Рабочая виза в Литву

Содержание

Рабочая виза в Литву

Под ключ
(анкета)

  • заполнение анкеты
  • запись на подачу
  • личная подача

Подробно

этот пакет подойдет для клиентов, которым необходимо минимальное участие визовых специалистов, мы выполним за вас самую кропотливую часть работы по заполнению анкет и записи в визовый центр.

  • заполнение и регистрация анкеты
  • консультация до 30 минут
  • запись на подачу документов на общих основаниях
  • подача документов с личным присутствием
  • в этом пакете – только туристическая виза
  • дополнительно оплачивается
    – консульский сбор
    – визовый центр

в результате вы получаете заполненную анкету, базовую консультацию, запись на подачу документов и можете смело подаваться в визовый центр.

Стандарт
(сопровождение)

  • все из пакета “бюджет”
  • проверка пакета документов
  • бронировки авиабилетов
  • содействие в оплате ваучера

Подробно

этот пакет увеличивает ваши шансы на получение визы до возможного максимума, мы поможем вам подготовить полный пакет документов согласно требуемых стандартов консульства, а так же заполним и зарегистрируем анкету.

  • курьерская доставка
  • бронирование авиабилетов
  • содействие в подборе и оплате отеля (ваучера)
  • подача документов с личным присутствием
  • сдача отпечатков пальцев и фото
  • оплата консульского и визового (только лично с паспортом)
  • заполнение и регистрация анкеты
  • детальная консультация до 30 минут
  • в этом пакете – только туристическая виза
  • дополнительно оплачивается
    – консульский сбор
    – визовый центр

в результате вы получаете визу потратив на это минимум своего времени.

Премиум
(под ключ)

  • все из пакета “стандарт”
  • план поездки
  • ваучер отеля
  • премиум сопровождение

Подробно

не для потенциальных иммигрантов, этот пакет увеличивает шансы на получение визы до возможного максимума, мы не возьмем документы в работу, если шанс отказа высокий. В этом пакете формируется максимальный набор документов, подтверждающих цель и намерения поездки.

  • ваучер отеля
  • подача документов с личным присутствием
  • сдача отпечатков пальцев и фото
  • бронирование авиабилетов
  • стоимость рассчитана для визы на 14 дней пребывания
  • заполнение и регистрация анкеты
  • 2 детальные консультации по 30 минут
  • в этом пакете возможна виза – туристическая, студенческая, бизнес, гостевая, моряка, невесты, виза на воссоединение семьи и т.д.
  • дополнительно оплачивается
    – консульский сбор
    – визовый центр

в результате вы получаете гарантию получения визы 99% и минимизируете потраченное на получение визы время и силы.

Тип визы Цена Тип визы Цена
Мультивиза на 6 месяцев
Условие выдачи: наличие шенгенских виз
Мультивиза на 1 год
Условие выдачи: наличие шенгенских виз
Мультивиза на 2 года
Условие выдачи: 1 литовский годовой шенген
Мультивиза на 3 года
Условие выдачи: наличие нескольких годовых шенгенов

Каждый год все большее количество граждан выезжает за рубеж в поисках отличной оплаты труда. А когда появляется хорошая вакансия, появляется закономерный вопрос: как получить рабочую визу в Литву . Информацию возможно узнать, связавшись с профессиональными специалистами организацииВезуВизу в какое угодно подходящее для вас время. А кроме того возможно развернуто проконсультироваться по вопросу оформления, сбора и перевода требуемых документов, прохождения беседы в посольстве, общих требований к соискателю.

Ответьте на небольшой перечень вопросов и узнайте
каковы ваши шансы получения визы в Литву

Примеры свежих виз в Литву полученных через визовый центр ВезуВизу

Оформление визы

Рабочая виза в Литву для россиян представляет разрешение на пребывание в государстве в течении действия делового контракта. Данная виза может выдаваться людям, которые едут в страну с целью получения дохода. Для того чтобы ее оформить, нужно подготовить документы:

  • заграничный паспорт и его предшествующий экземпляр;
  • анкету (заполненную);
  • 2-4 фотографии;
  • оригинал и копию документов о разрешении на место работы;
  • официальное письмо от нанимателя о предложении работы;
  • данные о вакансии, прибыли, а также имеющихся сбережениях заявителя.

Это всего лишь перечень первостепенных бумаг, которые вам следует собрать. Намного более подробную информацию о том, как оформить рабочую визу в Литву можно получить у профессионалов. Они могут учесть абсолютно все персональные факторы. Иногда требуется дать справки: о состоянии психического здоровья человека, оценочной стоимости имущества. Также крайне важным моментом, для получения желаемого штампа в паспорте, является собеседование. Важный вопрос: вернетесь вы обратно на Россию либо попытаетесь остаться навсегда в чужой стране. Верный вариант – убедить визового офицера в том факте, что вы отправляетесь в другую страну для получения опыта. В итоге, подводных камней масса. И стоит задуматься над вопросом, чтобы обратиться к профессионалам за поддержкой в открытии визы. Согласитесь, неприятно будет получить отказ.

Свяжитесь с сотрудникамиВезуВизу в любое время, они могут подсказать сколько стоит рабочая виза в Литву , а также порекомендуют пакеты сервисных услуг по ее оформлению. При стандартном наборе вы получаете быструю запись на собеседование в посольство, консультацию, проверку документов. Это уменьшит временные сроки оформления разрешения. Кроме того имеется и премиум пакет, когда без вашего присутствия готовят все бумаги, а рабочую визу доставляют к вам домой.

Какие документы нужны для рабочей визы в Литву?

Среди стран Прибалтики Литва не является самой популярной для туристов. Однако здесь хватает приезжих из России, которые прибыли на заработки. Зарплаты в Литве по сравнению с Россией на большинстве должностей — выше, ввиду того, что эта страна входит в состав Евросоюза. Однако, чтобы посетить это государство, россиянам необходимо оформить шенгенскую рабочую визу. О деталях процедуры — в настоящей статье.

Как открыть рабочую визу в Литву?

Сначала нужно обратить внимание на некоторые особенности рынка труда в Литве. Не-гражданам Евросоюза получить работу на ее территории несколько сложнее, поскольку, в соответствии с литовским законодательством, приоритет на трудоустройство у граждан ЕС, ЕЭП (в состав которого входят Исландия, Лихтенштейн и Норвегия) и Швейцарии. Плюс для россиян — по европейским меркам в Литве не самые большие оклады (около 500-600 евро), поэтому конкуренция невысокая.

Но как оформить рабочую визу в Литву для россиян в 2018 году? Изменений в шенгенском законодательстве не предвидится, поэтому все основные правила получения этих разрешительных документов по-прежнему в силе.

  • Первый этап процедуры оформления литовской рабочей визы — трудоустройство. Нет, россиянину для этого не обязательно находиться непосредственно в стране. Вся процедура может быть проведена онлайн. Хотя некоторые специально оформляют туристические визы, чтобы ознакомиться с ситуацией на месте. Но без трудоустройства получить рабочую визу не получится, поскольку часть документов (список приведен ниже) без этого будет просто недоступна.
  • Второй этап — получение разрешения на осуществление трудовой деятельности, которое выдается на основании заключенного между россиянином и литовским работодателем трудового контракта.
  • Третий этап — сбор документов и подача их в соответствующие инстанции, которые будут перечислены далее в статье.

Документы на рабочую визу в Литву

Как и в случае с другими видами шенгенов, рабочая виза не может быть оформлена без определенной документации.

Документы, которые требуются для получения литовской рабочей визы:

  • Заявление, заполненное на бланке консульства;
  • Ксерокопия действующего загранпаспорта;
  • Ксерокопии дипломов или сертификатов, которые подтверждают наличие у заявителя необходимой квалификации;
  • Ксерокопии сертификата оценки квалификации, если профессия требует наличия у заявителя высшего образования;
  • Ксерокопия сертификата от уполномоченного органа, о признании наличия у заявителя требуемого уровня квалификации (если для выполнения должностных обязанностей не требуется предоставить диплом российского или иностранного ВУЗа);
  • Справки и свидетельства, подтверждающие наличие у заявителя опыта по специальности (минимум два года работы в соответствующей сфере).

Документы требуется перевести на литовский язык (каждый перевод подписывается переводчиком лично) и заверить нотариально (штамп апостиль).

Куда подавать?

Документы для оформления рабочей визы необходимо подавать в визовые центры, консульства или напрямую в посольство Литвы в Москве и Санкт-Петербурге.

В визовых центрах и консульствах, как правило, оформляются краткосрочные рабочие визы, которые подразумевают участие в сезонных работах сроком до 90 календарных дней. В посольство обращаются обычно за долгосрочной рабочей визой, которая требуется тем россиянам, которые хотят трудоустроиться в Литве на продолжительный срок (минимум на год).

Срок и стоимость

Согласно шенгенским стандартам, срок рассмотрения заявления на оформление рабочей визы в Литву не должен превышать 2 месяца. Как правило, документ оформляется в течение 3-4 недель. При положительном решении, трудовой контракт отправляется в ЛБТ для утверждения. Отправка должна быть осуществлена в течение 60 календарных дней, и отправляются два экземпляра контракта — один на литовском, другой на русском языке.

Стоимость рабочей визы в Литву складывается из двух основных факторов:

  • консульский сбор за краткосрочную визу — 35 евро (70 евро при срочном порядке оформления);
  • консульский сбор за долгосрочную визу — 60 евро;
  • сервисный/визовый сбор — 18 евро;
  • сбор за разрешение на осуществление трудовой деятельности:
  • разрешение на 1 год — 121,64 евро;
  • разрешение на 2 года — 150,60 евро;
  • разрешение на полгода (участие в сезонных работах) — 34,75 евро;
  • продление разрешения — 52,13 евро.

Допустимый срок пребывания в Литве по рабочей визе

При оформлении рабочей визы в Литву стандартные ограничения по срокам не работают. В первую очередь все зависит от длительности заключенного контракта и срока действия разрешения на осуществление трудовой деятельности (сроки приведены выше).

Можно ли остаться на ПМЖ в Литве по рабочей визе?

Многих россиян волнует такой вопрос — возможна ли иммиграция в Литву на основании рабочей визы. Тут все зависит от того, на какой срок оформлялся разрешительный документ. Если заявитель участвовал в сезонных работах сроком до полугода, то он не может претендовать на оформление временного/постоянного вида на жительство и, как следствие, не может переехать в Европу в таком порядке.

Однако если россиянин оформлял разрешение на осуществление трудовой деятельности на срок не менее года, то, по истечении этого периода, он может подавать заявление на оформление ВНЖ. А с этой карточкой он сможет жить и работать на территории Литвы еще в течение 2-3 лет и, впоследствии, сможет претендовать на оформление ПМЖ и даже гражданства.

С другой стороны, у россиян есть и альтернативный вариант трудоустройства в Литве или любой другой стране Европейского Союза. Для этого он может оформить гражданство Румынии (которая входит в ЕС, хотя и не подписывала Шенгенского соглашения). Получить паспорт этой страны относительно просто, хотя по длительности вся процедура занимает около 5-7 лет. Но и тут есть альтернатива.

Если у россиянина есть родственники до 3-его колена, проживавшие на территории Румынии в 1917-1940 годах, то для него открывается упрощенная процедура получения румынского паспорта, при которой этап оформления ВНЖ перестает быть обязательным. Как итог — процедура занимает не 5-7 лет, а только 12-18 месяцев (максимум — два года). Добавить к этому возможность сохранения российского гражданства — и становится ясно, почему все больше россиян оформляют себе румынские паспорта.

Рабочая виза в Литву

Шенгенская виза могут быть следующих видов:

Официальная рабочая виза в Литву предоставляет право легально осуществлять профессиональную деятельность на территории данного государства. Разрешение на работу выдается соответствующими органами непосредственно до начала вступления в должность. Общий срок действия определяется типом документа, оформляемым для выполнения определенного вида работ.

При трудоустройстве иностранных граждан на долгосрочной основе с полной занятостью оформляется рабочий визовый документ сроком на 2 года. В ней прописывается название компании, в которой трудится аппликант. Лицам, проходящим интернатуру, обучение, оплачиваемую стажировку, предоставляется годовая служебная виза. Оформить рабочие визы в Литву на выгодных условиях по доступным ценам поможет компания EUFreedom.

Особенности получения рабочей визы в Литву

Чтобы оформить рабочую визу в Литву потребуется целый пакет документов:

  • визовая анкета, заполненная в соответствии с требованиями;
  • действительный заграничный паспорт, цветные фотографии установленного образца;
  • выписки с банковских счетов, подтверждающие материальную обеспеченность аппликанта;
  • ксерокопии документов об образовании (сертификатов, дипломов и пр.);
  • медицинская страховка, справка о состоянии здоровья.

Само получение рабочей визы в Литву проходит в несколько этапов. Первая стадия – непосредственное трудоустройство, которое может осуществляться в удаленном формате. Это важный момент, поскольку получить визовый документ без официального трудоустройства на территории страны – невозможно. Второй этап подразумевает получение разрешения на работу, выдаваемого на основании заключенного трудового соглашения между работником и работодателем. Третья ступень – это непосредственная подача бумаг в миграционные инстанции. Как правило, документы для рабочей визы в Литву переводятся на литовский язык и нотариально заверяется.

Если рассматривается вариант получения визы для выполнения сезонных работ, то стоимость пошлины составит 34,75€. Продление разрешения на работу оплачивается отдельно в размере 52,13 евро. Долговременная рабочая виза в Литву для россиян не регламентируется стандартными временными рамками. Длительность действия визового разрешения определяется прежде всего сроком заключенного трудового контракта.

Оформление литовской визы в Москве

Юридическая компании EUFreedom – это возможность оперативно, безопасно, легально получить рабочую визу в Литву и другие страны Евросоюза. Мы помогаем грамотно, законно решить миграционные вопросы различной степени сложности. Предлагаем разумную, дифференцированную ценовую политику. Предоставляем прозрачные, простые и понятные условия сотрудничества без скрытых комиссий, платежей для всех категорий граждан.

Все действия компании абсолютно легальны. Мы экономим ваше время, предоставляем комфортные условия сотрудничества. Берем на себя все заботы по сбору, проверке, переводу визовой документации. Индивидуально подходим к каждому конкретному случаю, предлагаем различные варианты решения юридических, документальных проблем. Помогаем с трудоустройством, поиском жилой и коммерческой недвижимости.

Оформление рабочей визы в Литву в 2019 году

Осуществлять трудовую деятельность в Вильнюсе и других населённых пунктах Литвы граждане других государств не имеют права без наличия разрешающих официальных бумаг. Рабочая виза в Литву оформляется по стандартной процедуре.

Особенности получения рабочей визы в Литву

Само получение рабочей визы в Литву проходит в несколько этапов.

  1. Первая стадия – непосредственное трудоустройство, которое может осуществляться в удаленном формате. Это важный момент, поскольку получить визовый документ без официального трудоустройства на территории страны – невозможно.
  2. Второй этап подразумевает получение разрешения на работу, выдаваемого на основании заключенного трудового соглашения между работником и работодателем.
  3. Третья ступень – это непосредственная подача бумаг в миграционные инстанции. Как правило, документы для рабочей визы в Литву переводятся на литовский язык и нотариально заверяется.

Если рассматривается вариант получения визы для выполнения сезонных работ, то стоимость пошлины составит 34,75€. Продление разрешения на работу оплачивается отдельно в размере 52,13 евро. Долговременная рабочая виза в Литву для россиян не регламентируется стандартными временными рамками. Длительность действия визового разрешения определяется прежде всего сроком заключенного трудового контракта.

Документы на рабочую визу в Литву

Как и в случае с другими видами шенгенов, рабочая виза не может быть оформлена без определенной документации.

Документы, которые требуются для получения литовской рабочей визы:

  • Заявление, заполненное на бланке консульства;
  • Ксерокопия действующего загранпаспорта;
  • Ксерокопии дипломов или сертификатов, которые подтверждают наличие у заявителя необходимой квалификации;
  • Ксерокопии сертификата оценки квалификации, если профессия требует наличия у заявителя высшего образования;
  • Ксерокопия сертификата от уполномоченного органа, о признании наличия у заявителя требуемого уровня квалификации (если для выполнения должностных обязанностей не требуется предоставить диплом российского или иностранного ВУЗа);
  • Справки и свидетельства, подтверждающие наличие у заявителя опыта по специальности (минимум два года работы в соответствующей сфере).

Документы требуется перевести на литовский язык (каждый перевод подписывается переводчиком лично) и заверить нотариально (штамп апостиль).

Кому требуется литовская рабочая виза

Литва является членом Европейского Союза и имеет полноправный статус членства в ЕС с 2004. В результате этого, Литва приняла законодательство ЕС. Согласно Закону о свободе передвижения, предусмотренному законодательством ЕС, граждане ЕС имеют право проживать и работать в Литве без необходимости получения визы длительного пребывания или рабочей визы.

Регистрация права пребывания также известна как виза временного проживания.Для сравнения, граждане государств, не являющихся членами ЕС, обязаны, согласно закону, получить разрешение на проживание и работу в Литве до момента начала трудовой деятельности с полной занятостью.

Как правило, аппликант в таких случаях должен уже иметь официальный письменный трудовой контракт от литовской спонсорской компании, а также занимать должность, требующую определенного уровня знаний и навыков, и это при условии, что на данную вакансию не будет претендовать никто из граждан Литвы. Спонсорская компания подает заявление на получение рабочей визы от имени иностранного гражданина. Все заявления о получении рабочей визы рассматриваются в Министерстве социальной безопасности и труда Литвы.

Сроки действия

При получении рабочей визы аппликату необходимо иметь письменное официальное подтверждение о том, что на вакансию не претендует никто из граждан Литвы. При регистрации стоит указать, на какой срок вы хотите получить разрешение на осуществление трудовой деятельности:

  • на 2 года – дополнительно указывается спонсорская организация и должность заявителя;
  • на 1 год – для прохождения интернатуры или длительного курса обучения с целью приобретения дополнительной квалификации;
  • на 6 месяцев – для выполнения сезонной работы.

Стоимость

Стоимость рабочей визы в Литву складывается из двух основных факторов:

  • консульский сбор за краткосрочную визу — 35 евро (70 евро при срочном порядке оформления);
  • консульский сбор за долгосрочную визу — 60 евро;
  • сервисный/визовый сбор — 18 евро;
  • сбор за разрешение на осуществление трудовой деятельности:
  • разрешение на 1 год — 121,64 евро;
  • разрешение на 2 года — 150,60 евро;
  • разрешение на полгода (участие в сезонных работах) — 34,75 евро;
  • продление разрешения — 52,13 евро.

Куда подавать

Документы для оформления рабочей визы необходимо подавать в визовые центры, консульства или напрямую в посольство Литвы в Москве и Санкт-Петербурге.

В визовых центрах и консульствах, как правило, оформляются краткосрочные рабочие визы, которые подразумевают участие в сезонных работах сроком до 90 календарных дней. В посольство обращаются обычно за долгосрочной рабочей визой, которая требуется тем россиянам, которые хотят трудоустроиться в Литве на продолжительный срок (минимум на год).

Аннулирование литовской рабочей визы

Литовская рабочая виза может быть аннулирована в случае, если:

– Рабочая виза была получена путем ложной информации
– Трудовой контракт аппликанта был расторгнут
– Виза длительного пребывания аппликанта была аннулирована.

Санкции за нелегальное трудоустройство

В Литве наказывают только работодателя:

  • штраф в размере 2 — 3 тысяч евро;
  • выплата трех минимальных окладов нелегалу и его немедленное увольнение;
  • возмещение всех налогов за полученную от нелегала прибыль.

Какие права приобретает иностранец

Национальная рабочая виза в Литву обладает теми же правами, что и шенгенская виза, только по ней Вы можете находиться более 90 дней в полугодие в Литве. Т.е. по ней Вы можете свободно передвигаться и находиться в странах Шенгена, пока у Вас действует национальная литовская виза.

Личный опыт

Игорь: обратился за помощью к специалистам (18.01.2019)

В начале 2019 года я загорелся идеей подзаработать. Многие знакомые уже ранее трудились за границей. В основном опыт был положительным.

Сам я строитель, имею приличный стаж. Пришлось воспользоваться самым тяжелым вариантом трудоустройства. Начал самостоятельно оформлять рабочую визу.

К сожалению, не было знакомых в Литве, которые трудоустроились и могли меня порекомендовать работодателю. Так, все эти заботы легли на мои плечи.

Начал искать информацию на различных форумах. Узнал, что этот вариант трудоустройства наиболее экономный. Однако с ним связан довольно высокий риск.

В итоге на этапе сбора документов пришлось потратиться. Без этих бумаг рабочую визу получить невозможно.

Второе, с чем столкнулся, – огромные очереди, которых также нельзя было избежать. Вот тут я и опустил руки, вернее сдалась моя нервная система.

Все-таки пришлось обратиться за помощью в фирму, которая занималась трудоустройством работников в Литве. Да, денег ушло немного больше, чем при попытках самостоятельных поисков. Однако результат, а еще уверенность в том, что я реально смогу выехать, того стоили!

Сергей: кое-как получил рабочую визу (06.02.2019)

Уже несколько месяцев подряд «созревал», чтобы попробовать трудоустроиться в Литву. По профессии я сварщик, и многие мои коллеги уже давно периодически ездят на заработки в эту страну.

Больше всего привлекала оплата труда. У нас такие деньги за вакансию нигде не предлагают.

Через тех же русских знакомых, которые уже длительное время трудились в фирме, я договорился с работодателем. Он заверил, что устроит туда, но придется подождать около месяца. Вакансия у них должна какое-то время быть в открытом доступе.

Как ни странно, но именно на этом этапе боялся отказа. В итоге вышло так, что разрешение на работу я получил без проблем, хоть и заняло все в общей сложности около 2 месяцев.

Куда труднее оказалось получить рабочую визу в Литву. Скажу сразу: было сложно собрать необходимый пакет документов. Я потратил большую часть времени на их подготовку.

Очень долго не мог получить бумаги с бюро переводов. А еще возникли проблемы с оформлением страхового полиса. Это обязательное требование для выдачи разрешения.

Однако на руках у меня все-таки была трудовая виза в Литву. Но стоила она больше не в финансовом плане, а в моральном.

Вывод

Рабочая виза в Литву для русских и украинцев является реальным шансом получить хорошую работу, однако Вы должны сами понимать, что у Вас есть много конкурентов, и чтобы получить должность, вы должны владеть определёнными качествами, навыками и знаниями. Сезонная работа более простой вариант, но тут также есть много конкурентов с других стран.

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ЛИТВУ

Последние годы литовское правительство принимает максимум усилий для повышения экономического благополучия страны и определенные положительные сдвиги можно отметить. В частности, наблюдается активизация функционирования транспортных компаний, развиваются информационные и коммуникационные услуги, заметно улучшилась ситуация на рынке недвижимости и возобновились строительные проекты. Зарубежные предприниматели охотно открывают в Литве бизнес и создают дополнительные рабочие места.

Многие литовские компании стремятся расширить свою деятельность, но зачастую элементарная нехватка трудовых ресурсов не позволяет этого сделать. Поэтому спрос на иностранных специалистов из стран СНГ в Литве присутствует. В частности, требуются инженеры, строители, программисты, водители-дальнобойщики и обладатели некоторых неквалифицированных профессий. Рабочая виза в Литву для украинцев, белорусов и россиян в 2019 году – это одно из главных предварительных условий для законного трудоустройства на литовской территории.

СОДЕРЖАНИЕ

Оформление рабочей визы в Литву

Прежде всего, акцентируем внимание на некоторых особенностях литовского рынка труда. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а это означает, что помимо местных жителей, первоочередное право на занятость в стране имеют граждане ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Безработица в Литве в 2019 году держится на уровне 8–9%. Минимальная оплата труда равняется 555 евро в месяц, а средние показатели около 800 евро после уплаты налогов.

Разумеется, литовские заработные платы не очень привлекают европейцев, но на некоторых позициях конкуренция все же есть. В целом местный рынок труда находится в довольно депрессивном состоянии. Кроме того, все большее количество молодых выпускников литовских вузов стремятся уехать в более развитые страны Западной Европы, где уровень жизни существенно выше. В свою очередь, это облегчает поиск работы в Литве для русскоязычных иностранцев, например, из Украины или Беларуси.

Порядок трудовой миграции в Литву

Вопросы, связанные с трудоустройством зарубежных специалистов на литовской территории, регулируются местным законом «О правовом статусе иностранцев» и находятся в ведомстве Министерства социальной защиты и труда Литвы. В частности, для легальной занятости в литовских компаниях соискатели из третьих стран (за пределами ЕС) обязаны пройти следующие этапы:

Найти работодателя и подписать трудовой контракт.

Получить разрешение на работу.

Оформить рабочую визу и подать документы на вид на жительство (ВНЖ).

Выполнить первые два пункта сложнее всего. Особенно в случае нахождения за пределами Литовской Республики. Местные компании крайне недоверчиво относятся к иностранным работникам и далеко не всегда готовы брать на себя ответственность, тратить время и средства на оформление ряда документов.

К сожалению, это обязательное условие для законного трудоустройства. Получить рабочую визу в Литву украинцам, белорусам, россиянам и другим иностранцам без предварительного поиска вакансии и оформления разрешения на работу практически невозможно.

Наем соискателя из-за рубежа подразумевает отсутствие специалистов нужной квалификации среди граждан Литвы и ЕС. При этом условия занятости должны соответствовать местному трудовому кодексу и другим нормативно-правовым актам страны. К примеру, не допускается занижение уровня заработной платы или завышение количества рабочих часов.

Минимум месяц вакансия должна находиться в открытом доступе, включая регистрацию на литовской бирже труда (далее – ЛБТ). Если в течение этого периода отклика не последовало, то работодатель вправе подать заявление для рассмотрения вопроса о предоставлении разрешения на работу иностранцу. Для этого в ЛБТ требуется направить следующие документы:

От работника:

Заявление установленной формы.

Действующий заграничный паспорт (копия).

Диплом об окончании учебного заведения и другие образовательные сертификаты, подтверждающие квалификацию (копии).

Решение уполномоченного органа о признании квалификации в Литве (профессия регулируется) или сертификат оценки квалификации (вакансия требует высшего образования). (копии)

Документы, свидетельствующие о наличии профессионального опыта минимум 2 года в течение последних 3 лет.

От работодателя:

Обоснованность найма иностранца.

Информация об уволенных сотрудниках компании за последние 6 месяцев (указать причины, квалификацию и должностные обязанности работников).

Подтверждение отсутствия административных штрафов (ст. 2063 КоАП Литвы).

Подробные сведения об условиях труда (функциях), заработной плате, уровне налоговых и социальных взносов на период трудоустройства иностранца (если разрешение будет выдано).

Важно. Иностранные документы должны быть переведены на литовский язык (подпись переводчика) и должным образом заверены (штамп апостиль).

Стоимость оформления разрешения на работу в Литве

До 1 года – 121,64 евро

До 2 лет – 150,60 евро

До 6 месяцев (сезонная работа) – 34,75 евро

Продление – 52,13 евро

Срок рассмотрения документов на получение разрешения на работу в Литве не может превышать 2 месяцев с момента подачи заявления. Обычно процедура занимает не более 3–4 недель. Если решение положительное, то в течение 60 дней трудовой контракт предоставляется в ЛБТ для утверждения (2 экземпляра – литовский язык и официальный язык страны иностранца).

Только после этого соискатель обращается в литовское дипломатическое ведомство в своей стране для получения рабочей визы, а после переезда не позднее 6 месяцев до даты окончания визы оформляет ВНЖ в Литве. Разрешение на работу выдается максимум на 2 года, а в случае сезонного трудоустройства на 180 дней. Впоследствии документ можно продлить.

Основания для аннулирования разрешения на работу в Литве

Истек срок действия трудового контракта.

Разрешение на трудоустройство было получено незаконно. Например, вследствие предоставления поддельных документов или указания недостоверные данных.

Потеря по какой-либо причине вида на жительство.

Просрочен срок обязательной регистрации трудового контракта на ЛБТ (2 месяца).

Иностранец не отвечает требованиям, позволяющим оформить разрешение на работу.

Документы для рабочей визы в Литву

Для получения рабочей визы в Литву соискатель обязан лично обратиться в литовское Посольство (по предварительной записи) в стране проживания с соответствующим заявлением и предоставить список установленных документов. Обычно для трудоустройства иностранцы получают национальную (многократную) долгосрочную визу (тип D). Решение о выдаче принимает Миграционная служба Литвы.

Перечень документов на рабочую визу в Литву в 2019 году

Правильно заполненная анкета на визу.

Квитанция об уплате консульского сбора.

Заграничный паспорт, действующий не менее 3 месяцев от даты окончания визы и выданный не позже последних 10 лет.

Одна цветная фотография (3,5х4,5 см), сделанная незадолго до подачи заявления на визу.

Страховой полис на сумму 5792,40 евро.

Официальное письмо-приглашение (ходатайство) от литовского работодателя.

Копия разрешение на трудоустройство.

Рабочая виза в Литву выдается максимум на один год. Срок рассмотрения документов не превышает 14 календарных дней. В каждом отдельном случае могут быть затребованы дополнительные сведения.

Сколько стоит рабочая виза в Литву

Официальная плата за рабочую визу в Литву (консульский сбор) в 2019 году составляет 60 евро.

Отказ в выдаче рабочей визы в Литву

Соискатель не может аргументировано подтвердить цель поездки.

Запрещен въезд в страны Шенгенской зоны или иностранец представляет угрозу общественной безопасности, что выяснилось в момент оформления визы.

Лицо указало заведомо ложные сведения или отказывается предоставить дополнительную информацию.

Отсутствие или подделка документов для получения визы.

Обоснованные опасения литовских властей в том, что иностранец планирует заниматься незаконной деятельностью в Литве или лицу ранее был запрещен въезд в страну.

Оскорбления в устной или письменной форме сотрудников литовского дипломатического ведомства.

Соискатель подозревается в совершении военных или других тяжких преступлений.

Иностранец планирует нелегальную миграцию в Литву и есть достаточные основания так считать.

Решение об отказе в выдаче рабочей визы в Литву разрешается обжаловать в течение 14 календарных дней в Вильнюсском районном административном суде.

Оформление рабочей визы в Литву

Осуществлять трудовую деятельность в Вильнюсе и других населённых пунктах Литвы граждане других государств не имеют права без наличия разрешающих официальных бумаг. Рабочая виза в Литву оформляется по стандартной процедуре.

Кому нужно разрешение на работу в Литве

От стран бывшего Советского Союза Литва отделена условными границами нового объединения – Европейского Союза. Если вы являетесь его гражданином, у вас есть полное право совершать трудовую деятельность на территории государства, получать заработную плату и, согласно законодательству, платить налоги. Гражданам России, Украины, Беларуси и других стран СНГ для того, чтобы стать соискателем на одну из вакансий, предлагаемых в стране, нужна литовская виза. Чтобы беспрепятственно трудиться, вам необходимо два обоснования:

  1. разрешение на проживание;
  2. разрешение на работу.

Эти документы на установленный в визе срок делают вас человеком, имеющим законное право жить и работать в Литве. По истечении срока, ваше пребывание на территории страны теряет законную силу, что чревато санкциями и другими неприятными последствиями.

Возможности получения вакансии

Безработица представляет опасность и для сравнительно развитых стран. Потому законодательство Литвы, как может, защищает своих граждан от угрозы оказаться безработным, невостребованным работодателями.

Получить работу в Литве на одном из предприятий иностранец может в том случае, когда не нашлось желающих, требуемой квалификации, опыта и уровня знаний, имеющих литовское гражданство.

Первой предпосылкой для оформления литовской визы должен стать контракт, заключённый иностранным гражданином со спонсорской компанией Литвы.

Литовская сторона предъявляет высокие требования к тем, кто приезжает из других стран с целью трудоустройства. Вы должны быть хорошим специалистом в своей области, если рассчитываете получить более или менее престижную работу. Если вам нечем подтвердить свою квалификацию, остаётся довольствоваться невостребованными в стране вакансиями. Это то, что требует больше времени и усилий и в то же время оплачивается не столь щедро.

После подписания контракта со спонсорской компанией, вы ждёте, пока она обратиться в Министерство Социальной безопасности и труда с заявлением о получении вами рабочей литовской визы.

Как долго можно работать в Литве

Ни в коем случае нельзя приступать к трудовой деятельности в стране до тех пор, пока у вас на руках не будет паспорта с визой. Это нарушение закона и риск, который может привести не только к штрафам, но и к выдворению из государства, с запретом на въезд в течение нескольких лет.

Так как Литва входит в Европейский Союз, этот запрет будет распространяться и на остальные 26 стран ЕС. А когда срок запрета пройдёт, при выдаче новой визы в то или иное государство, на вас будут смотреть с подозрением и опаской. В Европе не любят нарушителей и относятся к ним предвзято.

В 2019 году оформить рабочую визу в литовское государство можно на различные сроки. Наиболее весомый вариант – двухлетний документ, который на целых два года делает аппликанта полноправным работником со всеми социальными и прочими гарантиями. У данного вида есть три характерных черты:

  1. В визе должна быть указана должность трудоустраивающегося иностранца, а также наименование спонсорской компании, которая вела его дела;
  2. Речь идёт о полной занятости соискателя;
  3. Необходимость и возможность осуществлять на территории Литвы трудовую деятельность длительного характера.

И также предусматриваются рабочие визы на полгода и на один год. В первом случае рассматриваются заявления тех, кто рассчитывает на получение работы сезонного характера.

На год выдаются визы гражданам, главная цель которых состоит в приобретении определённого уровня квалификации. Это учащиеся и интерны.

Стоимость визы зависит от её категории. В данном случае речь идёт о категории D, цена которой 60 евро.

Разрешение на длительное нахождение в стране

Для того чтобы находиться на территории Литвы больше стандартных сроков, вам нужно доказать, что вы имеете все основания для получения такого разрешения.

В качестве основания может выступать намерение иностранного гражданина заниматься в стране научно-исследовательской деятельностью.

Вы беспрепятственно получите такой документ, если станете инвестором. Влив в одно из предприятий 250 000 LT, вы превращаетесь в инвестора с правом автоматического получения долгосрочной визы.

А также основанием может стать намерение иностранца задержаться в Литве на срок более трёх месяцев.

Следует иметь в виду, что некоторые обстоятельства могут способствовать аннулированию рабочей визы. Такой шаг может быть предпринят миграционными службами, если компания, в которой вы работаете, решит аннулировать ранее заключённый с вами контракт.

Вы также автоматически перейдёте в статус нарушителя миграционного порядка, если будет выяснено, что при получении документов, открывших вам возможность трудоустроиться в стране, вы давали ложную информацию о себе. Рабочая виза может перестать иметь силу, если будет аннулирована ваша виза на длительное пребывание.

Какие документы нужно подавать в консульство

Рабочая виза в Литву для белорусов, россиян, украинцев и т. д. выдаётся на основании собранного пакета документов. Необходимо предоставить в консульство:

    Заполнить анкету для получения визы . Образец и сам бланк можно найти на сайте посольства;

Образец заполнения анкеты на визу в Литву

Это всего лишь обязательный набор документов. Возможно, понадобятся и другие. Многое зависит от конкретных индивидуальных обстоятельств. Так как требования со временем меняются, важно перед подачей документов заглянуть на официальный сайт литовского посольства и ознакомиться с последними требованиями к тем, кто желает трудоустроиться на территории Литвы.

Помимо сбора документов, чтобы не получить отказ, следует заранее продумать, какие ответы вы будете давать на поставленные вопросы. Догадаться, о чём вас будут спрашивать, очень просто. Задача представителей миграционной службы состоит в том, чтобы выяснить, не станете ли вы проблемой для страны, не захотите ли остаться в ней навсегда. Сможете убедить оппонента на собеседовании в том, что планируете вернуться домой после окончания срока визы, и у вас есть на то все основания, перед вами откроются двери в Европейский Союз.

Получение разрешения на работу в Литве

Важным документом, без которого вы не можете осуществлять трудовую деятельность, является разрешение на работу в Литве. Оно должно быть у вас на руках при подаче бумаг на оформление визы в Литву. Для того чтобы получить разрешение, нужно найти работодателя, который согласен и имеет право устроить вас на работу. Тут есть нюансы, заключающиеся в том, что должность, которую вы намереваетесь заполучить, должна быть зарегистрирована на бирже труда и быть невостребованной в течение месяца.

Разрешение на работу выдают территориальные биржи, в которых зарегистрировано свободное рабочее место. Именно туда работодатель сообщает о вакансии и, если в течение месяца не нашлось подходящей кандидатуры из местных граждан, обращается с заявлением на выдачу разрешения тому или иному иностранному гражданину.

Для того чтобы о вас ходатайствовали, вам нужно документально подтвердить наличие квалификации в соответствующей области деятельности, а также стаж работы в ней не менее одного года в течение двух прошедших лет.

Документ оформляется в течение 20 дней. После его получения, вы можете подать ещё одно заявление, чтобы вам было выдано разрешение жить в Литве. Второй документ выдают зарубежные консульские и дипломатические службы, а также миграционные службы, расположенные непосредственно в Литве, на оформление вида на жительство может уйти от 2 до 4 месяцев..Некоторые даже хотят получить гражданство Литвы и остаться там жить.

До сих пор остаются возможными нелегальные виды трудоустройства. Однако с каждым годом законодательная база шенгенских стран становится всё более требовательной к иностранцам. Лучше не идти на риск и трудоустраиваться легально. Самым сложным будет первый раз. В дальнейшем процедура будет проходить гораздо проще. Вам будут охотнее оформлять визу, вы станете желанным гостем страны и, если она покажется вам перспективным местом для постоянной жизни, вы сможете переехать в Литву.

Рабочая виза в Литву

Сейчас в Литве наблюдается тенденция к выделению дополнительных мест для работы. Правительство старается создать условия, чтобы экономическое состояние государства улучшалось.

Многие предприятия расширяют поле деятельности, поэтому есть постоянные вакансии. Вот почему спрос на специалистов из-за рубежа остается высоким.

Рабочая виза в Литву – основной вопрос, интересующий всех граждан из стран СНГ, которые желают там трудиться. В этой статье мы постараемся дать всю информацию о том, что необходимо сделать, чтобы легально работать в Литве.

Процедура оформления

Все вопросы, которые возникают с тем, как получить рабочую визу в Литву, прописаны на законодательном уровне и регулируются законом государства «О правовом статусе иностранцев». Чтобы официально трудиться в Литве, необходимо преодолеть определенные этапы:

  1. Найти потенциального работодателя и заключить с ним контракт.
  2. Получить разрешение на труд в государстве.
  3. Оформить рабочую визу.
  4. Подать документы на оформление вида на жительство.
  5. Основания для отмены разрешения

Есть ряд ситуаций, когда виза на труд в стране аннулируется:

  • срок действия соглашения о работе прошел;
  • въездной документ получен обманным или нелегальным путем;
  • лицо утратило вид на жительство;
  • гражданин пропустил срок обязательной регистрации соглашения на бирже труда в Литве;
  • человек не отвечает требованиям, которые выдвигаются для выдачи разрешения.

Необходимая документация

Чтобы получить визу, путешественник должен самостоятельно обратиться в литовское посольство. Не забудьте, что предварительно надо записаться.

Подготовьте перечень требуемых документов:

Образец заполнения анкеты

Рабочую визу выдают сроком 1 год. Документы рассматриваются в течение двух недель. Иногда могут потребоваться дополнительные бумаги.

Для официального трудоустройства иностранные граждане получают национальную долгосрочную визу (тип D). Все решения о том, выдавать ее или нет, принимаются только Миграционной службой Литвы.

Сколько стоит

Цена получения рабочего разрешения для граждан СНГ остается прежней. В 2018 году россиянин, украинец или белорус должны заплатить за консульский сбор стоимостью 60 евро.

Кому могут отказать в выдаче

В определенных случаях россиянину запрещают оформление рабочей визы в Литву. Рассмотрим ситуации, когда это происходит:

  1. Лицо не способно дать аргументированный ответ по поводу цели своей поездки.
  2. Гражданину запрещено пересечение границ стран Шенгенской зоны.
  3. Лицо несет угрозу безопасности государства, о чем стало известно в период оформления документации.
  4. Человек умышленно предоставил ложные сведения или отказывается предоставлять требуемую информацию.
  5. Гражданин подделал бумаги.
  6. Отсутствуют некоторые справки или другие документы.
  7. Власти страны имеют основания, что лицо, желающее устроиться на работу, планирует незаконную деятельность в государстве.
  8. Соискатель оскорбил в устном или письменном виде служащего дипломатического посольства Литвы.
  9. Лицо находится под подозрением в совершении тяжелого правонарушения.
  10. Есть основания, что соискатель намерен незаконно мигрировать в страну.

Если вынесено решение, где отказывают в выдаче визы, лицо имеет право его обжаловать. Нужно явиться в срок 14 дней в районный административный суд Вильнюса.

Личный опыт

Игорь: обратился за помощью к специалистам (23.07.2018)

В начале 2018 года я загорелся идеей подзаработать. Многие знакомые уже ранее трудились за границей. В основном опыт был положительным.

Сам я строитель, имею приличный стаж. Пришлось воспользоваться самым тяжелым вариантом трудоустройства. Начал самостоятельно оформлять рабочую визу.

К сожалению, не было знакомых в Литве, которые трудоустроились и могли меня порекомендовать работодателю. Так, все эти заботы легли на мои плечи.

Начал искать информацию на различных форумах. Узнал, что этот вариант трудоустройства наиболее экономный. Однако с ним связан довольно высокий риск.

В итоге на этапе сбора документов пришлось потратиться. Без этих бумаг рабочую визу получить невозможно.

Второе, с чем столкнулся, – огромные очереди, которых также нельзя было избежать. Вот тут я и опустил руки, вернее сдалась моя нервная система.

Все-таки пришлось обратиться за помощью в фирму, которая занималась трудоустройством работников в Литве. Да, денег ушло немного больше, чем при попытках самостоятельных поисков. Однако результат, а еще уверенность в том, что я реально смогу выехать, того стоили!

Олег: подвел работодатель, из-за чего нарушил сроки пребывания в стране (12.08.2017)

Образец разрешительного документа

Хотелось бы поделиться своей не очень веселой историей. Я получил рабочую визу в Литву еще в 2016 году.

Успешно потрудился по соглашению положенный срок и вернулся временно на родину. Кстати, первоначально уехал в фирму, которая и помогла со всеми нюансами с трудоустройством.

Через некоторое время тот же работодатель-литовец сообщил, что снова появилась вакансия. Он начал уже оформление необходимых документов, чтобы я опять смог трудиться в этой фирме.

Когда все уже было готово и с его, и с моей стороны, приехал в страну и приступил к работе. На этот раз оформляли договор с начала 2017 года и до июля. Получается, трудиться я должен был 6 месяцев.

Однако по истечении срока мой руководитель заверил, что необходимо чуть-чуть подождать. Потом он снова сможет обеспечить работой.

На это время трудовое соглашение между нами разрывалось, и я уволился. Совсем упустил из внимания, что в таком случае обязан в течение месяца покинуть страну. В итоге срок был превышен, и мое пребывание там уже расценивалось как правонарушение.

Хочу предупредить всех, что не стоит полагаться только на работодателя. Нужно знать свои права самому, чтобы не попадать в неприятности.

Сергей: кое-как получил рабочую визу (31.05.2017)

Уже несколько месяцев подряд «созревал», чтобы попробовать трудоустроиться в Литву. По профессии я сварщик, и многие мои коллеги уже давно периодически ездят на заработки в эту страну.

Больше всего привлекала оплата труда. У нас такие деньги за вакансию нигде не предлагают.

Через тех же русских знакомых, которые уже длительное время трудились в фирме, я договорился с работодателем. Он заверил, что устроит туда, но придется подождать около месяца. Вакансия у них должна какое-то время быть в открытом доступе.

Как ни странно, но именно на этом этапе боялся отказа. В итоге вышло так, что разрешение на работу я получил без проблем, хоть и заняло все в общей сложности около 2 месяцев.

Куда труднее оказалось получить рабочую визу в Литву. Скажу сразу: было сложно собрать необходимый пакет документов. Я потратил большую часть времени на их подготовку.

Очень долго не мог получить бумаги с бюро переводов. А еще возникли проблемы с оформлением страхового полиса. Это обязательное требование для выдачи разрешения.

Однако на руках у меня все-таки была трудовая виза в Литву. Но стоила она больше не в финансовом плане, а в моральном.

Полезное видео

Как получить въездное разрешение в страну

Краткая информация

Как трудоустроиться в стране

Источники:
http://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-litvu.html
http://eu-freedom.com/uslugi/litva/rabochaya-viza/
http://1migration.ru/lithuania/procedura-oformleniya-rabochej-vizy.html
http://hochusvalit.com/litva/rabochaya-viza-v-litvu
http://visasam.ru/oformlenie/evropa/rabochaya-visa-v-litvu.html
http://vizapedia.com/strany/lietuva/rabochaya-v-litvu.html
http://orgvisa.ru/catalogviz/gostevaya_viza_v_litvu.html

Ссылка на основную публикацию