Как получить приглашение на работу в Польшу

Содержание

Приглашение на работу для трудоустройства и визы в Польшу

Польша – привлекательная страна для огромного числа трудовых мигрантов из Украины, Белоруссии и стран СНГ. Главный документ, на основании которого оформляется рабочая виза, – приглашение на работу в Польшу. Чтобы не возникло проблем при подаче бумаг, следует внимательно подойти к его оформлению и остерегаться подделок и предоставления неверных данных.

Что такое приглашение на работу и для чего оно потребуется

Приглашение на работу в Польшу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi – Заявление работодателя о намерении поручить выполнение работы иностранцу) оформляется польским работодателем для конкретного физического лица, иностранного гражданина. Важно помнить, что инициатором данного процесса всегда является работодатель, поэтому никаких дополнительных прошений или заявлений от вас не потребуется.

Готовый документ является основанием для оформления национальной визы класса D05 для каждого, кто отправляется в Польшу с целью трудоустройства. Заявитель предоставляет приглашение в консульскую службу вместе с остальными необходимыми документами.

Впоследствии пребывание в стране по рабочей визе на протяжении определенного законом срока (в настоящее время это 5 лет) дает право претендовать на получение ВНЖ.

Какие существуют виды приглашений на работу в Польшу

В настоящее время для иностранных граждан доступно оформление трех видов приглашений на работу в Польшу:

  • от имени польской фирмы для несезонных работ на срок 7-30 дней;
  • от имени польской фирмы для сезонных работ на срок до 180 суток;
  • от имени воеводы на срок от 12 месяцев до 3 лет.

Воеводское приглашение оформляется дольше по времени, но дает гораздо больше возможностей для трудовой деятельности.

Процедура оформления приглашения на работу в Польшу

Существует два способа получить документ на руки: контактируя с работодателем напрямую или доверяя все коммуникации с польской фирмой посреднику. Во втором случае потребуется оплатить услуги организации, которая будет представлять ваши интересы и заниматься проверкой документов. Работая напрямую, вы сможете получить приглашение на работу в Польшу бесплатно.

Прежде чем начать процедуру, убедитесь, что вы действительно заинтересованы в предложенной вакансии, поскольку, приехав в Польшу, вы уже не сможете передумать и начать поиски другого работодателя – это противоречит местному законодательству и может привести к депортации.

Причем вы обязаны работать не только в той фирме, которая указана в документе, но и на той же самой должности. Именно поэтому перед тем, как взять приглашение в Польшу на работу, выясните все подробности вашей будущей трудовой деятельности и должностные обязанности.

Получение приглашения непосредственно от польского работодателя

Для потенциального работника данная процедура достаточно простая, поскольку основная нагрузка по оформлению нужной бумаги ложится на польскую фирму. После того как вы обратились туда и согласовали свое трудоустройство, по сути, остается только ждать, пока документ будет оформлен и доставлен будущему сотруднику, то есть вам.

Таким образом, этапы получения приглашения включают в себя:

  • поиск вакансии в Польше;
  • переговоры с работодателем и взаимную договоренность о принятии на должность;
  • предоставление соискателем своих паспортных данных и контактов;
  • обращение работодателя в Urząd Pracy (Управление Труда) по месту регистрации фирмы с заявление установленного образца;
  • отправка готового документа от работодателя соискателю.

Сотрудничество с фирмой-посредником

Оформление бумаг через посредника имеет свои нюансы. Очень часто такие фирмы работают с ограниченным числом польских работодателей и предоставляемых ими вакансий. Таким образом, обратившись к ним, вы можете пройти полный цикл трудоустройства в Польше, начиная от подбора вакансии и заканчивая юридической поддержкой при оформлении рабочей визы на основании полученного приглашения.

Этапы получения документа через посредника следующие:

  • подбор фирмы/агентства по трудоустройству;
  • связь с консультантом и предоставление своих личных данных (паспортные, об полученном образовании и опыте работы);
  • выбор подходящей вакансии;
  • коммуникация сотрудников фирмы с польским работодателем по вашему вопросу;
  • выдача соискателю на руки готового приглашения на работу;
  • при желании дальнейшее сотрудничество и помощь в оформлении польской рабочей визы.

При работе через посредника отдавайте предпочтение тем фирмам, которые готовы заключить с вами официальный контракт о предоставлении услуг.

Стоимость приглашения на работу в Польшу

Несмотря на то что оформление данного документа не требует от соискателя уплаты каких бы то ни было пошлин или взносов, некоторые расходы все же неизбежны: услуги переводчика, затраты на телефонные звонки за границу, нотариальное заверение бумаг. В то же время от имени самой польской фирмы-работодателя с вас не должны требовать ни единого злотого.

Размер вознаграждения посредника напрямую зависит от количества оказанных им услуг. Имеет значение и разновидность оформляемого для соискателя приглашения: воеводские на срок до 360 дней обойдутся дороже. В среднем фирмы-посредники берут за свою работу около 50-60 €.

Как долго оформляется и сколько времени действует приглашение

Стандартный срок оформления документа составляет от 10 до 14 суток. В некоторых случаях процесс может затянуться на месяц. Если вам предлагают сделать документ за 2-3 дня, это серьезный повод задуматься о том, не получите ли вы на руки фальшивку. Выданная на основании фиктивного приглашения виза может быть признана недействительной, что создаст существенные трудности на границе при попытке въехать или выехать из страны.

Выданное приглашение считается действительным в течение 3 месяцев. За это время соискатель должен успеть приехать в Польшу и оформиться на работу. Если он этого не сделает, бумага утратит силу.

После трудоустройства приглашение на работу в польской фирме остается действительным в течение всего указанного в нем срока – как правило, 180, 270 или 360 дней. После этого оформляется новый документ, на основании которого снова выдается виза.

Если вы отказываетесь от трудоустройства в оформившей бумагу фирме, срок действия документа сокращается до изначальных 3 месяцев в случае получения обычного приглашения и до 30 дней в случае получения приглашения от воеводы.

Если за это время не удается найти другую вакансию и оформить новое приглашение, прежний документ аннулируется. Сменить работодателя после трудоустройства в период действия рабочей визы можно только один раз.

Как отличить настоящее приглашение от поддельного

К сожалению, недобросовестные посредники нередко торгуют фальшивыми документами, выдавая их за подлинные. Порой поддельные бумаги высылают и работодатели, ведь за регистрацию заявления о готовности принять на работу иностранного гражданина они должны заплатить фиксированную, установленную законом сумму. Кроме того, обращение в Управление Труда требует времени, а тратить его готовы не все представители польских фирм.

Какие данные следует проверить и на какие детали обратить внимание при рассмотрении полученного на руки приглашения от польского работодателя:

  1. Контактные данные: проверьте, действительно ли отвечает указанный в соответствующей графе телефон, реален ли работодатель и что находится по указанному им адресу регистрации.
  2. QR-код в левом верхнем углу. По нему вы можете проверить подлинность вашего работодателя.
  3. То, как выглядит документ. Если это бланк старого образца (до 1 января 2018 г.), то он недействителен.
  4. Личная мокрая подпись работодателя за исключением случаев, когда указано, что бумага была заверена электронной подписью.
  5. Наличие подписи и мокрой печати Urząd Pracy.
  6. Если вас интересует иммиграция в Польшу, убедитесь, что указанный в приглашении оклад составляет не менее 1 750 злотых. Если ваша зарплата будет меньше этой суммы, вы не сможете по закону получить ВНЖ.
  7. Точность своих личных данных и данных работодателя. Наличие ошибок делает документ недействительным.

Чтобы было с чем сравнивать, скачайте заранее образец приглашения для визы в Польшу от фирмы.

Ресурсы, на которых можно проверить польского работодателя:

  • praca.gov.pl – реестр действующих работодателей;
  • stat.gov.pl – реестр юридических лиц;
  • ceidg.gov.pl – реестр простых сообществ и частных предпринимателей.

Порядок действий при обнаружении подделки или аннулировании документа

Если вы обнаружили ошибки в документе уже после его выдачи вам на руки, следует обратиться с просьбой о его переоформлении к польскому работодателю или посреднику.

В случае обнаружения фальшивых данных о польской фирме, при отсутствии необходимых подписей на документе или оформлении его на недействительном бланке, есть два варианта решения вопроса:

  • переоформление приглашения работодателем или фирмой-посредником;
  • в случае отказа в мирном урегулировании вопроса – судебный иск на фирму-посредника и возврат средств, уплаченных за недобросовестно оказанные услуги.

Во втором случае не забывайте о том, что иск подается по месту регистрации фирмы-ответчика, что несколько усложняет процесс.

Другая неприятная ситуация – аннулирование приглашения от имени работодателя уже после оформления соискателем визы и прибытия его в Польшу.

Это вполне законно, и польский работодатель имеет на это право. В этом случае виза остается действительной, однако потребуется найти другого работодателя и оформить новое приглашение, чтобы въехать в страну. Причем если вы уже приехали, придется вернуться обратно.

Подводя итоги

Приглашение на работу в Республику Польшу является обязательным документом для белорусов, украинцев, россиян и других иностранных граждан, желающих работать на территории данной страны.

Получить документ можно напрямую от работодателя. К посредникам целесообразно обращаться в том случае, если вас интересует полный цикл трудоустройства, начиная от поиска вакансии и заканчивая подачей документов на визу.

Срок оформления документа – от 10 до 30 суток. Приглашение от работодателя всегда бесплатное, однако фирма может вычесть затраты на отправку бумаг из вашей первой заработной платы.

Чтобы не стать жертвой мошенников, тщательно проверяйте актуальность бланка приглашения, правильность и достоверность указанных в нем данных. Не забывайте, что именно эта бумага является подтверждением основания для оформления визы на въезд в страну. И даже если фальшивка не будет разоблачена в консульстве, это может произойти на границе или уже по прибытии в страну.

Приглашение в Польшу нового образца 2018 года: видео.


Оформление приглашения на работу в Польшу

Польша крайне благоприятная страна для трудоустройства. Главным документом, позволяющим получить рабочую визу, является приглашение на работу в Польшу. Получить его несложно. Однако нужно быть внимательными, так как не исключены случаи подделок. Некоторым гражданам России и других стран СНГ пришлось столкнуться с тем, что вместо оригинального документа им предложили купить подделку.

Чтобы гарантированно получить в течение 10 дней приглашение для работы, рекомендуем обращаться в проверенную компанию, работающую более 6 лет с Польшей 100viz.com.

Легальная работа в Республике Польша

Польша входит в Европейский Союз и Шенгенскую зону. С каждым годом всё больше её специалистов трудоустраивается в других, более благополучных, странах. Соответственно, в самой Польше освобождаются вакансии. Особенно требуются работники на сельскохозяйственные и строительные работы.

Для украинцев, молдаван, белорусов и россиян даже невысокая польская зарплата кажется вполне приличной. Потому и стремятся наши граждане на заграничные рабочие места. Некоторые обустраиваются и навсегда остаются в стремительно развивающейся и преображающейся на глазах стране. Во многом Польша становится лучше, благодаря стараниям наших соотечественников.

Те, кто постоянно работают в этой стране, советуют устраиваться на работу в Польше легально. В 2019 году правила трудоустройства остались прежними. Это значит, что у тех, кто надеется трудоустроиться за рубежом, проблем не будет.

Главное, своевременно обзавестись приглашением.

Процедура оформления приглашения на работу

Поляки нуждаются в дешевой рабочей силе, и именно поэтому законодательство страны позволяет работодателям на 180 дней в году приглашать работников из некоторых стран СНГ. К таковым относятся: Россия, Молдова, Республика Беларусь и Украина.

Рабочая виза в Польшу

Если вы намерены трудоустроиться в Республике, вам нужно сделать специальную рабочую визу в Польшу. Основанием для того, чтобы в представительстве страны рассмотрели ваше заявление, является приглашение на работу, именуемое на польском языке Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi.

Согласно требованиям польской стороны, приглашение на работу оформляет фирма. Работать вы обязаны только там, куда вас затребовали. Желательно соблюдать это правило, так как его несоблюдение может привести к проблемам.

Поэтому, если собрались работать на ферме, либо так и сделайте, либо сразу откажитесь и ищите другую вакансию. Есть, конечно, вариант, что приехав по приглашению на стройку, вы сможете устроиться на складе. Но такое случается достаточно редко.

Приглашение на работу в Польшу

Как избежать мошенничества и обмана

Как только поляки решили приглашать наших граждан к себе на работу, некоторые наши соотечественники тут же нашли способ неплохо зарабатывать на родине, отправляя земляков за кордон на заработки. Всё бы ничего, но одни получают деньги за труды, а другие снабжают рынок фальшивками. Чтобы не купить фальшивый документ, нужно знать, как выглядит настоящий.

Польское приглашение на работу в 2019 году не изменилось и представляет собой достаточно внушительный документ, располагающийся на двух страницах. В нём должны наличествовать следующие данные:

  • Название фирмы, которая приглашает вас на работу и её контакты, по которым вы можете связаться с работодателем и удостовериться, что приглашение не фикция;
  • Даты, определяющие срок пребывания в Польше. Сам срок и конечная дата, т. е. когда заканчиваются ваши законные 180 дней;
  • В какой сфере вы будете задействованы;
  • Какова будет ваша должность;
  • В каком населённом пункте вы будете выполнять свои трудовые обязанности;
  • Сумма зарплаты;
  • Личная информация о вас (ФИО, когда родились, данные паспорта);
  • Рабочий контракт;
  • В конце печать, подпись и дата выдачи.

Образец 1-й стр. приглашения на работу

Чтобы не купить фальшивое приглашение, лучше всего обращаться в проверенную неоднократно компанию.

Оформление приглашения через визовый центр 100Viz.com

Гарантированно и быстро оформить приглашение на работу можно через надежную компанию. 100viz.com уже более 6 лет, оказывающего подобные услуги

  • Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
  • Правильная подготовка и подача документов.
  • Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
  • Помощь в оформлении рабочей визы гражданам без прописки.
  • Работа напрямую с консульствами.
  • Работа со сложными ситуациями.
  • Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.

Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а

Телефон: +7 (985) 522-05-05

Время работы с 10.00 до 19.00

Что нужно делать, чтобы получить приглашение

Есть два проверенных варианта, позволяющих получить польское приглашение на работу:

  • лично связаться с работодателем, согласовать с ним все вопросы, договорится о вакансии и ждать прибытия документа;
  • обратиться в фирму посредник.

Во втором случае очень важно проверить, с кем имеете дело. На рынке трудятся уже хорошо зарекомендовавшие себя компании, с которыми можно сотрудничать, не боясь обмана.

Поддельное приглашение

Рабочая виза в Польшу выдаётся на полгода. Если вас такой вариант не устраивает, вы можете постараться и получить воеводское приглашение на год.

Как показывает практика, рабочую визу D05 могут выдать и по поддельному приглашению. Своей цели вы добьётесь и в Польшу попадёте. Как правило, наши граждане знают, с чем идут оформлять визу в Польшу и уверены, что легко смогут трудоустроиться на другую работу. Не ту, что указана в документе и не в указанную фирму. Такова легенда, которую им рассказывают в агентстве.

На самом деле дела обстоят несколько иначе. И некоторым нашим гражданам приходится сталкиваться с неожиданными проблемами.

Дело в том, что чтобы получить другую легальную работу, вам снова нужно будет запросить приглашение. Естественно, вы рассчитываете на должность получше. Но на хорошие вакансии не менее вас рассчитывает и местное население. У поляков шансов побольше вашего, так как на них не нужно ничего оформлять.

Новую работу найти возможно. Проблема в том, сколько времени вы на это потратите. Вам выделено всего 180 дней. Стоит ли терять время? Не исключается вариант и нелегальной работы. Но он чреват последствиями. Если вас депортируют из Польши, информация будет внесена в общую базу Шенгена. Сложнее станет поехать в другую европейскую страну и оформить шенгенскую визу.

На какие моменты стоит обратить внимание

Получив на руки приглашение, прежде чем отправиться за визой, попробуйте позвонить по указанному в документе номеру. Насторожитесь, если трубку не будут брать, и ещё больше насторожитесь, если на противоположном конце линии вам сообщат, что никого на работу не приглашали.

Очень важно, чтобы в приглашении были правильно указаны ваши личные данные. При оформлении визы их будут проверять. Неточности могут стать причиной отказа.

Ещё одним важным моментом является заработная плата. Та, что указана в приглашении, не учитывает налоги в Польше. Вам будут выплачивать на руки несколько меньше того, что написано.

Что делать, если приглашение оказалось фальшивым

Если ситуация сложилась не совсем так, как вы рассчитывали, можно найти выход из положения. Многие наши соотечественники поступают в польские высшие учебные заведения. Этот путь даёт перспективу не только легально трудоустроиться на хорошую вакансию, но и получить вид на жительство в Польше.

Ещё одним неплохим вариантом является устройство в языковую школу.

Самым правильным будет отказ от оформления липовой визы. Не так сложно сейчас напрямую связаться с работодателем. Таким образом, и работа у вас будет, и на оформлении визы сэкономите. Возможно, Польша вам понравится, и вы захотите в ней остаться. Не создавайте себе проблемы в первое посещение очень красивого и гостеприимного государства.

БЕСПЛАТНОЕ оформление на ЛЕГАЛЬНУЮ работу за рубежом, рабочая виза для трудоустройства в Европе!

Все, что нужно знать о приглашении на работу в Польшу

Приглашение в Польшу на работу является обязательным основанием для получения рабочей визы. Инициатором процесса оформления всегда является работодатель (с 1 января 2018 года он оплачивает за регистрацию приглашения 30 злотых).

Документ выдается на строго установленном бланке и в обязательном порядке должен содержать:
– название и контактные данные приглашающей стороны;
– дату выдачи;
– срок действия;
– планируемая должность приглашаемого;
– география работ;
– размер оплаты труда;
– тип документа, который оформлен с работником (контракт, трудовой договор и т.п.);
– данные ответственного лица;
– печать;
– полные данные о приглашенном (ФИО, паспорт, регистрация, дата рождения).

Есть два способа, где взять приглашение на работу в Польшу:
1. Запросить его у работодателя. Для этого нужно самостоятельно найти работу в Польше, связаться с работодателем и получить приглашение

2. Воспользоваться услугами фирм-посредников. Фирмы-посредники удобны – они располагаются рядом, понимают родной язык и т.п. Необходимо уделять самое тщательное внимание репутации таких фирм, отзывам тех, кто уже пользовался их услугами.

Лучше не обращаться по объявлениям вроде «Продам приглашение на работу в Польшу», «Рабочее приглашение в Польшу за два дня» и т.п.

Часто приглашения у недобросовестных посредников откровенно ФАЛЬШИВЫЕ, и при запросе визы неминуем ОТКАЗ.

Чтобы быть уверенным в положительном исходе запроса на рабочую визу, необходимо убедиться в ПРАВИЛЬНОСТИ оформления приглашения.

Имея документ на руках, соискатель должен знать, как проверить приглашение на работу в Польшу.

Прежде всего, необходимо понимать, что и откровенная подделка, и настоящее, но ошибочно оформленное приглашение могут стать причиной ОТКАЗА в выдаче визы.

– Проверьте внешний вид. Необходимо убедиться в соответствии документа. Приглашение должно иметь бланк установленного законом образца.

– Проверьте свои данные. Данные соискателя должны быть написаны в точном соответствии с паспортными. В противном случае, возможны проблемы.

– Проверьте телефон работодателя. В документе должны быть указаны реальные контакты фирмы – позвонив по номеру, соискатель должен получить подтверждение, что это именно фирма (лицо), указанные в документе. Также приглашающая сторона должна быть в курсе, что соискатель собирает к нему на работу.

– Проверьте условия. Сравните зарплату, сколько действует приглашение на работу в Польшу, время начала работ и т.д. с теми, о которых договаривали заранее.

Стоит также знать, что суммы указываются до вычетов налогов (брутто) с полученной вами зарплаты в Польше.

Многих интересует, сколько делается приглашение на работу в Польшу. Как правило, на оформление хватает 21 дня, однако в практике были случаи ожиданий до 30 и более (срок обработки данных для получения приглашения увеличен ужондами праци Польши до 21 рабочего дня).

Поэтому обещание сделать документ за «пару дней», скорее всего говорит о продаже фальшивок. Обратите внимание, что срок ожидания может быть незначительно увеличен за счет времени на пересылку документа.

Срок действия приглашения на работу в Польшу, как правило, составляет 180 дней, использовать которые можно в течение года. Срок визы и срок приглашения, как правило, совпадают. В случае, если закончилось действие документов, выход один – нужно ехать домой, запрашивать новое приглашение и оформлять новую визу.

VIZA STAFF INTERNATIONAL
Мы – не единственные, Мы – надежные!

ЛЕГАЛЬНАЯ работа за рубежом, ГАРАНТИРОВАННОЕ трудоустройство в Европе!
Лицензия: решение МСПУ № 196 от 29.02.2016 г.
Мариуполь, пр-т Мира, 83, офис 303 (вход со двора).
ГРАФИК РАБОТЫ: ПН-ПТ: с 9-00 до 18-00,
СБ-ВС: Выходной, но, возможна консультация ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМУ СОГЛАСОВАНИЮ

+38 (096) 396-55-54, +38 (050) 867-55-54

Не экономьте на своём здоровье – не становитесь жертвой мошенников!
Приходите на БЕСПЛАТНУЮ консультацию в офис!
Всё оформление ЛЕГАЛЬНО и ПРОЗРАЧНО!
Ответим честно на все ваши вопросы!
ТЫСЯЧИ благодарных клиентов!
8 лет на рынке трудоустройства!
Мы не рассказываем сказки 😉
Доверяйте профессионалам!

Приглашение в Польшу 2019 нового образца

Похожие публикации

Разница между польской национальной и шенгенской визой

Приглашение на полгода (Oświadczenie)

Приглашение на год от воеводы (Zezwolenie na prace)

Приглашение в Польшу 2019 нового образца: Сроки, цена, образец приглашения.

С 1.01.2018 года вышли новые приглашения на пол года на сезонные работы, без изменений остались только приглашение от Воеводы.

Новое приглашение в Польше на работу кардинально изменились — ранее был один лист, а теперь это целых 2 листа с информацией на всех страницах.

Основное, что хочется подчеркнуть, это то что приглашение нового образца перекрывает коридор после полугодовой визы. Т.е. к примеру у Вас в 2017 году была открыта виза на пол года и это значит что в 2018 году нужно пробыть в Украине пол года потом только подавать документы повторно на визу. Но в связи с новыми правилами этого коридора ждать ну нужно, это касается только тех кто оформлял визу в 2017 году.

Увеличились сроки оформления приглашения

Ранее полугодовое приглашение можно было оформить за 2-3 дня, теперь это занимает от 7 до 30 дней, это конечно минус.

Приглашения стали платными

Раньше работодатель мог получить приглашение абсолютно бесплатно, но теперь это будет стоить 30 злотых работодателю.

Стоимость приглашения в Нашей фирме.

Приглашение на пол года Приглашение на сезонные работы
(9 месяцев)
Приглашение на год
(12 месяцев)
2300 грн 200€ 300€

Если хотите приобрести приглашение для оформления визы обращайтесь по этим номерам:

+38(093)-726-52-35
+38(066)-726-52-35
+38(098)-786-79-18
График работы Понедельник — Пятница с 9:00 — 17:00 без перерыва.
Суббота — Воскресенье выходной.

Сложность в получении приглашения

с 2019 года приглашение оформляется сложней, нужно теперь заполнять много дополнительных форм и сдавать фото загран паспорта. Ранее на подачу документа уходило 5 минут, теперь около 15-20 и стало намного больше писанины. Соответственно, это отразилось на цене и теперь, чтобы купить приглашение на пол года у прямого работодателя нужно заплатить от 150-200 злотых, а у посредников соответственно больше.

Видео обзор приглашения нового образца.

Для сравнения вот образец приглашения (освядчение) старого образца:

А вот так выглядит освядчение нового образца:

Как Вы могли заметить различия кардинальны

Приглашения стали платными в ужонде за них работодатель должен отдать 30 злотых, до 2019 года они были бесплатными.

В самом верху приглашения так же осталось название приглашения (OSWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI)

Теперь данные в приглашениях пронумерованы и пунктов стало аж 7, на фото образца можете посмотреть, давайте теперь разберем по пунктам.

1 — Название приглашения
1.1 — Название организации
1.2 — Адрес где будете работать
1.3 — NIP номер фирмы
1.4 — REGON
1.5 — Номер PESEL
1.6 — Телефон работодателя

2 — Ваши персональные данные

В новых приглашениях не указывается прописка, так как в старых приглашениях это было, теперь указывается с какого по какое число действителен загран паспорт.

2.1 — Имя
2.2 — Фамилия
2.3 — Пол (женщина, мужчина)
2.4 — Дата рождения
2.5 — Гражданство
2.6 — Документ путешествия
2.7 — Серия, номер загран паспорта
2.8 — С какого числа выдан загран паспорт
2.9 — До какого числа действителен загран паспорт

3 — Информация о том где и кем будите работать.
3.1 — Кем будете работать
3.2 — Код и название профессии
3.3 — Полные данные о том кем работаете
3.4 — Где будете работать
3.5 — На каком договоре будете работать
3.6 — Время работы
3.7 — Заработная плата

4 — Коридоры

5 — Данный документ для визы или карты побыта

6 — Город и дата подачи приглашения

7 — Уникальный номер приглашения и дата выдачи приглашения

Если остались вопросы задавайте их в комментариях, на все постараюсь ответить.

Помогите развитию полезного Вам сайта. Поделитесь этой ссылкой в соц сетях, Вам не сложно а нам приятно.

Как оформляется рабочая виза в Польшу для белорусов?

В Польше много работы, уровень оплаты труда высокий. Для примера – тут легко зарабатывать 1 тыс. долларов в месяц, для получения которых в странах СНГ нужно иметь соответствующий опыт и квалификацию. Чтобы легально пребывать, вести трудовую деятельность в стране, нужно оформить визу. Как делается рабочая виза в Польшу для россиян, белорусов, украинцев, вы узнаете далее.

Особенности трудоустройства в Польше

Согласно положениям законодательства Польши, для законной трудовой деятельности нужно оформить разрешение (варианты работы – обычная, сезонная). Делается оно в случае наличия заявления от реального работодателя о намерении взять в штат иностранца. Для регистрации заявки, подготовки рабочей визы в Польшу для россиян или белорусов нужно будет заплатить. Другие условия трудоустройства:

  1. Работодатель должен подтвердить, что в Польше специалиста требуемой квалификации он не нашел.
  2. Граждане стран, которые оформили с Польшей безвиз, при условии наличия биометрического паспорта нового образца, могут заниматься сезонной деятельностью в течение 90 дней из расчета на одно полугодие. Визу для работы не делают.
  3. Заработная плата в месяц для иностранца и местного гражданина должна находиться на одном уровне.

Польские работодатели umowa o pracę (договор, предоставляющий максимальные соцгарантии) заключают неохотно. Чаще они предлагают оформить гражданско-правовой договор или umowa-zlecenie. По данным документам сотрудники не получают пенсионных, страховых выплат.

Рабочая виза в Польшу и ее разновидности

У рабочих виз в Польшу для украинцев, россиян, белорусов есть ряд обозначений. Основные:

  • D – трудовая виза;
  • 04 – ведение предпринимательская деятельность;
  • 05 – работы до 180 дней за год;
  • 06 – трудоустройство на основании дополнительных оснований;
  • 16 – программа «Работа во время каникул».

Также все визы D категории предполагают определенные сроки нахождения в стране. Это воеводские (360 суток), сезонные разрешения (270-360 дней), краткосрочная трудовая деятельность (до 360 дней в году, но не менее 180).

Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз

Воеводская виза – оптимальный с позиции удобства на первый взгляд вариант. Она дает возможность пребывать в стране в течение года. Но учтите, что по условиям воеводской визы, работать в Польше можно будет только на выдавшее ее лицо. То есть трудиться на первом месте работы во избежание депортации придется до окончания срока действия приглашения. Не обращайтесь для оформления разрешения в непроверенные компании – так вы рискуете не найти по приезду легальную работу вообще. Воеводская виза стоит в среднем вдвое дороже, чем документ 180/360 – то есть 600-700 евро.

Еще преимущество визы 180/360 – отсутствие сложных формальностей для польской компании. Чтобы трудоустроить соискателя с воеводской визой, работодателю нужно обратиться к воеводе, уплатить дополнительный сбор и ждать оформления пару месяцев. Со 180/360 все проще, а значит, и шансы получить работу по ней выше.

Срок действия разрешения на сезонную деятельность составляет 9 месяцев в течение календарного года. Отсчет по времени пребывания для 270/360 начинается с въезда в страну либо с момента выдачи разрешения, если соискатель уже находится в ней.

Оформление рабочей визы в Польшу

Дадим ответ на вопрос, как получить рабочую визу для выезда в Польшу и рассмотрим основные этапы процедуры.

Первый шаг – обращение в консульство Польши своей страны либо визовый центр. Желательно заблаговременно сделать запись через сайт. На прием возьмите фото 35*45 мм (1 штуку), анкету, загранпаспорт с копией первой странички, гражданский паспорт с копиями значимых листов. Также нужно подготовить подтверждение целей поездки, законности пребывания в стране.

Важно! Медицинская страховка оформляется на сумму 30 тыс. евро, делайте ее строго в одобренных консульством организациях. Срок действия полиса – весь период пребывания на территории страны.

Разрешение на работу

Для оформления рабочей визы в Польшу требуется разрешение – до 2019 года оно было обязательным, теперь просто стало желательным. Наличие разрешения гарантирует законную работу и проживание на территории страны. Открывать его имеет право исключительно работодатель. Он направляет в Воеводство пакет документации, в него входит:

  • заявка на получение разрешения;
  • копия штатного расписания;
  • документ, подтверждающий реальную деятельность компании;
  • копия квитанции об оплате пошлины (до 100 злотых).

Документы будут рассмотрены в течение 1-2 месяцев, затем заявитель получит воеводское приглашение, необходимое для работы в Польше. Граждане стран-участников Евросоюза, члены их семей разрешения на работу не оформляют. Служители церковных объединений, сотрудники НАТО, представители творческих профессий могут проводить в стране до 30 дней, ничего дополнительно не оформляя.

Рабочее приглашение для визы

Наличие разрешения на трудоустройство – один из основополагающих критериев для тех, кто хочет сделать визу D категории. Возможные разрешительные документы:

  • договор, оформленный у зарегистрированного на территории Польши нанимателя – тип А;
  • выполнение задач членов правления местной компании полгода (в течение одного года) – категория B;
  • командировки на срок от 1 календарного месяца в течение одного года – C;
  • командировка от лица иностранной фирмы для предоставления определенных услуг – D;
  • командировка в Польшу от 90 дней из 180 с любой другой целью – E.

Поскольку граждане других государства едут на заработки по личной инициативе, подробно рассмотрим основной тип договора – А. Разрешение оформляет должностное лицо (староста) округа, где зарегистрирован работодатель (юридический адрес или место проживания). Подача заявления стоит 30 злотых – это в 3 раза меньше, чем воеводская виза.

Вместе с заявлением подаются:

  • ксерокопия билета на поезд, самолет;
  • копии бумаг, подтверждающих соответствие профессиональным требованиям для претендуемой должности;
  • подтверждающие документы легального проживания в Польше либо получения образования в течение последних 3 лет;
  • квитанция за уплаченный сбор на выданное разрешение (с наименованием фирмы, адресом офиса компании, типом прошения – продлить разрешения либо сделать новый документ, Ф.И.О., другие данные работника).

Документация на иностранном языке переводится на польский присяжным переводчиком. Юридическим лицам (организациям) нужна выписка из соответствующего реестра, физическим — копия удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, предъявляется ксерокопия устава. Акционерные сообщества подают копию актов о создании компании с нотариальным заверением.

Разрешение на работу оформляется в трех экземплярах как административное решение. Один из них выдается иностранному работнику. Без разрешительного документа легально трудоустраивают только беженцев, обладателей karta pobytu ил разрешения на длительное проживание резидента ЕС. Льготы положены гражданам ЕЭП, ЕС, членам их семей, учащимся местных вузов.

Инструкция по заполнению анкеты

Важное значение в процедуре получения визы отводится правильному внесению анкетных данных в форму. Бланк с образцом можно посмотреть на официальном сайте посольства, взять на охране в самом представительстве, в авиакомпаниях, турфирмах, окне по визовым вопросам.

Требования к заполнению:

  • используйте латинский шрифт;
  • избегайте ошибок;
  • указывайте только правдивые сведения;
  • расписывайтесь в двух местах (п. 38, 37 бланка).

Визовые центры заполненные от руки анкеты не принимают, в остальных случаях оно допустимо.

Стоимость и сроки оформления визы

Разберемся, сколько стоит рабочая виза для иностранца в Польшу, и как долго она оформляется. За подачу и рассмотрение заявки граждане РФ, Грузии сегодня платят 60 евро, для украинцев, белорусов услуга бесплатная.

При обращении в визовые центры стоимость рабочей визы повышается на пару десятков евро – они пойдут на оплату консульского сбора. В Украине, Беларуси сбор составит 15 евро. Оплата вносится по официальному курсу в национальной валюте. При подаче полного пакета правильно оформленных документов заявка рассматривается в семидневный срок, но может процесс затянуться до месяца, реже двух. На срочные запросы ответы даются в течение трех суток.

Отказ в выдаче визы

Консульство в оформлении визы чаще всего отказывает по таким причинам:

  • был подан неполный пакет документов;
  • есть ошибки в документах;
  • ставится под сомнение подлинность бумаг;
  • приглашение на работу было фиктивным;
  • обоснование цели поездки недостаточное;
  • действует пожизненный запрет на въезд в Шенген;
  • нарушен пограничный контроль.

Если причина в отсутствии некоторых бумаг, нужно просто предоставить их. Другой вариант – решение обжалуется в течение недели со дня получения отказа. Для этого заполните в консульстве или визовом центре апелляционный бланк, подайте его для рассмотрения со всеми другими бумагами. Детали рекомендовано уточнять в консульстве.

Продление визы на территории Польши

Чтобы остаться в Польше, иностранцу нужны веские основания. Просто желания недостаточно, а вот инициатива работодателя такое право предоставляет. Готовьте заявление и подавайте его в воеводское управление с:

  • действующим загранпаспортом работника;
  • 2 фотографиями;
  • основаниями для продления визового разрешения;
  • страховкой здоровья, жизни;
  • сведениями по банковскому счету.

Услуга платная и обойдется работодателю в 406 злотых. Повторная подача заявки на разрешительный документ допустима по окончании действия старой.

Рабочая виза и поездки по Европе

Трудовая виза дает право работать только на территории той страны, где была сделана. При этом разрешение позволяет обладателю перемещаться по территории Шенгена в течение трех месяцев из шести. Въезд в государства, которые не подписали Шенгенское соглашение (Ирландия, Англия и другие) запрещен.

Для легальной работы в Польше нужна рабочая виза. Она бывает трех типов, каждый требует от работодателя прохождения сложной регистрационной процедуры. Соблюдение визовых требований обязательно. Представители рабочих и других профессий зарабатывают в Польше от 1 тыс. евро в месяц.

Приглашение на работу в Польшу от работодателя

В современное время количество желающих работать за границей людей постоянно возрастает, именно поэтому данные, касающиеся того, как получить приглашение на работу в Польшу, сегодня пользуется особенной популярностью, ведь в этом вопросе есть достаточно много нюансов, действие которых необходимо в обязательном порядке учитывать.

«Липовое» приглашение и его особенности

Стоит сразу сделать акцент на том, что сегодня есть возможность получить «липовые документы», которые позволяют человеку открыть рабочую визу, и многие люди соглашаются на их оформление, уезжают в Польшу, а со всеми возникающими проблемами пытаются разобраться уже там. Хотя нужно сакцентировать внимание на том, что назвать данный вариант получения работы идеальным нельзя, потому что проблемы в будущем возникнут именно у обладателя подобного документа, ведь с точки зрения работодателя никаких правонарушений не наблюдается.

Обычно «липовые» приглашения выдаются исключительно на низкооплачиваемую работу (строители, сборщики урожая, фасовщики), но люди редко планируют занимать именно такие должности, поэтому при прибытии в страну, они начинают искать другие, более престижные и высокооплачиваемые вакансии. Официально купить приглашение на работу в Польшу, естественно, можно, но в реальности все происходит немного иначе, ведь получить новую работу можно только при оформлении нового рабочего приглашения, оформление которого занимает у работодателя определенное время и создает трудности. В таком случае работодателю проще нанять себе на работу другого человека официальным пакетом документов, который в случае необходимости сможет официально продлить визу. Более того, покупка приглашения предполагает полное хранение польского языка, потому что только тогда работу можно будет хотя-бы попробовать найти на месте, а большинство мигрантов похвастаться таким полезным навыком не смогут.

Именно поэтому приглашение на работу в Польшу от работодателя должно быть обязательно официальным, ведь только так можно будет избежать развития большинства проблем и, что немаловажно, свое личное время. Законодательство Польши свидетельствует о том, что польские фирмы могут устраивать мигрантов к себе на работу сроком до полугода (впоследствии данный срок может быть продлен) для привлечения недорогой рабочей силы на территорию государства. После подбора подходящего кандидата работодатель должен обратиться Urząd Pracy, оформить правильно заполненное приглашение и отправить его своему будущему сотруднику, где будет казана его дата прибытия на место работы.

Сколько стоит приглашение и какую информацию оно содержит?

Представить себе, как выглядит приглашение на работу, достаточно просто, ведь в нем содержится следующая информация:

Новости по теме:

  • дата выдачи и подпись уполномоченного органа, который завизировал приглашение;
  • название компании, которая выдает приглашение, а также все, касающиеся ее официальные данные;
  • срок действия документов, по которому работодатель сможет определить время пребывания его сотрудника в стране;
  • сфера деятельности и должность сотрудника (в поддельных документах данный пункт часто упускается);
  • трудовой договор и персональные данные лица, на которые, собственно говоря, выписывается приглашение (особое внимание уделяется данным заграничного паспорта).

Обязательно нужно сделать акцент на том, что цена приглашения на работу составляет примерно 30-40 долларов в том случае, ели оно оформляется через фирму-посредника, однако в данном случае фирма также предоставляет дополнительные услуги и зачастую даже обучает человека польскому языку. В обратном случае документы оформляются совершенно бесплатно, поэтому каждый сможет беспроблемно выбрать для себя наиболее доступный способ их оформления.

Срок действия документом составляет максимум 180 дней, ведь этого времени обычно бывает достаточно для того, чтоб получить рабочую визу, которая обычно выдается на шесть месяцев. Иногда ее сразу дают на год, тогда она носит название мультивизы, но в данной ситуации получить документ будет гораздо сложнее, поэтому большинство мигрантов предпочитает получать стандартные визы, а потом их продлевать.

Как проверить приглашение?

Официальный образец приглашения на работу в Польшу нельзя назвать единственным верным документом, которое позволяет подтвердить его подлинность, поэтому особенно внимание стоит уделить его проверке. В первую очередь необходимо обратить внимание на контактный телефон работодателя, который должен быть обязательно действительным. В том случае если попытка позвонить на указанный в договоре номер оказывает безуспешной, стоит обратиться за получением приглашения к какому-либо другому человеку, потому что именно недействительный телефон может впоследствии стать отказом в получении визы, а если ее дадут, но обман выясниться позже, то человека могут просто депортировать на родину.

Обязательно стоит проверить собственные личные данные, ведь ошибка является веским доказательством для отказа в получении визовых документов, а также уделить внимание заработной плате, размер которой в приглашении обычно указывается без уплаты налогов, следовательно, «чистая» заработная плата будет иметь гораздо меньший размер. Желание получить вид на жительство стоит учитывать еще на этапе поиска работы, потому что зарплата у человека в этом случае не должна быть меньше 1750 злотых, ведь Польша не хочет содержать малообеспеченных граждан, поэтому при меньшей сумме человеку могут отказать в пересечении территории. Отдельно стоит обсудить то, что данные о том, сколько стоит приглашение на работу в Польшу, сегодня волнует многих, потому что мигранты почему-то считают, что данная услуга обязательно требует финансовых вложений, но при личном оформлении всех документов и отказе от услуг фирмы посредника приглашение на самом деле оформляется исключительно бесплатно, поэтому цена не должна стать поводом для волнения.

Новые правила оформления документов?

Принимая во внимание тот факт, что сегодня количество желающих работать на территории Польши, стремительно возрастает, польские власти немного изменили порядок оформления документов, которые будут давать мигрантам такое право, причем касаться они будут и тех заявок, которые уже рассматриваются, и тех, которые только подаются. Новое постановление уделяет внимание периоду, на который выдается приглашение на работу, а также учитывает размер дохода сотрудника и общее количество человек в компании, что позволит снизить вероятность получения «липовых» документов. Более того, поляков теперь обязывают отчитываться о том, что мигрантов они нанимают на работу только по причине того, что на местном рынке труда подходящих людей для выполняемой работы они найти не смогли, поэтому получить приглашение от воеводы на работу в Польше можно будет только после разрешения старосты. Кстати говоря, в новом законе также прописана информация о том, что по приглашению от воеводы визу можно получить сразу на три года, и это максимум для мигрантов других стран.

Важной информацией является то, что сегодня мигрант, который приехал на сезонную работу, сможет продлить срок действия разрешения или один раз сменить работодателя, но только сделать он все это сможет только в то время, пока его виза будет действовать.

Что еще стоит обсудить?

Обсуждая то, сколько ожидается приглашение на работу в Польшу, стоит уделить внимание тому, что иногда разрешение на работы просто не выдается, хотя работодатель может и хотеть взять конкретного человека на работу. Однако если он заподозрит соискателя в том, что тот хочет использовать выданный документ не по назначению, то отказа избежать вряд ли получится. Более того, польские власти также планируют ввести плату за регистрацию заявления-разрешения на ведение трудовой деятельности, которая составит около 30 злотых, причем платить ее будет работодатель, который потом может вычесть данные деньги из заработной платы своего сотрудника.

Обсуждая срок действия приглашения на работу в Польшу, стоит также уделить внимание тому, что данный документ предоставляет человеку на полностью понятном для него языке. Ведь только так он сможет изучить все его нюансы, и этому нужно уделить особенное внимание, потому что проверить правильность документов, составленных на польском языке, для человека, который его не знает, невероятно сложно, и обычно за такую услугу приходится платить специально нанятому человеку.

Рабочее приглашение в Польшу — как не попасть на фальшивку?

Возможность легально работать в Польше связана с необходимостью получения рабочей визы . Виза может быть годовой (по Воеводскому приглашению ) а также полугодовой (180/360). В связи со сложностями и дороговизной оформления годовой визы, 90% заявителей отдают предпочтение второму варианту, как более быстрому и простому в оформлении. Основанием для получение полугодовой визы является официальное рабочее приглашение ( Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi ) от польского работодателя. Именно об этом документе, а также тонкостях его оформления мы и поговорим.

Информация для граждан Украины — читайте нашу статью — можно ли работать в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту в условиях безвизового режима от 12.06.2017

Приглашение на работу в Польшу

Согласно трудовому Законодательству, польские компании, а также физлица предприниматели имеет право официально трудоустраивать граждан Украины, России, Беларуси и Молдовы по упрощенной процедуре на срок от 7 до 180 дней в течении года. Цель данного решения – обеспечить развивающиеся отрасли народного хозяйства относительно недорогой рабочей силой.

Для оформления рабочего приглашения, работодатель (или его представитель) должен обратиться в Управление Труда (PUP) по месту регистрации компании и подать заявление на получение приглашения (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).

  • Сроки оформления приглашения — порядка 3 -14 дней.

Как выглядит приглашение на работу в Польшу

Одна из частых причин отказа в выдаче рабочей визы — ошибки в личных данных заявителя в анкете и приглашении. Поэтому, перед подачей документов всегда внимательно сверяйте все данные. Оригинальное рабочее приглашение (Oświadczenie) должно содержать следующие данные:

  • дата оформления, печать органа выдавшего документ и подпись ответственного сотрудника, который визировал его
  • Название, юридический адрес и контактные данные (телефон / факс) фирмы работодателя
  • срок выполнения работ (действия приглашения). Сроки могут быть указаны как одним отрезком (от и до такого числа), так и несколькими отрезками (например в таком формате, 01.01.2017-28.02.2017 / 01.05.2017-31.06.2017 / 01.09.2017-31.10.1982). Также указывается общее количество дней пребывания в стране
  • Характер выполняемых работ (профессия) и сфера деятельности самой компании
  • размер заработной платы (цифры и пропись)
  • Форма трудового договора, который будет заключаться с приглашаемой стороной (umowa o prace, umowa o dzielo и т.д.)
  • Личные данные сотрудника (серия и номер загранпаспорта, имя и фамилия, дата и место рождения)

Какие ошибки в приглашении не критичны?

Один из часто задаваемых вопросов о приглашениях: «Работодатель допустил ошибку в имени/фамилии, серии или номере паспорта, откажут ли мне в выдаче визы?»

Некритичными ошибками являются неточности в написании места рождения, в некоторых Консульствах «закрывают глаза» если допущена неточность (ошибка в одной букве) в написании имени или фамилии заявителя. Критично, если есть ошибки в паспортных данных и дате рождения. Резюме — если есть возможность, лучше все же переделать приглашение и исправить ошибки, дабы не было отказа.

Как получить приглашение?

Как и было написано выше, оформлением приглашений занимается Управление Труда в Польше по заявлению работодателя. Следовательно, для того чтобы получить этот документ надо:

  • Самостоятельно найти вакансию в Польше, связаться с работодателем и запросить у него приглашение
  • Если ваш польский язык «оставляет желать лучшего», да и опыта в поиске работы и переговорами за рубежом нет, остается один вариант — купить приглашение на работу в Польшу у посредников (агентств по трудоустройству) партнеров зарубежных кадровых агентств.

Где и как купить рабочее приглашение в Польшу?

Теперь немного о реалиях рынка трудоустройства. По заявлению польских пограничных служб, за 2016 год в Польшу въехало в 3 раза больше человек с рабочими визами, чем имеется свободных вакансий. Почему так? Польша — единственная страна ЕС, которая все еще оформляет рабочие визы по упрощенной процедуре для граждан постсоветского пространства, что является одним из немногих способов пересечения границы и движения дальше на Запад.

Спрос порождает предложение — поэтому на рынке возникло огромное количество посреднических компаний, которые «помогают» оформить, а другими словами продают рабочие приглашения. У большинства попросту нет знаний и возможности обратиться напрямую к работодателю, поэтому они прибегают к услугам посредников.

Сколько стоит рабочее приглашение?

До 2017 приглашения для работодателей были абсолютно бесплатными. Учитывая объем выдаваемых разрешений в год, польские власти решили ввести небольшую плату за приглашение — и с 2017 года его оформление обойдется в 30 PLN. Но это цена для работодателя и если вопрос трудоустройства вы решите самостоятельно.

  • Средняя цена приглашения через посредников — от $50

Фальшивые рабочие приглашения и возможные риски

Как же работает бизнес на продаже рабочих приглашений, если по Закону работник может выполнять только конкретную работу и у конкретного работодателя (прописанные в документе)? Ведь продают вам документ не говоря заранее на какую именно работу. А если она вам совсем не подходит?

Но реалии таковы, что сегодня в 9 из 10 случаев приглашение используется просто как обоснование для открытия рабочей визы. И уже после того, как виза открыта, человек приступает к поиску работу (самостоятельно или через рекрутинговые компании). Все это происходит из за того, что многие работодатели не готовы ждать от 2 недель до месяца своего работника, им лучше выбирать из тех у кого виза уже на руках и кто может приступить к работу в ближайшие несколько дней. На месте же, новый работодатель попросту оформляет новое приглашение, заключает трудовой контракт и человек работает официально уже с новым документом.

Схема не совсем «белая», но она работает и нарушения трудового Законодательства здесь не усматривается. Работодатель оформил приглашение, но сотрудник попросту не прибыл на работу. Со стороны работника тоже никаких нарушений — возможно ему не понравились условия работы или проживания, да мало ли что.

Так а где же риски?

Главная проблема в покупных приглашениях совсем иная. Украинский рынок просто наводнили поддельные приглашения. По неофициальным данным, от 30 до 60% рабочих приглашений оформлены фирмами однодневками или вообще несуществующими компаниями. Еще один вариант, приглашение оформляется на существующего работодателя, но оно не зарегистрировано в Управлении Труда, а все печати просто отпечатаны на лазерном принтере.

Откроют ли визу по такому приглашению? Шансы нулевые, но даже если произошла ошибка и вы получили визу в паспорт, практически со 100% вероятностью, вас не пропустят и развернут пограничные службы на границе. Несет ли ответственность человек, который приобрел фиктивное приглашение — зачастую нет, максимум это аннулирование визы. А вот мошенники, которые подделывают документы отвечают по всей строгости Закона.

Как проверить рабочее приглашение в Польшу?

Первый совет — не доверяйте неизвестным посредникам, которые размещают рекламу в «соцсетях» по типу: «рабочее приглашение в Польшу за три дня», чтобы не получить гарантированный отказ в выдаче визы. Если же вы уже купили приглашение, то следуйте следующей инструкции для проверки документа.

  1. Внешний вид, соответствие бланка стандарту. Первое что можно проверить — это соответствие установленному Законом образцу. На фото ниже вы можете видеть как сегодня выглядит приглашение на работу в Польшу. До октября 2016 года, бланк мог быть заполнен от руки. Сейчас же все приглашения регистрируются и оформляются через единую онлайн систему, поэтому бланк заполнен машинным методом:

2. Личные данные. Обязательно сверяйте соответствие и правильность написания личных данных. Ошибки встречаются очень часто и это может стать причиной отказа.

3. Контактный телефон работодателя. Телефоны на практике прозваниваются крайне редко. Но для личного спокойствия (если вы владеете польским) можно перезвонить работодателю и уточнить, оформлял ли он приглашение на конкретного человека. На этом этапе можно отсеять те фальшивые приглашения, которые оформляются без ведома работодателя.

4. Размер заработной платы. В приглашении указывается размер вознаграждения BRUTTO, то есть до уплаты налогов. Другими словами, зарплата на руки будет меньше на 300-350 PLN.

Важно! Если в ваших планах продлить свое пребывание в Польше (оформить ВНЖ), минимальная официальная зарплата должна быть не менее 1800 PLN до уплаты налогов. При меньшей официальной зарплате, ваш доход будет недостаточным для проживания в стране и вы получите отказ в выдаче карты побыта!

Проверяем работодателя

Также, перед подачей документов вы можете проверить, существует ли вообще фирма (не приостановлена ли деятельность), которая инициировала выдачу приглашения. Как проверить фирму? Для начала надо узнать идентификационный код компании или код плательщика налогов:

  • NIP – 10 циферный код плательщика налогов (присваивается как юридическим так и физлицам)
  • REGON – 9 цифр. Регистрационный уникальный номер компании.

Оба этих номера обязательно фигурируют в приглашении, а также дублируются на печати фирмы.

Реестр Что проверить? Онлайн база
Реестр актуальных кадровых агентств (Rejestr agencji zatrudnienia) Проверка фирмы в базе рекрутинговых компаний KRAZ praca.gov.pl
Национальный Судовый Реестр (Krajowy Rejestr Sądowy) Наличие записи о регистрации юрлица ems.ms.gov.pl
Управление статистики / не включены данные по физлицам предпринимателям ИП (Główny Urząd Statystyczny) Наличие данных о регистрации фирмы stat.gov.pl
Реестр ИП и простых обществ Наличие данных о регистрации ИП ceidg.gov.pl

Для проверки, переходим по одной из ссылок из таблицы и вводим в форму запроса номер интересуемой нас компании. После ввода, если компания действительно зарегистрирована и работает, получим примерно вот такой ответ (на фото выписка из реестра KRS)

Если вместо информации о фирме получен ответ «Pusta lista» — это повод насторожиться. Либо фирма приостановила деятельность, либо ее не существует, либо (что крайне редко но бывает) фирма только зарегистрирована, но база не успела обновиться.

Как остаться в Польше по истечению действия приглашения?

Итак, вы получили приглашение, открыли визу и приехали в Польшу на работу. Отработав положенных 6 месяцев в году, вы должны покинуть территорию Польши и сможете повторно открыть рабочую визу и вернуться на работу по истечению «визового коридора». Как быть, если вы не хотите ждать?

Если у вас все в порядке с документами и вы отработали официально более 3 месяцев у одного работодателя, вы имеете право:

  • Подать документы на предоставление ВНЖ и получить Карту Побыту (подать документы можно в последний день действия визы)
  • оформить Воеводское приглашение от работодателя и получить годовую рабочую визу

Это касается случаев с легальным трудоустройством. Если же вы заехали по фиктивному приглашению, отработали в стране нелегально и решите попробовать получить ВНЖ, вас ожидает два варианта развития событий

  • у вас просто не примут документы для оформления карты побыту
  • депортация и запрет на въезд в страну на несколько лет за нарушение визового режима и трудового законодательства

Есть ли шансы легализации в стране, если были допущены нарушения со стороны трудового законодательства, читайте в статье — способы иммиграции в Польшу.

РЕЗЮМЕ. Если у вас серьезные планы на легализацию и работу в странах ЕС, а не краткосрочная разовая поездка — тщательно выбирайте, к кому обращаться и кого заказывать рабочее приглашение.

Что можем предложить мы?

Наша компания является официальным партнером крупнейших рекрутинговых агентств и работодателей в Польше. Оказываем содействие в получении рабочих приглашений от действующих польских работодателей, а также в получении рабочей национальной визы категории D05 (180/180) и Воеводских приглашений для годовой рабочей визы для граждан Украины, России, Беларуси и стран ближнего Востока.

  • Стоимость содействия в получении приглашения на работу (полугодовое) — от 160 PLN (до 2 недель)
  • содействие в получении воеводского приглашения — от 900 PLN (30-40 дней)

Если у Вас остались вопросы по данной теме, оставьте вопрос в блоке «комментарии» и наш консультант ответит на него в ближайшее время.

Источники:
http://visasam.ru/emigration/rabota/priglashenie-na-rabotu-v-polshe.html
http://vizastaff.0629.com.ua/news/86436
http://multi-viza.com.ua/rabochaya-viza/priglashenie-v-polshu-2018-novogo-obraztsa/
http://emigras.ru/evropa/polsha/rabochaya-viza-v-polshu-dlya-belorusov
http://hochuvpolshu.com/rabota/priglashenie-na-rabotu-v-polshu-ot-rabotodatelya.html
http://kakpolak.com/rabochee-priglashenie-v-polshu-kak-ne-popast-na-falshivku.html
http://turisti.guru/polezno-znat/voevodskoe-priglashenie-v-polshu-na-rabotu.html

Ссылка на основную публикацию