Рабочая виза в Китай

Содержание

Как получить рабочую визу в Китай?

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению широкого перечня вакансий, открытых и для наших соотечественников. Рабочие места есть в нефтяной сфере, фармакологии, космической индустрии, образовании. Если хотите работать тут, обязательно оформите рабочую визу в Китай. Действовать в соответствии с законом обязательно, потому что правила в стране строгие.

Условия получения разрешения на работу в Китай

Без специальной визы в КНР работать нельзя – нелегальная трудовая деятельность тут строго наказуема, за нарушение визового режима предусмотрены штрафы, депортация, даже тюремное заключение. Граждане РФ рабочую визу могут оформить в главном посольстве КНР в Москве, Генеральных консульствах республики (они есть в таких городах, как Екатеринбург, Иркутск, Санкт-Петербург, Владивосток и Хабаровск). Минимальный возраст заявителя – 18 лет.

Важно! Сразу подавайте полный пакет документов для рабочей визы в Китай, проверяйте корректность заполнения анкеты. В противном случае отказа не избежать.

При оформлении рабочей визы в Китай для россиян нужно учитывать все требования:

  • заявителя должен приглашать китайский работодатель с учетом положений о разрешении на ведение трудовой деятельности в КНР;
  • наличие загранпаспорта со сроком действия от полугода и парой свободных страниц обязательно;
  • штрафы, долги по алиментам, кредитам, налогам, судимости недопустимы;
  • высшее образование и минимум два года работы по выбранному направлению – обязательны.

Другое возможное условие для оформления рабочей визы – наличие действующего успешного бизнеса с оборотом от 1 тыс. долларов в месяц и соответствующей суммой на счету. Также претендент на трудовую визу должен предъявить документы о нормальном физическом здоровье, отсутствии инфекционных, хронических заболеваний.

Типы рабочих виз в Китай

При подаче прошения нужно учитывать тип визы:

  • более 90 дней в стране нужна Z1;
  • 3 месяца и более – виза Z2.

Будущие работники нефтяных разработок на морских глубинах дополнительно оформляют разрешение от нефтяной китайской морской корпорации. Артистам нужно будет согласовать действия с Министерством культуры КНР. Если в страну въезжает сотрудник филиалов российских фирм в Китае, он предоставляет подтверждение регистрации из Департамента Торговли. Предупреждение для заявителя при отправке документации в консульство нужно подать для сверки их оригиналов с копиями. После завершения процедуры сверки копий и оригиналов работниками консульства, подлинники, включая разрешение working permit, нужно будет забрать (их могут запросить при въезде в КНР).

Возможные пути оформления

Чтобы сделать визу Z в Китай, нужно обязательно иметь приглашение от работодателя. Оно оформляется в виде письма, с другими оригиналами документов подается в консульское представительство. Поэтому начните с поиска работы в Китае. Делать это можно:

  • самостоятельно;
  • через рекрутинговое агентство.

На некоторых сайтах с вакансиями можно разместить резюме, отправить портфолио работодателю. Учтите, что не каждая фирма имеет право сотрудничать с зарубежными специалистами. Копию разрешения принимающая сторона обязательно направляет заявителю с другими документами.

Также работу в Китае можно получить, поступив в институт – студенты могут подрабатывать. Еще вариант – поиск места для стажировки в КНР по интересующему профилю.

Куда обратиться для самостоятельного оформления визы?

Если вы не планируете обращаться к посредникам, оформляйте документы самостоятельно. Посмотрим, как можно получить рабочую визу в Китай.

Для начала соберите полный пакет документов и отправьте его почтовым отправлением работодателю. Тот на месте подготовит Working permit для работы, направит заявителю приглашение на оформление рабочей визы. В среднем процедура подготовки разрешения требует 10-14 дней, опытный наниматель может оптимизировать процесс, выполнить операции в течение недели. Получив приглашение от нанимателя, подавайте визовую заявку в консульское представительство.

Собирайте пакет бумаг, состоящий из:

  • оригинала и ксероксной копии заграничного паспорта с парой свободных страниц и как минимум шестимесячным сроком действия (по возможности сделайте копии всех страниц с отметками);
  • заполненной достоверными данными анкеты по форме V2013 в двух экземплярах;
  • паспорта гражданина РФ и его копии;
  • оригинала и ксерокопированного дубликата приглашения в Китай, составленного нанимателем, с подтверждением права ведения трудовой деятельности в КНР от Минтруда;
  • ксерокопии старых виз, если они были;
  • цветное фото.

Снимок должен иметь 48 мм в высоту, а лицо быть не более 33 мм. Зачем такие сложности, достоверно неизвестно, но требования во избежание отказа следует соблюдать.

Действующий перечень документов

Если работодатель заинтересован в кандидатуре конкретного соискателя, он попросит его выслать такой комплект документов:

  • отсканированные копии загранпаспорта, трудовой, диплома о высшем образовании;
  • данные медицинского осмотра;
  • переводы диплома, трудовой на английский, китайский языки с нотариальным заверением;
  • фото;
  • резюме.

Нужны ли дактилоскопия, собеседование, медицинское обследование?

Медицинский осмотр проходить обязательно. Заявитель сдает анализы на ВИЧ, гепатит, делает флюроографию, кардиограмму, получает заключение от терапевта. Медсправку обязательно заверяйте у главврача медицинского учреждения. Собеседование и дактилоскопия также являются обязательными условиями для получения разрешающего документа.

Где получить оформленные документы?

Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.

Полный перечень оформляемых документов:

  • лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
  • заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
  • оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.

При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.

Стоимость

Стандартный срок подготовки рабочей китайской Z-визы составляет 7 рабочих дней. Цена документа может варьироваться с учетом срочности. Для стандартного срока она будет 1.5 тыс. рублей. Ускоренное оформление возможно, но стоит оно дороже:

  • срочное (2 суток) – 2100 рублей;
  • экспресс (1 сутки) – 3600 рублей и выше.

Стоимость консульского сбора рассчитывается как 2,5% от общей цены визы. В некоторых региональных консульствах процент может быть выше.

Полезно знать! Экспресс – самый надежный вариант. Вы подаете заявку утром, а вечером получаете готовый документ.

Сроки действия

Срок действия визы будет зависеть от времени, на которое заключается контракт работодателя с соискателем. Большинство компаний в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, работников ищут на минимальный срок 12-24 месяца. Для обозначения срока действия визового разрешения используется код 000. Его наличие на документе означает, что иностранцу дается одноразовый въезд на территорию государства с возможностью дальнейшего продления сроков пребывания.

Для финального узаконивания нахождения в Китае новый сотрудник обязан в месячный срок обратиться в органы государственной безопасности либо миграционной полиции страны, оформив регистрацию на требуемый срок. Чтобы жить, работать в стране год и более, сделайте регистрацию в Департаменте труда, оформите китайскую трудовую книжку и ВНЖ (вида на жительство). Соблюдение данных требований гарантирует беспроблемное пребывание в КНР в течение нужного срока.

По каким причинам могут отказать?

Документы, подаваемые заявителем в консульский отдел, должны быть заполнены четко, разборчиво, без ошибок. Исправления недопустимы – они приравниваются к ошибкам, а те, в свою очередь, становятся частой причиной отказа в выдаче визы. Другие возможные причины, по которым миграционная служба Китая дает отрицательный ответ:

  • подача некорректных данных о соискателе (включая небольшие ошибки в написании паспортных данных, лишние пробелы в анкете, отсутствие информации по указанным пунктам);
  • отсутствие какого-либо документа либо нескольких;
  • отсутствие разрешений на наем иностранных сотрудников у принимающей компании (работодателя);
  • подозрения с китайской стороны на попытки нелегальной миграции в КНР на ПМЖ (относится к претендентам, оформляющим визы на всю свою семью).

Во избежание отказов нужно внимательно заполнять анкету (если в отдельную графу вам нечего написать, пишите «нет», но не оставляйте ее пустой), следить за качеством копий, корректностью выполнения условий нанимателем.

Получить рабочую визу в КНР может любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и более при наличии приглашения от китайского работодателя. Документы подаются в посольство Москвы либо консульское региональное отделение КНР в регионе. Копии переводите на английский, китайский и заверяйте у нотариуса. Также работать в стране могут студенты высших учебных заведений, являющиеся выходцами из иностранных государств (но допустима только подработка, а не постоянная деятельность).

Рабочая виза в Китай

Одним из актуальных вопросов в условиях укрепления межкультурных связей с КНР является следующий:

  • Как получить рабочую визу, если трудоустроенный соискатель выезжает в Китай на длительный срок?
  • Какие бумаги требуются?
  • И каковы условия выдачи подобных разрешений?

Проанализируем поэтапно все действия и рассмотрим все аспекты вопроса.

КАТЕГОРИЯ ВИЗЫ СРОК ОФОРМЛЕНИЯ
5 РАБ. ДНЕЙ 2 РАБ. ДНЯ 1 РАБ. ДЕНЬ
Рабочая «Z» (коридор въезда 3 месяца) 3300 6 600 9 900

Рабочая виза: выезд в Китай 2018

В отличие от иных видов разрешительных документов, виза тем, кто трудоустроен в КНР, предполагает многоуровневую и довольно кропотливую подготовку.

Следует быть готовым к тому, что получение рабочей визы при выезде в Китай предполагает заблаговременное предоставление по месту трудоустройства документации принимаемого в организацию россиянина.

Это позволит затем оформить официальное согласие на рабочую деятельность, необходимое для оформления рабочей визы в Китай. И уже после этого досье заявителя подается в визовый центр либо консульское представительство.

Нужно будет пройти собеседование, составить полное представление о режиме и условиях контракта у работодателя. Это необходимое условие. Законное разрешение на работу позволит россиянину трудоустроиться на легальных основаниях и получить рабочую визу в Китай.

Какие требования предъявляются при оформлении рабочей визы, если планируется реализоваться профессионально в Китае?

  • наличие высшего образования;
  • опыт работы от 2 лет (с соответствующей пометой в трудовой книжке).

Сроки выдачи документа, дающего право трудоустройства в Китае

Он выдается в трудовом Департаменте пункта вашего назначения. С момента предъявления необходимых бумаг до выдачи разрешительного документа проходит обычно 10-дневный период.

  • Учтите, что нет необходимости вашего личного присутствия в Китае – вы можете выслать копии бумаг электронной либо международной почтой по месту трудоустройства. Задачу передачи вашего досье в Департамент по труду может взять на себя ваш работодатель.

Какие документы нужно переслать по месту трудоустройства?

  1. Ксерокопию загранпаспорта (страницы с фотоснимком и погашенными ранее визовыми разрешениями, если таковые имеются).
  2. Копию диплома (цветное сканирование).
  3. Копию российского паспорта.
  4. Англоязычный подстрочник диплома, заверенный у нотариуса.
  5. Постраничную копию трудовой книжки (с постраничным переводом на английский, заверенную нотариусом).
  6. Англоязычное резюме соискателя с фото.
  7. 1 фото паспортного образца.
  8. Ксерокопию медицинской справки (с результатами проб на гепатит, ВИЧ, сифилис, а также с кардиограммой, флюорографией). В медсправку вклеивается фото, дважды проставляется печать медучреждения (в том числе на само фото), документ подписывается главврачом.

После того, как на месте предполагаемой работы получат пакет и перешлют в Департамент, пригласительное письмо и разрешение на работу пересылают соискателю (это обязательно должны быть подлинники).

Оформить рабочую визу через консульское представительство Китая можно только после получения разрешения и пригласительного письма. Категория визового разрешения маркируется как Z.

Она предоставляется на 90-дневный период и дает возможность единожды пересечь границу. Затем уже на территории КНР вам нужно будет зарегистрироваться в качестве работающего иностранца. И дальше, основываясь на периоде действия трудового договора, вам установят период актуальности визы (ее можно продлевать не выезжая из КНР).

Стоимость рабочей визы при трудоустройстве в Китае

Сколько стоит рабочая виза в Китай, напрямую связано со способом подачи бумаг и степенью срочности их рассмотрения. За оформление визового разрешения установлен стандартный взнос в размере полутора тысяч рублей. Он вносится в день предоставления документации в консульское представительство, комиссионный сбор составляет 2,5%.

При срочном рассмотрении (за 2 суток) рабочая виза трудоустроенным в Китае предоставляется по цене несколько большей – 2100 руб. А если соискатель заинтересован в обретении рабочей визы в Китай в экспресс-порядке (за 1 день), то стоимость ее будет 3500 рублей.

Документы, необходимые для рабочей визы в 2018 при трудоустройстве россиян в Китае

  1. Пригласительное письмо с места предполагаемой работы в КНР (подлинник и ксерокопия).
  2. Загранпаспорт, актуальный не менее 180-дневного периода (с ксерокопиями китайских виз).
  3. Анкета с вклеенным фото: каждая страница печатается на новом листе, при этом важно проследить, чтобы в ней не было пустых ячеек (если они остались, тогда нужно вписать «нет» в данное поле).
  4. Разрешение на работу из китайского Минтруда либо Управления по делам иностранцев (если планируется концертная деятельность, то тогда предоставляется разрешение из Министерства культуры).
    • Если пакет бумаг предоставляется через визовые центры – нужно вложить в досье ксерокопии страниц с фотоснимком и регистрацией национального паспорта.

Когда вы будете забирать визу, важно не забыть попросить о возвращении разрешения на рабочую деятельность – эта бумага понадобится по прибытии в Китай.

  • В консульское представительство нужно взять с собой паспорт национального образца – это важно для внесения оплаты за визовое разрешение. В КНР нужно взять все подлинники документов: пригласительное письмо, документ из мед. учреждения, разрешение на рабочую деятельность.

При копировании материалов ссылка на сайт обязательна. Cайт носит информационный характер и не является публичной офертой согласно положениям статьи 437 ГК РФ.

Рабочая виза в Китай для россиян

Что важно знать о рабочих визах в Китай

Сколько стоит Гражданам России придется заплатить за оформление визы 1500 рублей. Срочная выдача обойдется в 2100 рублей
Сроки Иностранец получает визу не позднее, чем через 7 рабочих дней. Доступна услуга ускоренного оформления за 2 дня
Виды виз Работать в Китае можно по визам вида Z1 и Z2

Требования для рабочих виз в Китай в 2019 году

Для устройства на работу в Китае требуется оформление визы. Легальное трудоустройство без получения рабочей визы в Китай в 2019 году невозможно. Граждане, не оформившие визовый документ, рискуют быть оштрафованными либо выдворенными из КНР. В соответствии с местным законодательством нелегальная трудовая деятельность может караться тюремным заключением.

Как оформить рабочую визу в Китай самостоятельно

  • Z1 — выдается претендентам, намеренным работать на территории страны в течение 3 и более месяцев;
  • Z2 — подходит для граждан, трудоустраивающихся менее чем на 90 дней.

Специалистам любых профессий оформляются одинаковые визы. Они предполагают трудоустройство лиц рабочих специальностей и высококвалифицированных сотрудников. Китайские работодатели придерживаются строгого правила: они принимают на работу выходцев из других стран, имеющих диплом с присвоением академической степени бакалавра и выше с опытом работы свыше 2 лет. Необходимый стаж подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке.

Перечень требований для кандидата

1. Претендент не должен быть подвергнут административному либо уголовному судебному преследованию (т.е. иметь судимости, алиментные обязательства, задолженности по штрафам или кредитам).

2. Шансы на принятие положительного решения увеличиваются для кандидатов, имеющих собственный бизнес и получающих ежемесячный доход более 1000 долларов; открывших банковский счет на указанную сумму; предоставивших гарантийные документы от китайских спонсоров и поручителей.

3. У потенциального работника не должно быть проблем со здоровьем и инфекционных патологий. Он не должен нарушать правила пересечения китайской границы.

Гражданин России, желающий трудоустроиться в этой азиатской стране, должен иметь заграничный паспорт со сроком действия полгода (как минимум). Властями Китая предусмотрено предоставление рабочих мест и нерезидентам РФ.

На территории республики осуществляются окончательное оформление китайской рабочей визы, выдача оригинальной документации и трудовой книжки, заполненной на английском языке. После получения вида на жительство работнику выдается китайская трудовая книжка.

Поэтапное оформление

Получение лицензии на оформление разрешения для трудоустройства необходимо для первоначального получения рабочей визы Z. Срок выдачи данного документа не превышает 2 недели. Вместе с бланком заявления на трудоустройство обязательно наличие следующей документации:

  • резюме с указанием места и продолжительности работы с момента получения диплома о высшем образовании. Заполняется на 2 языках (английском и китайском);
  • диплома, подтверждающего степень квалификации (бакалавр и выше), и его копии;
  • копий первых страниц паспорта;
  • справки с места работы, на которой претендент трудился не менее 2 лет. Документ заверяется печатью работодателя. Предоставляются подлинник и копия;
  • пропуска в учреждение Китая.

Работодатель должен предоставить лицензию на ведение коммерческой деятельности. После этого будущий сотрудник претендует на получение вида на жительство (ВНЖ). Оно оформляется в течение недели. Заполнив «Заявление иностранного гражданина на получение визы», соискатель предоставляет пакет документов, состоящий из:

  • временной регистрации по месту пребывания (оригинал и копия). Выдается в гостинице либо полицейском участке;
  • фото паспортного образца;
  • медицинской справки. Оформляется в санитарной инстанции бюро контроля въездов и выездов;
  • письма-приглашения и заявления от принимающего учреждения;
  • лицензии работодателя на ведение предпринимательской деятельности (подаются оригинал и копия).

Завершающим этапом станет оформление разрешения на трудоустройство. Он займет не более 5 суток. Пакет собранных документов увеличивается за счет:

  • регистрационного листа о трудоустройстве иностранного гражданина;
  • трудового договора;
  • паспорта и визы.

Последовательность действий для пребывающих в КНР иностранцев, получавших рабочую визу ранее

1. Получение лицензии на трудовую деятельность (в течение 15 суток) и ведение предпринимательской деятельности для организации. За неимением указанных документов прилагаются другие, подтверждающие коммерческую деятельность учреждения (например, свидетельство о получении кода организации).

2. Предоставление разрешения на визу (относится к акционерным обществам и компаниям иных форм собственности).

3. Составление резюме на английском и китайском языках с указанием образования, опыта работы, занимаемой должности и т.д. Предоставление ксерокопий свидетельств о высшем образовании (в том числе с присвоением квалификации «магистр», ученой степени «доктор наук»).

Получение письма-приглашения от компании-работодателя, зарегистрированной в Китае. Пригласительное письмо составляется аналогично предыдущему случаю (когда претендент впервые прибывает в КНР с намерением трудоустроиться). Пакет документации состоит из:

  • бланка на оформление пригласительного письма;
  • лицензии на разрешение;
  • ксерокопии первой страницы паспорта.

Приглашающая сторона дополнительно составляет письменный разъяснительный документ с официальной печатью компании.

Соискатель может приступить к оформлению разрешения на трудоустройство. К пакету имеющихся документов необходимо приложить: лицензию на разрешение, регистрационный лист о трудоустройстве гражданина другой страны, трудовой договор, медицинскую справку, визу и собственный паспорт.

На заключительном этапе оформляется ВНЖ. Для его получения необходимо взять с собой оригинал паспорта и визы. Дополнительно предоставляют:

  • лицензию, являющуюся разрешительным документом для найма иностранного гражданина;
  • заявление от соискателя и организации, принимающей его на работу;
  • оригинал разрешения на ведение предпринимательской деятельности.

Перечень дополнительной документации

Гражданам, трудоустраивающимся на отдельные специальности, нужно дополнительно предъявить следующие документы:

  • разрешение от морской нефтяной корпорации, зарегистрированной в Китае (для соискателей, желающих работать на предприятиях местного нефтедобывающего комплекса);
  • документ, подтверждающий регистрацию и разрешение на создание филиала (при направлении сотрудника для работы в филиале российской компании, находящейся на территории Китая). Для получения данной документации следует обратиться в Торговый департамент;
  • разрешение на коммерческие гастроли (актуально для представителей театрального, артистического и гастрольного жанра). Необходимый документ можно получить, обратившись в Министерство культуры Китая.

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии. Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется. Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

Кто может получить?

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
  • обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
  • или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
  • Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Ко всем этим требованиям необходимо приложить документальные подтверждения.

Получение работы в Китае

Следует понимать, что любые попытки приобрести визу в Китай для работы (Z визу) без письма-приглашения китайского работодателя обречены на провал. Этот запрос является главным условием для начала сбора остальных документов и их подачи в консульское представительство. Поэтому первое, что необходимо сделать претенденту, это найти работу в Китае.

Для этого претенденты на вакансии пользуются услугами:

  • специальных рекрутинговых агентств;
  • официального сайта китайского Посольства;
  • самих организаций, предоставляющих вакансии.

На некоторых сайтах по поиску вакансий можно не только разместить резюме, но и воспользоваться функцией отправки портфолио потенциальному работодателю.

Еще один важный момент – далеко не каждый работодатель Китая имеет право на приглашение зарубежных специалистов. Организация или предприятие, предлагающие вакансию, должны иметь разрешение от Правительства КНР на привлечение сотрудников из зарубежья.

Копию разрешения работодатель должен будет выслать заявителю вместе с другими документами. Но чтобы до этого дойти, вначале потребуется разместить собственное резюме на сайтах по поиску вакансий или самостоятельно найти объявление работодателя и связаться с ним любым доступным способом.

Стоит оговориться, что работу в Китае можно найти не только путем получения рабочей визы, но и поступив на учебу в университет (студентам разрешается подработка) или найдя стажировку в КНР по своему профилю (так называемый интерншип).

Необходимые документы

Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:

  • сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
  • переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
  • резюме, написанное по-английски;
  • фотографию в паспортном формате.

По отзывам тех, кто когда-либо оформлял визу Z, наибольшие проблемы возникают с медицинской комиссией, так как использовавшаяся ранее для россиян форма № 082 может оказаться неподходящей. Этот момент следует сразу уточнить у работодателя или в консульском представительстве. Заполнять медицинскую форму следует на английском языке и латыни, обязательно проконтролировав, чтобы четко были видны все печати и штампы.


Собранный пакет бумаг отправляется работодателю экспресс-почтой, чтобы тот уже на месте оформил разрешение (Working permit) на работу и отправил заявителю приглашение на рабочую визу. В среднем разрешение оформляется за 10-14 дней, но опытные наниматели могут сделать все необходимое и менее чем за неделю.

Получив приглашение от нанимателя, можно подавать заявку на получение рабочей визы в консульское представительство. Для этого следует подготовить пакет бумаг, в который входят:

  • оригинал и ксероксная копия заграничного паспорта с одной-двумя свободными страницами и минимум 6-месячным сроком действия (желательно сделать копии всех страниц, где есть отметки);
  • заполненная достоверными данными анкета формы V2013 в двух экземплярах;
  • паспорт гражданина РФ (для россиян) и его ксерокопия;
  • оригинал и ксерокопированный дубликат приглашения на работу в Китай, присланного нанимателем, с подтверждением на право трудовой деятельности от Минтруда КНР;
  • если соискатели уже делали визы в Китай ранее, ксерокопии этих документов также должны быть приложены;
  • цветное фото паспортного формата, отвечающее новым требованиям китайской стороны.

Недавно миграционная служба Китая ввела новые правила в отношении фотографии для визы. Согласно этим требованиям высота фотокарточки составляет не 40, а 48 мм, ширина – 33 мм, а размер лица на фото умещается в 28-33 мм. К чему такие сложности, миграционные службы Китая не объясняют, но, когда стоит цель получить визу, требование должно выполняться неукоснительно.

Детали оформления

Чтобы оформить именно ту визу, которая требуется, следует ознакомиться с деталями этой процедуры. Есть несколько нюансов, которые следует учитывать при подаче прошения:

  • для пребывания в КНР сроком более 90 дней делается виза Z1;
  • сроком до трех месяцев – виза Z2;
  • будущим работникам нефтяных разработок в морских глубинах необходимо получить разрешение от морской нефтяной корпорации Китая;
  • артисты, планирующие гастроли по Китаю, согласовывают разрешение на коммерческие действия с Министерством культуры КНР;
  • сотрудники филиалов российских фирм, находящихся в Китае, представляют подтверждение регистрации компании, полученное в Департаменте Торговли.

Предупреждение для заявителей – при отправке документов в консульство требуется предоставлять для сверки их оригиналы и копии. После сверки копий с оригиналами работниками консульства, все подлинники, включая working permit, следует забрать, так как по прибытии в Китай все оригинальные документы должны быть на руках въезжающего в страну.

Алгоритм действий

Суммируя представленную информацию, можно сформировать следующий алгоритм действий для получения трудовой визы в Китай.

  1. Поиск вакансий в КНР.
  2. Собеседование с нанимателем (по скайпу или другим видам связи).
  3. Отправка требуемых документов работодателю.
  4. Получение приглашения от нанимателя для оформления рабочей визы;
  5. Подача документов в консульское представительство.
  6. Получение визы Z.
  7. Отправка к месту назначения.

При подаче достоверных данных и соблюдении остальных требований заявителем у китайской стороны обычно не возникает оснований для отказа в предоставлении визы.

Сроки и стоимость

Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.

Рабочая виза

Срок оформления визы считается, с момента подачи документов в Консульство КНР.
(количество дней оформления- это количество дней, сколько паспорт находится непосредственно в Консульстве)
В стоимость включены консульский и сервисный сборы.

КАТЕГОРИЯ ВИЗЫ СРОК РАССМОТРЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ В КОНСУЛЬСТВЕ
5 РАБ. ДНЕЙ 2 РАБ. ДНЯ 1 РАБ. ДЕНЬ
Рабочая «Z» (коридор въезда 3 месяца) 4 400 6 900 9 900

Основные документы:

  • Заполненная анкета Form V.2013 (раздел «Документы» — «Бланки») ЗАПОЛНИТЬ ОН-ЛАЙН
  • Заграничный паспорт (Оригинал) — срок действия не менее 6 мес. на момент подачи документов в Консульство, и имеющий минимум две чистые страницы
  • Копия заграничного паспорта (страница с фото)
  • Фото, цветное на белом фоне, без уголков и овала, размером 3.3 х 4.8 см., а также снимок должен быть четким, лицо располагается по центру
  • Копия паспорта РФ ( 1 стр. + прописка )
  • Копии выданных ранее виз в КНР — если визы в предыдущем паспорте + копия 1 стр. паспорта
  • Для заявителей, родившихся в странах бывшего СССР и иностранных граждан обязательно предоставить справку о несудимости.
  • Оригинал и ксерокопия «Приглашения уполномоченной организации» и «Подтверждение приглашения» от соответствующей китайской организации и один из нижеследующих документов:
    1. «Разрешение на работу для иностранца», выданное Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, оригинал и копия.
    2. «Разрешение на работу для иностранного специалиста», выданное Государственной администрацией по делам иностранных специалистов.
    3. «Приглашение для иностранца, занимающегося морскими нефтяными разработками в Китае», выданное Китайской морской нефтяной корпорацией.
    4. «Свидетельство о регистрации постоянного представительства», выданное административным органом, ведающим промышленностью и торговлей, или «Разрешение на создание постоянного представительства», выданное торговым департаментом.
    5. Разрешение на коммерческие гастроли, выданное Министерством культуры КНР.


УСЛУГИ ПЕРЕВОДЧИКА


ЗАБРОНИРОВАТЬ ОТЕЛЬ

Адрес: г. Москва, ул. 1-й Кадашевский пер., д. 13, стр. 1, этаж 1 (м. Третьяковская)
Понедельник — пятница 9.00 — 20.00 (без обеда)
Суббота — воскресенье 11.00 — 17.00 (без обеда)
Телефон (звонок бесплатный): 8 800 775 26 66
Телефон: 8 499 215 15 66

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Для въезда на территорию КНР россиянам нужна виза в Китай. Существует несколько видов въездных разрешительных документов. Визы могут быть однократными и многократными, срочными и обычными. Если вы планируете посетить исключительно Гонконг, сроком не более, чем на 14 дней, виза в таком случае не требуется.

Как оформить визу в Китай

Это можно сделать несколькими способами:

  • самостоятельно в посольстве или консульствах Китая на территории России;
  • с помощью турагентств, если вы едете в составе туристической группы (групповая виза);
  • оформить документ по прилету в Китай прямо в аэропорте (есть разные нюансы, в зависимости от региона);
  • воспользоваться услугами агентства по оформлению виз;
  • оформить визу через Китайский Визовый Центр

В зависимости от цели и сроков поездки вам необходимо будет получить документ определенного типа: туристическую, учебную, транзитную, деловую визу или рабочую. Документы для получения виз практически одинаковы. Послабление в оформлении въездных виз выдается только жителям приграничных с Китаем регионов, что необходимо уточнять в индивидуальном порядке. Срочность визы влияет на стоимость ее оформления.

Если вы решили оформить визу в Китай самостоятельно, вам понадобятся:

  • загранпаспорт;
  • визовая анкета;
  • фотография цветная 3х4;
  • приглашение из Китая;
  • справка с места работы для посещающих КНР впервые.

Чтобы получить визу без лишних проблем с документами, лучше воспользоваться услугами Китайского Визового Центра. Наши специалисты знают все нюансы оформления виз для разных регионов страны и сделают все возможное для получения визы в кратчайшие сроки.

Как оформить рабочую визу в Китай

Проект ZEN ME BAN – пошаговые инструкции для выживания в Китае

Многочисленные интервью и подписание контракта остались позади, компания уже ждет вас на рабочем месте в Китае. Остался последний шаг – получение рабочей визы (Z). Правила оформления разрешения на работу в КНР меняются не только с каждым годом, но еще и от провинции к провинции. Пройдя процедуру на личном опыте и перечитав многочисленные обсуждения на форумах, мы решили составить общую инструкцию по получению рабочей визы.

Рабочая виза для въезда в Китай

Шаг 1. Категория

По новым визовым правилам, право работать в КНР имеют бакалавры с двухлетним стажем работы после окончания университета. Вторая категория – магистры и доктора с отличными успехами в учебе, выпускники китайских или иностранных «топовых» университетов. Под «отличными успехами» подразумевается средний балл выше 80 и отсутствие дисциплинарных нарушений. И те, и другие попадают под категорию «В» — иностранные специалисты, о которой и пойдет речь в этой статье.

Есть еще малочисленные категории «А» и «С». В первую попадают высококвалифицированные таланты, доктора наук и топ-менеджеры с доходом выше 600 тысяч юаней в год, и вторая – низкоквалифицированные работники без высшего образования. Получить рабочую визу без диплома бакалавра и двух лет работы сейчас практически невозможно.

Шаг 2. Место получения визы

Рабочую визу (Z), как и любую другую, получают за пределами КНР, хотя бывают исключения, лучше уточните этот момент у визового агента. В большинстве случаев обменять внутри страны можно только вид на жительство, к примеру, если у вас уже есть студенческий, вы можете его обменять на рабочий. Поэтому если вы сейчас находитесь в Китае по, например, бизнес-визе (M), вам придется выехать из страны и получать визу Z на родине. Но не торопитесь, оформление документов процесс длительный, а некоторые документы проще сделать на территории Китая.

Внимание! При окончательной подаче документов, в системе нужно выбрать консульство КНР в России, в котором вы будете получать визу. Изменить его после успешного получения разрешения на работу уже нельзя.

Шаг 3. Подготовка

В идеальной ситуации большая часть процесса ложится на плечи отдела кадров вашей компании, который загружает ваши документы в государственную систему для иностранцев, работающих в КНР. Ваше дело – собрать документы и предоставить их сканы. Но если вы оказались первым иностранцем в компании, возможно, вам придется разбираться в системе вместе с вашим отделом кадров. В каждой провинции и крупном городе есть свои нюансы подачи заявления, например, в Пекине требуют оригиналы документов в бумажном виде. Поэтому внимательно читайте сайт и инструкцию.

Учтите, что по приезде в Китай у вас должны быть оригиналы всех документов, которые вы загружали в систему. Обязательно в хорошем состоянии, чтобы были видны все печати и штампы. Поэтому не нужно прикладывать сканы старых дипломов языковых курсов или курсы повышения квалификации, если вы не помните, где лежат оригиналы.

Шаг 4. Пакет документов

Бакалаврам с 2 годами рабочего стажа

  • копия загранпаспорта. Убедитесь, что он действителен минимум на ближайшие полгода.
  • контракт с китайской компаний. Убедитесь, что в контракте указана конкретная должность, дата начала работы, рабочее время и описание ваших обязанностей.
  • справка с вашего места работы за последние два года с печатями, нотариальный перевод на китайский язык.
  • диплом о высшем образовании, требуется легализация и нотариальный перевод на китайский. Приложение к диплому переводить не нужно, степень специалиста приравнивается к магистру и дает вам дополнительные баллы.

Легализовать диплом, например, российского вуза можно самостоятельно или через агентство. Сначала делается нотариальный перевод на китайский, а затем проставляются печати в Министерстве юстиции, МИДе РФ и посольстве КНР в России, самостоятельно сделать это можно только в Москве. Легализация занимает 7-20 рабочих дней, через посредников — быстрее. Если вы находитесь в Китае, то возможна консульская легализация — перевод диплома с китайской печатью консульства вашей страны. Однако в редких случаях все же требуется сделать полную легализацию.

Лайфхак. На государственном сайте 中国留学网 также можно легализовать иностранный диплом. Для этого в систему необходимо загрузить ваши документы и заполнить сведения о своем университете. Стоимость услуги – 360 юаней, и в течение 20 рабочих дней вам пришлют ваши документы на китайском языке. Два «но» – оплатить можно только картой UnionPay, а документы присылают по почте и только внутри Китая, поэтому закажите их на адрес компании, на данном этапе этот документ нужен именно им. К сожалению, полноценно сайт можно использовать только на китайском.

  • справка об отсутствии судимости, перевод и легализация. Заказываете справку на Госуслугах и проходите с ней тот же процесс легализации, что и с дипломом, поэтому их лучше делать вместе.

Лайфхак. И снова, тем, кто находится в Китае, поможет консульство их страны. Там можно заказать справку о несудимости сразу на китайском языке и с китайской печатью, которую сделают за одну-две недели.

  • медосмотр. Стандартная справка для китайской визы (外国人体验记录), на русском и китайском языке. Однако, перед походом к врачу, лучше проконсультируйтесь с вашим отделом кадров, возможно, потребуется нотариальный перевод справки и печати.

Лайфхак. Если вы находитесь в Китае, пройдите медосмотр в одном из аккредитованных медицинских центров, где иностранцы получают медицинские справки для оформления вида на жительство. Срок действия у такой справки – полгода, и она вам в любом случае понадобится после получения визы.

  • резюме на китайском. Описание вашего опыта работы. Не пишите там слишком много, только официальную работу, основное и максимально коротко. Могут потребовать документальное подтверждение этого опыта.
  • сканы вашей последней китайской визы и штампа въезда или выезда
  • фото 35*45 мм

Документы для магистров или докторов с отличными успехами в учебе

Основные получатели виз в этой категории — выпускники китайских вузов. Кроме того, в законе упоминаются иностранные «знаменитые» вузы, то есть из списка топ-100 лучших мировых университетов.

  • копия загранпаспорта
  • справка о несудимости, получите ее заранее на китайском в консульстве РФ
  • диплом о присвоении степени (硕士/博士证书) и об окончании (毕业证书)
  • справка об отсутствии дисциплинарных нарушений за время учебы (就读学校出具的在校期间无不良行为记录)
  • выписка с оценками (成绩记录), средний балл должен быть больше 80
  • медосмотр
  • сканы вашей последней китайской визы и штампов въезда/выезда
  • фото 35*45 мм

Шаг 5. Получение визы в консульстве страны

Как только необходимые документы загружены в систему, начинается обработка. Если все в порядке, примерно через 15 дней вы получите уведомление о разрешении на работу (外国人来华工作许可通知). С ним, заполненной анкетой на визу и контрактом вы идете в консульство, которые выбрали в заявлении.

Шаг 6. Вид на жительство и разрешение на работу

Как и студенческая, рабочая виза — однократная и нужна только для въезда в страну, действует она всего 30 дней. В течение этого времени вы должны оформить сертификат иностранного специалиста и вид на жительство. Для этого необходимо зарегистрироваться в полицейском участке по месту жительства и пройти медосмотр, если вы этого не сделали ранее. С представителем вашей компании, готовым медицинским сертификатом и оригиналами всех документов, которые загружали в систему, вы подаете на разрешение на работу, оно же сертификат иностранного специалиста (外国人工作许可证), в местном отделении министерства труда (劳动部). Сертификат делается 10 рабочих дней, как только вы его получили, можно идти в миграционное бюро за видом на жительство (居留许可).

Так выглядит разрешение на работу для иностранных специалистов. Источник: Kneppelhout & Korthals Advocaten

成功了!

Подготовка документов для подачи в систему занимает около 5 недель, и то если вам повезло, и вы не попали ни на какие праздники, а легализацию делали в ускоренном режиме. Одну неделю займет получение визы в консульстве Китая, но можно сделать срочную – за сутки. И еще 4-5 недель на получение вида на жительство и сертификата иностранного специалиста. Итого, при позитивном раскладе оформление на работу в Китае у вас займет 11 недель.

Для заглавной иллюстрации использовано фото Aly Song/Reuters.

Другие пошаговые инструкции для выживания в Китае

Wǒ ❤️ Magazeta

Вам понравилась наша статья? Возможно, она будет интересна и вашим друзьям — поделитесь ею в соцсетях (достаточно кликнуть на иконку внизу страницы).

Если вы хотите быть в курсе наших публикаций, подписывайтесь на страницу Магазеты в facebook, vk, instagram, telegram и наш аккаунт в WeChat — magazeta_com.

Оформление рабочей визы в Китай для россиян в 2019 году

Виза в Китай для россиян в 2019 году открывается гражданами самостоятельно через визовые центры, дипломатические представительства. Виза в Китай для россиян в 2019 году открывается гражданами самостоятельно через визовые центры, дипломатические представительства.

Несмотря на проблему перенаселения, Китай — страна, которой требуется множество специалистов в области образования, медицины, высоких технологий, космических исследований и других сферах. Для тех, кто желает поработать в Поднебесной и получить вид на временное жительство, требуется рабочая виза.

Следует помнить, что разрешение на въезд строго регламентируется законом. За его несоблюдение иностранцы могут получить тюремный срок. Поэтому сбор и подготовка документов в страну одного из семи чудес света начинается заранее.

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению вакансий во многих сферах – фармакологической и образовательной, в нефтяной и космической индустрии. Собственных специалистов в Китайской Народной Республике по ряду причин не хватает, поэтому некоторые компании приглашают на работу зарубежных экспертов. Но китайские законы отличаются жесткостью в отношении рабочих мигрантов, и их соблюдение строго контролируется. Поэтому стоит заблаговременно узнать, как получить рабочую визу в Китай, и потрудиться собрать необходимый пакет документов.

В отличие от иных видов разрешительных документов, виза тем, кто трудоустроен в КНР, предполагает многоуровневую и довольно кропотливую подготовку.

Следует быть готовым к тому, что получение рабочей визы при выезде в Китай предполагает заблаговременное предоставление по месту трудоустройства документации принимаемого в организацию россиянина.

Кто может получить рабочую визу в Китай в 2019 году

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Сроки визы и цена оформления

Рабочая виза требуется для устройства в штат китайской компании или организации. Имея официальное разрешение, вы избежите штрафов и депортации, и при этом сможете пользоваться всеми преимуществами легального трудоустройства.

Срок рабочей визы – 30 дней с коридором въезда 3 месяца. За это время нужно будет заключить контракт с китайской фирмы и оформить соответствующий вид на жительство на год с возможностью продления. Виза в Китай категории Z используется большинством иностранцев, однако существуют и отдельные виды виз, которые также позволяют работать в стране отдельным специалистам. Например, виза C делается для моряков, а J для журналистов.

Для оформления рабочей визы требуется предоставить документы:

  • Приглашение от компании-работодателя.

  • Разрешение на привлечение иностранной трудовой силы (Working Permit). Для его выдачи организация должна иметь специальную аккредитацию на наем иностранцев.

Виза бывает двух видов:

  • Z1 – для специалистов с высшим образованием степени не ниже бакалавра.
  • Z2 – при подтвержденном стаже работы по специальности от 2 лет.

Обязательные документы от работодателя в Китае

  • Оригинал и ксерокопия «Приглашения уполномоченной организации» и «Подтверждение приглашения» от соответствующей китайской организации + один из нижеследующих документов:
  • «Разрешение на работу для иностранца», выданное Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР, оригинал и копия.
  • «Разрешение на работу для иностранного специалиста», выданное Государственной администрацией по делам иностранных специалистов.
  • «Приглашение для иностранца, занимающегося морскими нефтяными разработками в Китае», выданное Китайской морской нефтяной корпорацией.
  • «Свидетельство о регистрации постоянного представительства», выданное административным органом, ведающим промышленностью и торговлей, или «Разрешение на создание постоянного представительства», выданное торговым департаментом.
  • Разрешение на коммерческие гастроли, выданное Министерством культуры КНР.

Главные требования

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

  • приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
  • имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
  • не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
  • обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
  • или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой; или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
  • Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Вакансии в Китае размещаются:

  • На специальных трудовых ресурсах в интернете.
  • На сайтах китайских ВУЗов по программам обмена или при совмещении учебы и работы.
  • На порталах о приеме выпускников университетов в рамках стажировки.

Процесс устройства на должность выглядит следующим образом:

  • Собеседование.
  • Разрешение на работу.
  • Приглашение от принимающей компании.
  • Выдача визы категории Z.
  • Составление рабочей книжки.
  • Оформление вида на жительство.

Процесс оформления рабочей визы в Китае

Предположим, вы нашли работодателя и весь пакет документов у вас на руках. Вы передаете оригиналы всех документов работодателю, после чего процедура оформления рабочего разрешения его обязанность. Процесс подготовки приглашения со стороны работодателя (приглашение от работодателя входит в список обязательных документов) в среднем занимает полтора-два месяца.

Когда приглашение готово, вас отправляют в Бангкок или Гонконг (есть возможность оформить рабочую визу и в других соседних азиатских странах, но чаще всего отправляют именно в Гонконг или Бангкок). У вас на руках должны быть оригинал приглашения и те из ваших документов, что передаст вам работодатель.

Как оформить рабочую визу в Китай

Ответственность за получение разрешения на работу полностью лежит на принимающей компании. Для его оформления приглашенному иностранному гражданину нужно предоставить:

  • Копию загранпаспорта.
  • Сертификат о знании английского в заверенном переводе.
  • Резюме на английском.
  • Фото 3,3*4,8 см, сделанное не позднее, чем 3 месяца до обращения в консульство.
  • Копия трудового договора.
  • Дубликат медицинской книжки сроком действия до 6 месяцев.
  • Копии ранее выданных виз в Китай из загранпаспорта.
  • Диплом об образовании с дубликатом, переведенным и заверенным у нотариуса.

Все бумаги подаются в Министерство трудовых ресурсов и соцобеспечения Китая. При положительном решении разрешение вместе с письмом-приглашением отправляется работнику экспресс-почтой.

С полученным приглашением и загранпаспортом с анкетой и фото работник обращается в Консульство КНР в России или другой стране пребывания.

Формально въехать в Китай для осуществления трудовой деятельности без разрешения и визы можно, но это не гарантирует получения социальных льгот и легальность статуса.

Стоимость

За документ нужно будет оплатить консульский сбор в размере 3300 руб. за однократную визу, 6600 руб за двукратную и 9900 за многократную. А за срочное оформление в течение 5 рабочих дней доплачивают 2000, в течение 2 рабочих дней — 4600 руб.

Сроки оформления

Если все бумаги предоставлены в комплекте и имеют актуальные сроки действия, то визу дают не позднее, чем через 7 дней.

Получение ВНЖ

Поскольку визы всех категорий имеют ограниченный срок действия, при выполнении трудовых обязанностей длительный период следует оформить вид на жительство. Разрешение позволяет покидать и возвращаться в Китай неограниченное количество раз, что удобно. Для получения ВНЖ потребуются:

  • Разрешение на работу.
  • Виза категории Z.
  • Фото 3,3х4,8.
  • Медсправка.
  • Подтверждение назначения принимающей компанией на должность.
  • Регистрация по месту пребывания.
  • Загранпаспорт.
  • Ходатайство от работодателя.
  • Уставные бумаги и лицензии на ведение определенных видов деятельности китайского нанимателя.

Бизнес в Китае

Для ведения предпринимательской деятельности для россиян нужно оформить визу категории Z. Она предоставляется для совершения командировки или поездки в других бизнес-целях. Выдается как однократного посещения страны, так и нескольких проездов через государственную границу Китая. Деловая виза выдается на срок не более 3 месяцев.

Миграционные правила Китая достаточно строгие и они постоянно ужесточаются. Рискнувшим приехать в страну по туристической визе и оставшихся вести свое дело или нанявшихся на работу при очередной проверке арестуют и посадят в тюрьму. Далее следует запрет на посещение страны в течение 5-10 лет и соответствующая отметка в загранпаспорте. Так что тем, кто серьезно работает с Китаем или организовал бизнес, рисковать не стоит.

Источники:
http://emigras.ru/aziya/kitaj/rabochaya-viza-v-kitaj
http://china-vac.ru/rabochaya-viza-v-kitaj/
http://visa-investora.ru/immigracija-v-kitaj/rabochaja-viza-v-kitaj-dlja-rossijan/
http://kitaygid.ru/otdyh/viza-z-v-kitaj-dlya-rossiyan
http://chinavisacenter.ru/spisok-dokumentov/work_viza/
http://magazeta.com/zmb-visa-work/
http://1migration.ru/kitaj/rabochaya-viza-v-stranu.html
http://www.aborigen-tour.ru/book/region-tour/china/visa.php

Ссылка на основную публикацию