Бизнес в Швеции: особенности открытия и ведения

Какие самые прибыльные бизнес-проекты в Швеции в 2019 году

Швеция является одной из самых надежных и перспективных стран в плане создания и развития предпринимательской деятельности. Для начинающих бизнесменов на законодательном уровне установлены щадящие условия налогообложения стартапов. Предпринимателей малого бизнеса государство поддерживает при помощи дотаций, низкопроцентных кредитов и прочих преференций. Выбирая, какой бизнес лучше открыть в Швеции, следует ориентироваться на его востребованность в данной стране, а также на некоторые особенности законодательства.

К менее востребованным, но перспективным направлениям предпринимательства относятся:

В основе бизнеса и предпринимательства в Швеции лежит особая деловая культура

Мирная политика и нейтралитет позволили Швеции построить стабильную и успешную экономику. В значительной степени она основана на внешней торговле, главными партнерами при этом являются Германия, Дания, Великобритания, Норвегия, Нидерланды, Франция, Бельгия, США и Китай. В страну ввозят автомобили, нефть, нефтепродукты, металлы, одежду и продукты. Швеция, в свою очередь, экспортирует: технику, автомобили, продукты химической промышленности и черной металлургии, изделия из древесины, целлюлозы и бумаги.

Население Швеции небольшое – около 9 млн. человек. Даже столица – Стокгольм не является городом-миллионником. Однако это не помешало стране стать одним из серьезных игроков международного рынка. Всемирный успех «Сааб», «Икеа», «Вольво» свидетельствует о том, что бизнес в Швеции эффективен.

Работать по франчайзингу местные предприниматели начали с 1970 г. Спустя 2 года, была создана Svenska Franchisef?reningen (Шведская Ассоциация Франчайзинга). Ее целью является поддержка и популяризация франчайзинга. В Швеции не проводятся специализированные выставки, нет издательств, освещающих франчайзинговую деятельность. Самым эффективным способом распространения информации в стране считается Интернет.

Статистика франчайзингового бизнеса в Швеции

Франчайзинговый бизнес в Швеции находится в постоянном развитии и является важной частью экономики страны:
Объем продаж через франчайзинговые сети равен 110 млрд. шведских крон, что составляет 5% валового внутреннего продукта.
В стране открыто 15 000 франчайзинговых компаний.

Большинство бизнесменов предпочитают работать по франчайзингу в фаст-фуде, следом по популярности идут: розница и сфера услуг.
В отрасли задействовано около 100 000 человек.

Зарегистрировано более 400 действующих франчайзеров.
Женщин-предпринимателей во франчайзинге больше, чем в других видах предпринимательства Швеции.
80% отрасли составляют франшизы из Швеции.

Обычно, франчайзинг ассоциируется с фаст-фудом, однако, в Швеции этот формат применяется и в других сферах. Самым крупным местным франчайзером является Posten – почтовый оператор, единственная организация, которая оказывает все почтовые услуги в стране. Данный бизнес в Швеции был основан в 1636 году и назывался тогда Kungliga Postverket (Королевское почтовое управление). Сейчас под брендом Posten работает около 2800 франчайзи. На втором месте по масштабности среди местных сетей стоит Svenska Turistforeningen (Шведская туристическая ассоциация), которая предлагает отдых на горнолыжных курортах. В ее сеть входит 309 франчайзинговых единиц. Также в стране успешно развиваются:

– Svenska МакДональдс (309 заведений);
– Сибилла – сеть ресторанов, где предлагают гамбургеры, картошку фри, хот-доги. Это – бизнес скандинавский, поскольку развивается не только в Швеции, но и в Финляндии. Сеть объединяет 229 заведений.
– JCA Aktiebolag производит и реализует одежду (217 предприятий в сети);
– AB Svenska Pressbyran – сеть минимаркетов, которые работают на вокзалах, аэропортах, автобусных остановках и предлагают товары широкого потребления (160 франчайзинговых киосков);
– Elkedjan – магазины бытовой техники и осветительных приборов (156 торговых точек);
– Fargtema – сеть независимых центров обработки данных (132 единицы);
– Grona Konsum – продуктовая розница, объединяющая 122 магазина;
– Тема Sportia AB – магазины для любителей велоспорта.

Успешно развивается и международный бизнес в Швеции. Самыми многочисленными сетями стали американские: McDonalds, 7-Eleven, Burger King.

Предпринимательство в Швеции регулируется одновременно несколькими законопроектами.

Законодательная база, регулирующая франчайзинговую деятельность, развивалась в Швеции не так стремительно, как сама отрасль. Поэтому, чтобы начать работать по франчайзингу в Швеции, нужно изучить местные законы о купле/продаже, о заключении контрактов и т.п. В 1990 году Ассоциация франчайзинга создала комитет, который занимается решением спорных вопросов. В 2006 году Парламент Швеции принял закон, обязывающий франчайзера предоставлять потенциальным франчайзи всю необходимую информацию о своем бизнесе. Данный закон укрепил позицию франчайзи на стадии ведения переговоров, предшествующей подписанию франчайзингового соглашения.

Информация предоставляется франчайзером в письменном виде в форме отдельного документа и не позднее, чем за 14 дней до подписания договора. Минимум из того, что должно отражаться в данном документе:
– Описание франшизы.
– Информация об уже действующих франчайзи и размере их бизнеса.
– Информация о платежах, вносимых франчайзи, и другие финансовые условия.
– Информация о продуктах и услугах: франчайзи должен их покупать или арендовать.
– Срок действия соглашения: с возможностью продления или нет.
– Условия расторжения, продления или изменения договора франшизы.
– Правила разрешения споров, кто несет расходы.

В России давно и успешно развивается скандинавский бизнес

Скандинавский бизнес из-за неторопливости и основательности характера местных жителей, их трудолюбия стал примером для подражания. Именно шведы изобрели динамит, шарикоподшипник, спички, молочный сепаратор, картонную упаковку для жидкостей и др. В стране затрачивается 4% ВВП на научно-исследовательские работы. Больше средств на инновации (в расчете на душу населения) тратит только США. Причем в Швеции не только умеют изобретать, но еще и внедряют инновации в производство и тут же начинают их маркетинговую раскрутку.

Примером может служить ИКЕА. В основе торговли обычной продукцией лежит продуманная маркетинговая стратегия. В результате сеть вошла в число лидеров мирового рынка. В России, кроме ИКЕА, присутствуют и другие шведские бренды – Oriflame, Volvo Trucks, Ericsson, SCA, SKF, TeliaSonera, Sandvik, Scania и др. Многие из них работают еще со времен СССР.

Среди иностранных инвесторов Швеция занимает на российском рынке 12 место, 40% ее средств вкладывается в производство. Например, шведская компания «Тетра Пак» построила цеха в Краснодаре, Sandvik производит металлообрабатывающий инструмент в Москве. Интересно, что бизнес-поток сейчас направлен не из России в Швецию, а наоборот. Связано это с ориентацией Швеции на внешнюю экономику. Страна небольшая, численность населения сравнима с числом жителей Москвы и пригорода.

Шведские бизнесмены заинтересованы в дальнейшем развитии своих компаний, выходу на международный рынок, в том числе и по схеме франчайзинга. Поэтому они предлагают российским предпринимателям купить франшизу недорого, предоставляют готовые решения, концепции и т.п. Многие шведские фирмы открывают на территории России дочерние предприятия (например, «Тетра Пак»), строят фабрики и заводы (Oriflame, Volvo). По франчайзингу в нашей стране развивается World Class. Именно под этим шведским брендом открылся первый в России фитнес-клуб.

О проблемах шведского бизнеса в России

Больше всего Россия привлекает из Швеции представителей среднего бизнеса. Сейчас они сконцентрировали свою деятельность в Москве, Санкт-Петербурге и близлежащих к ним городах. Российское правительство готово содействовать продвижению шведского бизнеса вглубь страны, в частности, на Юг и Дальний Восток.

Однако когда шведские бизнесмены начинают открывать на территории России свои предприятия, перед ними возникает целый ряд проблем. Главная из них – бюрократия. По словам юрисконсульта ИКЕА Адама Фишера, для строительства их очередного супермаркета в России требуется согласовать документы в 66 инстанциях! Та же пристройка эстакады требует еще целого «букета» согласований. По мнению шведов, бюрократия является питательной средой для коррупции. Фишер деликатно заметил, что он неоднократно испытывал давление, от него и его коллег часто ждут поступков, которые им несвойственны.

Правоприменительная практика также оставляет желать лучшего. Многие нормативные акты не стыкуются между собой, а российские чиновники их просто игнорируют. Среди плюсов развития в России шведские бизнесмены отмечают высокую скорость и дисциплину прохождения платежей. В нашей стране легко найти партнера или купить франшизу недорого и открыть свое дело.

Как открыть свой бизнес в Швеции?

Начать бизнес в Швеции иностранцу достаточно просто. Обычно бизнесмены открывают в стране представительства и филиалы в форме ООО. В Швеции эта аббревиатура равнозначна АВ (Aktie Bolag). Содействие оказывает агентство при правительстве ISA (Инвестиции в Швецию). Оно подбирает комплект документов, консультирует, помогает найти деловых партнеров. Причем все эти услуги оказываются бесплатно.

Бизнесменам из России следует знать, что 70% российского экспорта в Швецию – это нефть и другое сырье. Значит, на шведском рынке работают российские нефтяные, газовые и т.п. компании. Следует выбрать другой вид деятельности, но в этом мешает сложившийся имидж наших бизнесменов. Не секрет, что за рубежом они ассоциируются с жуликоватыми элегантного вида торговыми посредниками. При этом их манеры соответствуют поведению загулявшего купца.

Шведы, в свою очередь, отличаются серьезностью, пунктуальностью, прилежностью, порядочностью и надежностью. Все это они хотят видеть в своих коллегах и бизнес-партнерах. Шведы прямо заявляют о желании увидеть, как работает ваш бизнес. Следовательно, для успешного развития в Швеции необходимо завоевать авторитет и доказать грамотность, перспективность и эффективность собственного бизнеса.

Население Швеции небольшое – около 9 млн. человек. Даже столица – Стокгольм не является городом-миллионником. Однако это не помешало стране стать одним из серьезных игроков международного рынка. Всемирный успех «Сааб», «Икеа», «Вольво» свидетельствует о том, что бизнес в Швеции эффективен.

Как открыть бизнес в Швеции

Швеция – не просто одна из ряда европейских стран, она обладает очень приятным климатом для инвестиций. Здесь одинаково хороши условия и для создания бизнеса «с нуля», и для открытия филиала уже существующей компании. Чем же хорош инвестиционный климат? Как минимум, иностранцы здесь могут неограниченно инвестировать в собственное дело, продавать и покупать фирмы, однако для осуществления подобных операций между взаимодействующими странами должен быть заключен договор.

Еще одной отличительной чертой Швеции является самая низкая в Европейском союзе ставка налога для юридических лиц, а особенности законодательства позволяют сделать ее еще ниже.

Основными сферами бизнеса, в которых здесь реализуются иностранцы, являются информационные технологии, транспортные и риэлтерские услуги, торговля, а также дизайн.

Однако ситуацию здесь не стоит идеализировать – так же, как и в любой стране мира, в Швеции есть свои явные особенности, с которыми Вам предлагается ознакомиться в данной статье.

Первым пунктом в инструкции о том, как открыть бизнес в Швеции непременно должна стоять регистрация компании.

Итак, для начала рассмотрим вариант с покупкой уже действующей фирмы. Так Вы сможете, во-первых, рассчитать доход, а во-вторых, получите клиентскую базу.

Если Вы все же собираетесь открывать новую компанию, Вам необходимо знать, что нерезиденты в Швеции могут создать юридическое лицо, лишь одной из следующих форм:

• Общество с ограниченной ответственностью (Privat Aktiebolag).
• Акционерное общество открытого типа (Publikt Aktiebolag).

После формы Вы должны определиться с названием. Оно должно быть уникальным и не вводить Ваших клиентов и партнеров в заблуждение по поводу предоставляемых фирмой услуг/товаров. Название надо зарегистрировать в службе регистрации организаций – Bolagsverket. Для коммерческой регистрации Вы должны предоставить:

• Заявление.
• Точно сформулированный устав организации.
• Меморандум о создании организации.
• Протокол, отражающий распределение акций.
• Документ, подтверждающий наличие уставного капитала.

В качестве уставного капитала могут выступать не только деньги, но и имущество, а также интеллектуальная собственность. Акционерами могут являться физические или юридические лица, не менее двух. Наличие уставного капитала должно быть подтверждено лицензированным аудитором.

Для открытого акционерного общества минимальный размер уставного капитала – 500 тысяч шведских крон, для общества с ограниченной ответственностью – 100 тысяч. Требования к директору организации здесь несущественные – ему запрещено иметь судимости и он должен быть совершеннолетним, но если директором является иностранец, он должен иметь разрешение на работу в Швеции. Получить его можно в Patentoch Registreringsverket – специализированном ведомстве.

Обществом с ограниченной ответственностью по законодательству Швеции может руководить один директор, а вот акционерным – минимум трое. Если же уставный фонд Вашей организации равен или превышает сумму в 1 миллион шведских крон, а персонал насчитывает более 30 человек, то один из директоров непременно должен быть резидентом Швеции.

Не стоит также забывать о том, что в Швеции определенные виды деятельности подлежат лицензированию. Так, обязательна лицензия при ведении инвестиционного бизнеса, создании банков и венчурных фондов. Открытие филиала же собственной компании в Швеции обойдется Вам всего в 2000 крон.

Также обратим Ваше внимание на то, что в связи с последними обновлениями законодательства больше не подлежат обязательной аудиторской проверке компании с годовым оборотом 300 тысяч евро.

Чем Швеция выгодно отличается от других стран, так это простой системой подачи документов – Вы можете сделать это через интернет и получить ответ в течение двух часов. Также здесь есть немало консалтинговых агентств, которые готовы за определенную сумму подготовить необходимый пакет документов. Обойдется Вам это в 450крон/час.

Чтобы получить вид на жительство в Швеции, Вам надо быть владельцем не менее 50% акций действующей шведской компании, а также иметь достаточный доход или счет в банке, который позволит Вам содержать себя и семью. Вид на жительство выдается изначально на два года, по истечению которых консульство и министерство иностранных дел займутся тщательным анализом деятельности и прибыльности Вашей компании. Если данная проверка покажет хороший результат, то Вы сможете получить ПМЖ.

Что же еще необходимо знать тому, кто размышляет о том, как открыть бизнес в Швеции? Конечно, нужно обратить внимание на языки – без знания шведского вести бизнес здесь невозможно, а знание английского является почти столь же обязательным. И, конечно, бизнес-виза. Для ее получения Вы должны предоставить в консульство бизнес-план, а также подтверждение того, что Вы обладаете достаточным количеством средств для открытия бизнеса и для того, чтобы прожить в стране год.

НДС здесь начисляется аналогично общеевропейским принципам. Если оборот компании менее 1 миллиона шведских крон, она не нуждается в регистрации в налоговых органах, в противном случае регистрация обязательна. Обычная ставка НДС – 25%, деятельность в сфере туризма или производство продуктов питании облагается 12%-ным налогом, а компании, выпускающие книги и периодику – 6%-ным.

Как открыть бизнес в Швеции?

Швеция – одна из наиболее привлекательных в инвестиционном смысле стран. Она прекрасно подходит и для открытия собственного бизнеса, и для открытия филиала уже существующей компании. Для нерезидентов нет ограничений в инвестировании в собственные организации. Они могут свободно покупать и продавать свои компании.

Чтобы совершить сделку, нужно чтобы между странами был заключен договор. В Швеции самый низкий налог в Западной Европе для юридических лиц. И, согласно законодательству, возможно еще большее его снижение.

Иностранцы чаще всего открывают в Швеции бизнес, связанный с ИТ-технологиями, дизайном, транспортными перевозками, торговлей, риэлтерскими услугами. Но не стоит идеализировать бизнес-климат в Швеции. Здесь так же, как и в других странах, есть свои особенности, которые необходимо знать.

Регистрируем свою компанию в Швеции.

Лучший способ открыть бизнес в Швеции – это приобрести уже действующую компанию. Тогда вы получите клиентскую базу и сможете достаточно точно просчитать доход такой организации.

Но на территории Швеции есть некоторые ограничения. Нерезидентам разрешается учреждать только такие формы компаний:

1) Общество с ограниченной ответственностью (Privat Aktiebolag) и

2) Акционерное общество открытого типа (Publikt Aktiebolag).

Если вы уже определились с формой компании, самое время придумать ей имя. Имя должно быть уникальным. Запрещено использовать в названии компании слова, которые могут быть неправильно истолкованы вашими партнерами и клиентами, касательно предлагаемых ей услуг и/или товаров. Имя компании регистрируется в Bolagsverket — шведской службе для регистрации предприятий. В службу коммерческой регистрации подаются следующие документы:

• заявление на регистрацию;
• устав предприятия;
• меморандум об учреждении предприятия;
• протокол с указанием распределения акций среди учредителей;
• документ, подтверждающий, что уставный капитал внесен.

Уставный фонд можно внести как деньгами, так и имуществом. Интеллектуальная собственность тоже может быть внесена в качестве уставного капитала. После внесения уставного капитала, его нужно подтвердить лицензированным аудитором. Количество акционеров — от двух. Ими могут быть, в равной степени — как физические, так и юридические лица.

Для ООО уставный фонд составляет 100 тыс. шведских крон (SEK), для ОАО – 500 тыс. шведских крон. Директором может быть любое физическое лицо (также нерезидент), не имеющее судимостей и достигшее совершеннолетия. Если это нерезидент, тогда он обязан получить разрешение на работу в Швеции. Выдает такое разрешение ведомство Patentoch Registreringsverket.

Общество с ограниченной ответственностью обязано иметь минимум одного директора. А акционерное общество – минимум трех. В случае, если уставный фонд вашей компании составляет более 1 млн. SEK и штат от 30 сотрудников, то один из директоров, по законодательству, должен быть резидентом Швеции.

В Швеции, как и в других странах, некоторые виды деятельности подлежат лицензированию. К такому виду деятельностей относятся инвестиционный бизнес, создание венчурных фондов и банков и т.д. Открытие филиала своей компании в Швеции обойдется в 2000 SEK.

Стоит отметить одно из последних изменений в налоговом кодексе. Это отмена обязательного аудита для компаний с годовым оборотом 300 тыс. евро.

Регистрация новой организации в Швеции занимает два часа после подачи всех необходимых документов. Для этого даже не обязательно никуда ходить – все можно сделать посредством интернета. Если вы не хотите сами заниматься подготовкой документации для регистрации своей фирмы, вы всегда можете обратиться в консалтинговые агентства. Подобные фирмы берут плату в размере ориентировочно от 450 SEK/час.

Чтобы получить вид на жительство, нужно владеть минимум 50% акций компании, зарегистрированной в Швеции. Также вы должны обладать достаточным количеством денег, чтобы содержать полностью себя и свою семью. Для начала вам выдадут вид на жительство на два года. По истечению этого срока, власти проанализируют, приносит ли прибыль ваша компания. И если ваше финансовое состояние их удовлетворит, вы имеете шанс получить ПМЖ.

Знание шведского языка является обязательным условием для ведения бизнеса в Швеции. Знание английского языка является крайне желательным. Чтобы получить бизнес-визу, необходимо предоставить детальный бизнес-план и подтверждение того, что у вас достаточно средств для создания своего бизнеса и обеспечения своего проживания в стране, на протяжении одного года.

Наиболее распространенной формой собственности в Швеции является акционерное общество. Менее 10% всех шведских компаний — кооперативные и государственные. В собственности государства железные дороги, радио, телевидение, почта и энергетика. Власти Швеции регулярно сокращают налоги, давая больше возможности для развития малого и среднего бизнеса.

Нерезиденты склонны считать, что система налогообложения Швеции слишком сложная. Контроль над исправной уплатой налогов лежит на Министерстве финансов, которое управляется Государственным налоговым управлением. Налоговые отчисления достигают 45% -в зависимости от их видов. Самый высокий налог 70% платят компании, работающие в сфере шоу-бизнеса.

Налоги могут быть прямыми и непрямыми. В Швеции доход классифицируется по трем статьям: вид деятельности, капитал и бизнес. Есть налоги на капитал, на труд, налоги типа НДС, акцизные сборы, налоги на процент прибыли. Существует также национальный налог на прибыль, которым облагаются предприятия и муниципальный налог. С предприятий-резидентов взимается национальный налог на прибыль от всего дохода.

Компании-нерезиденты платят налог на прибыль с доходов, которые они получили на территории Швеции. Есть и налог на прибыль для корпораций – 28%. В налоговом законодательстве Швеции нет понятий распределенная и не распределенная прибыль. Также нет и местных и региональных налогов. Подсчитывая прибыль, оценка акций компании происходит по минимальной цене.

Механизм начисления НДС в Швеции такой же, как и во всем Евросоюзе. Если годовой оборот вашей организации составляет до 1 млн. SEK, то такой компании не нужна регистрация в налоговых органах. Иначе же нужно регистрироваться как плательщик НДС. Обычно эта ставка находится на уровне 25%. Туристическая деятельность или производство продуктов питания облагается налогом в 12%; компании, занимающиеся выпуском газет и журналов, облагаются НДС на уровне 6%. Это самая низкая ставка НДС.

Не подлежат налогообложению дивиденды, которые были получены от иностранного филиала, только если филиал – плательщик 15%-го налога. Минимальный портфель акций, в таком случае, должен содержать не менее 25%. Ставка на дивиденды определяется, исходя из международного соглашения. Делается это, во избежание двойного налогообложения. Есть возможность переносить налоговый кредит на три года.

Знайте, что уклонение от своевременной уплаты налогов чреват последствиями. Вся информация попадает в налоговую службу из социальных служб, банков, таможни. А штраф может достигнуть 40% от суммы невыплаченного налога. Ну, а если налоговая служба докажет факт умышленного уклонения от налогов, тогда неплательщик может попасть в тюрьму.

1) Общество с ограниченной ответственностью (Privat Aktiebolag) и

Устройство шведской налоговой системы

Налоговая система Королевства Швеции полна нюансов, которые сложны для понимания не только русских, но и граждан других европейских государств. Однако если в ней разобраться, можно неплохо устроиться в стране и успешно развивать любой экономический сегмент. Особенностью налоговой службы Королевства является то, что она разветвлена на отделы, отвечающие за определённые направления.

Структура шведских налоговых поступлений в бюджет

К примеру, имеется отдел, занимающийся исключительно интернет-торговлей. Отдельное направление предусмотрено и для иностранного бизнеса. Со дня вступления в Европейский Союз шведские власти стремятся приблизить внутреннюю налоговую систему к евро-стандартам. Судя по всему, это не очень у них получается.

Государственное устройство Королевства Швеции устроено таким образом, что большинство доходов страны складывается из взимаемых налогов. Таким образом, физические и юридические лица государства, являющиеся его резидентами, платят за бесплатное образование, отличную страховку, приличное пособие в случае попадания в число безработных и т. д.

Введение

Налоговая и правовая среда Швеции представляет собой традиционную систему гражданского права, основанную на законах, а не на прецедентном праве. Однако с момента вступления в Европейский союз 1 января 1995 года прецедентное право становится все более важной частью правовой среды. Швеция имеет единую ставку налога на прибыль организаций 22%, режим освобождения от налога на квалифицированное участие (participation exemption) и одну из самых разветвленных сетей налоговых соглашений в мире.

Поощрение иностранных инвестиций в Швеции осуществляется правительством, в частности, через Шведское агентство по инвестициям (Invest in Sweden Agency) и Шведский торговый совет (Swedish Trade), которые оказывают помощь иностранным предприятиям, заинтересованным в инвестировании или ведении бизнеса в Швеции.

В Швеции нет валютного контроля и валютных ограничений. Как правило, шведским компаниям не требуется получать специальное разрешение (лицензию) на ведение бизнеса в Швеции, за исключением некоторых лицензируемых видов деятельности. Предприятия, однако, должны зарегистрироваться в местной налоговой инспекции и получить налоговый номер (Mervärdesskatt, Moms).

В этой публикации мы рассмотрим некоторые особенности шведской налоговой системы в отношении шведских компаний и особенности корпоративного права.

С точки зрения подоходного налога партнерства являются прозрачными, но могут облагаться НДС, налогом на недвижимость, налогами на заработную плату и налогами на пенсионные расходы для сотрудников. Кроме того, партнерства могут нести ответственность за уплату социальных взносов и удержание предварительного подоходного налога с работников.

Как приобрести готовый бизнес

Вы можете купить готовую фирму в Швеции, зарегистрированную ранее резидентом страны. Такое предприятие будет иметь готовую базу клиентов, партнеров, а также сформированную команду работников. Вам будет доступна информация о рентабельности данного бизнеса, исходя из которой можно спрогнозировать перспективы развития компании.

Приобрести готовый бизнес в Скандинавии помогают различные компании на территории стран СНГ. После оформления покупки вам предоставляется комплект документов, а именно:

• свидетельство о регистрации фирмы, а также юридические документы, подтверждающие ваше право собственности;
• свидетельство о данном компании названии (уже зарегистрированном);
• юридический адрес предприятия с указанием действующей электронной почты и других контактов;
• реквизиты открытых банковских счетов предприятия;
• свидетельство, подтверждающее членство в совете директоров.

Служба, оформляющая на вас приобретенную фирму, назначает вам 50% членов совета (согласно законодательству страны, как было сказано выше) в лице резидентов Скандинавии. Вы их можете поменять по своему усмотрению.

Более подробно о том, что необходимо для покупки бизнеса в Швеции, вам расскажут в посольствах королевства, размещенных в Минске, Санкт-Петербурге, Киеве.

За неимением времени или возможности самостоятельно заниматься сбором необходимых документов, воспользуйтесь услугами специализированных консалтинговых служб. Стоимость такой помощи – 450 шведских крон (50 долларов США) в час.

Сроки получения ВНЖ, ПМЖ

Более подробно о сроках получения постоянного вида на жительство (ВМЖ) и временного (ВНЖ). Различают несколько форм видов на жительство, но рассмотрим основные два:

• как работник;
• как предприниматель.

Вид на жительство по работе можно получить в случае, если работодатель уже найден и на руках имеется приглашение на работу. Выдается такой вид на два года. По приезду в страну, работодатель и профессия должны быть точно те же, которые были указаны в пакете документов. Спустя 2 года, когда продлевается вид на жительство по работе, профессия должна быть такая же, но уже можно будет сменить работодателя, найдя другую компанию на рынке труда. И только после 4 лет проживания по рабочему ВНЖ, можно получить постоянный.

Вид на жительство как предприниматель предусматривает работу только на самого себя и полный запрет на поиск работодателя. Сроки получения такого вида меняются каждые 3 месяца, но на данный момент они составляют 16 месяцев. Но, естественно, чем серьезнее выглядит пакет документов изначально (партнеры, поставщики, сайт и так далее), тем больше миграционному ведомству становится понятно, что перед ними настоящий предприниматель, и он является гарантом работающего и успешного бизнеса. Также дополнительным критерием является полезность дела государству и обществу. То есть, например, бизнес по обслуживанию инвалидов, может больше приглянуться ведомству, нежели любой другой. Соответственно, кто-то ВНЖ получает за месяц, кто-то за год, а кто-то и вовсе получает отказ. После получения вида на жительство, пока еще в своей стране делаются отпечатки пальцев. Сразу по приезду в Швецию необходимо стать на учет в налоговом ведомстве и получить 4 цифры – это доступ к социальной системе страхования и к пенсионному фонду. Называется этот документ так, потому что он содержит дату рождения и 4 цифры, которые у каждого уникальны. Все основные требования перечислены на сайте миграционного ведомства и на шведском и на английском языке

В качестве успешного применения этих знаний на деле, можно привести пример московского журналиста Елены Кривовяз. После окончания магистратуры в Стокгольме, она решила остаться в Швеции. В настоящее время Елена с радостью рассказывает желающим о том, с чем ей пришлось столкнуться по пути к своей цели.

Особенности бизнеса в Швеции

Для того чтобы осуществить какую-либо сделку, следует убедиться в наличии специального бизнес-договора между странами. Но россиянам не стоит беспокоиться – такой договор уже заключён между РФ и Швецией. Однако, несмотря на это, для граждан, не имеющих гражданства ЕС, налагаются определённые ограничения в плане ведения бизнеса.

Рассмотрим, какие же особенности имеет бизнес в Швеции:

1. Организационно-правовые формы.

В Швеции существует довольно много самых разных форм ведения бизнеса, но для нерезидентов доступна возможность создавать только компании следующих видов:

Впрочем, это не является серьёзным минусом, т. к. многие россияне успешно открывают свой бизнес в Швеции (например, в качестве ПАО) и зарабатывают весьма неплохо на своём деле.

2. Налоги.

Самый огромный плюс для бизнесменов, не являющихся резидентами Швеции, – система налогообложения. Это не очень приятный момент для постоянно проживающих на территории страны граждан (их налоги составляют почти половину от всех доходов), но огромный плюс для нерезидентов (в том числе россиян):

• значительно меньший размер налоговой квоты;
• если бизнес приносит лишь убытки или не приносит никакого дохода, то предприниматель освобождается от уплаты налогов;
• то же правило распространяется на компании, которые в год заработали менее 18 784 шведских крон (около 138 тыс. рублей).

Не так давно в налоговом кодексе Швеции появилось существенное изменение. Отмена обязательного аудита для компаний, имеющих годовой оборот 300 тыс. евро. Это также является особым преимуществом для открытия бизнеса.

Подводя итог, можно заметить, что с налогами ситуация всегда выигрышная для нерезидентов:

• слабый доход – освобождение от налогов;
• средние прибыли – небольшой процент налогообложения;
• высокий доход – всё ещё низкий процент и нет необходимости в прохождении обязательного аудита.

3. Прочие преимущества.

Бизнес в Швеции обладает широким спектром иных плюсов, упомянуть которые особенно важно:

• высокоразвитое государство;
• самые низкие налоги для юридических лиц во всей Западной Европе;
• инвестирование, покупка, продажа компании не требуют статуса резидента страны;
• простейшая система регистрации;
• надёжная банковская система;
• открытая и конкурентоспособная экономика;
• весьма низкий уровень коррупции;
• прозрачная работа государственных властей;
• простые и надёжные торговые отношения.

Более того, особо выдающимся бизнесменам и предпринимателям доступна возможность получения вида на жительство.

4. Сложности.

Но, как и в любой другой сфере деятельности, имеются подводные камни. А именно – требования для ведения предпринимательской деятельности:

• необходимо владеть шведским языком (базового уровня будет недостаточно);
• наличие бизнес-визы;
• обязательное предоставление подробного бизнес-плана будущей компании/предприятия;
• наличие необходимого количества денежных средств на проживание в государстве, а также оплаты минимального размера стартового капитала.

5. Средний бизнес.

Главный его недостаток – весьма спорное его развитие в пределах Швеции, что влечёт за собой некоторые сложности в самом процессе ведения бизнеса. С другой стороны, этот недостаток перерастает в ощутимое преимущество для малого бизнеса.

Перед непосредственной регистрацией своего бизнеса необходимо серьёзно углубиться в денежные расходы на его открытие:

Бизнес в Швеции

Скандинавские страны отличаются наибольшей привлекательностью в плане открытия своего дела, поэтому организовать свой бизнес в Швеции стремятся иностранные предприниматели со всего мира. Именно здесь созданы все условия для благоприятного и успешного ведения предпринимательской деятельности.

Скандинавские страны отличаются наибольшей привлекательностью в плане открытия своего дела, поэтому организовать свой бизнес в Швеции стремятся иностранные предприниматели со всего мира. Именно здесь созданы все условия для благоприятного и успешного ведения предпринимательской деятельности.

Формы собственности для бизнеса в Швеции

Еще до начала процедуры регистрации бизнеса необходимо определиться с формой собственности для новой компании. Самыми распространенными типами предприятий Швеции являются:

• индивидуальный предприниматель (ИП);
• общество с ограниченной ответственностью (ООО);
• торговое партнерство или коммандитное товарищество (ТП);
• экономическая ассоциация (ЭА);
• филиал иностранной компании (актуально для бизнес-иммигрантов).

Остановимся более подробно на некоторых из них:

ИП. Требования к минимальному уставному капиталу отсутствуют. Нет необходимости в регистрации в шведском бюро компаний, достаточно налоговой службы. Предприниматель несет личную ответственность по всем обязательствам предприятия. Налоговые отчисления осуществляются ежемесячно авансовыми платежами.

ООО. Минимальный уставный капитал должен быть не менее 50 тыс. крон (5300 евро). Разрешается регистрация на одно или несколько физических и юридических лиц. Ответственность акционеров ограничивается долей участия в уставном капитале. В исключительных случаях члены правления и директора могут быть привлечены к ответственности за неуплату налогов.

ТП. Форма собственности для совместного бизнеса нескольких физических и юридических лиц. Требования к уставному капиталу отсутствуют, но собственники несут солидарную ответственность по обязательствам компании личным имуществом. Налоговая служба устанавливает специальный налог для этого вида компаний.

Способность доказать перспективность бизнеса, который в течение двух лет сможет принести прибыль, и тем самым обеспечить предпринимателя и его семью средствами для дальнейшего проживания в Швеции.

Документы

Организация бизнеса в Швеции требует тщательной подготовки, в том числе и документальной. Для работы в Швеции и уж тем более – в Стокгольме – необходимо наличие визы. Также требуются все необходимые документы для регистрации бизнеса, о которых подробнее можно узнать в посольстве России в Стокгольме. Чаще всего это лицензии на предпринимательскую деятельность.

открыть дизайнерское агентство – хорошая идея для Швеции

Перечень документов, которые необходимо будет представить:

• Заявление о желании открыть организацию;
• Устав новой компании;
• Учредительный документ;
• Протокол с подробным описанием того, как будут разделены акции между участниками сообщества;
• Подтверждение депонирования зафиксированного капитала будущей компании.

Согласно законодательству Швеции, все официальные бумаги должны быть заполнены на шведском языке.

Согласно законодательству Швеции, все официальные бумаги должны быть заполнены на шведском языке.

Помощь государства

Столь развитая и комфортная инфраструктура сейчас — результат продуманных государственных реформ. Так, в 90-е годы правительство установило временные налоговые льготы на покупку персональных компьютеров для жителей страны. Это привело к их массовому появлению в домах и помогло формированию технической грамотности среди шведского населения.

Швеция — исключительное место, если говорить о старте и поддержке малого бизнеса. Правительство активно работает с местными инициативами и охотно открывает новые источники финансирования. В каждом университете, где преподают бизнес-программы, открыт бизнес-инкубатор, а у студентов есть возможность пообщаться с агентами и инвесторами и представить свой проект. Например, Lund University Innovation System или Chalmers Innovation.

Официальное инновационное агентство Vinnova работает при Министерстве предпринимательства, энергетики и коммуникаций Швеции и поддерживает отношения между компаниями и научно-исследовательскими институтами. Ежегодно Vinnova инвестирует 2,7 млрд шведских крон в новые проекты. Компания предоставляет гранты для стартапов, действующих в разных сферах. Найти подходящий грант и свериться со сроками подачи заявлений можно на официальном сайте.

Следующие государственные организации информируют о тонкостях ведения бизнеса в королевстве и помогают сориентироваться в местных законах: Шведское агентство экономического и регионального роста, организация «Деловая Швеция», Verksamt (пошаговое руководство к открытию бизнеса).

Creandum — венчурный фонд, работающий как со стартапами, так и с опытными игроками. После инвестирования участвует в жизни проекта в качестве консультанта и поддерживает его «всеми доступными способами» (наем сотрудников, поиск помещений и другое).

Государственная поддержка предпринимателей

Малый бизнес в Швеции активно развивается при помощи государства. Местное министерство промышленности создало отдельное Агентство по развитию, которое занято всесторонней поддержкой предпринимательства. Существуют также государственные фонды, предоставляющие разнообразные кредиты и гранты. Для фирм в собственности одного владельца упрощены форма налоговой декларации и процедура отчетности, все выплаты сведены в одну.

Местный фонд промышленного дизайна распространяет необходимую практическую информацию, существует также соответствующий ресурс, предоставляющий сведения о создании предприятий малого формата. Консультации можно получить и в Шведском тресте по вопросам работы и общества. Ежегодно организуются дни малого бизнеса, на которых можно обсудить проблемы его развития.

Местный фонд промышленного дизайна распространяет необходимую практическую информацию, существует также соответствующий ресурс, предоставляющий сведения о создании предприятий малого формата. Консультации можно получить и в Шведском тресте по вопросам работы и общества. Ежегодно организуются дни малого бизнеса, на которых можно обсудить проблемы его развития.