основанной на быстром росте производительности труда. Она позволит значительно нарастить абсолютную массу налоговых поступлений в бюджеты всех уровней и в медицину. Что, в свою очередь, создаст больший объем бесплатных и более качественных медуслуг, в том числе в пользу пожилых людей. Вот первооснова всего.

Уровень жизни в Латвии

Латвийская республика с 2014 года входит в состав Европейского союза, что положительно повлияло на развитие экономики и уровень доходов латышей. Общая сумма финансовых вливаний из европейских фондов в экономику Латвии — больше 10 млрд. евро.

За период нахождения в ЕС уровень жизни латышей вырос в отношении со среднеевропейским на 20% (с 48 до 68%). При этом уровень жизни по сравнению с Россией стал намного выше: минимальная заработная плата в Латвии составляет 430 €, а в РФ — 110 €.

Латвийская молодежь, как и представители других стран восточной Европы предпочитают после окончания учебы уехать в более успешные страны Евросоюза. Это большая проблема для экономики Латвии, где в связи с нехваткой собственных кадров требуются следующие вакансии для иностранцев — программисты, водители-международники, инженеры, социальные, врачи и строители.

[flat_ab id="3"]

Оценка статьи:

(57 оценок, среднее: 4,60 из 5)

Загрузка...