Коридор по польской визе D05A
Это одна из самых распространенных виз для трудоустройства иностранцев из Украины, России, Белоруссии, а также Молдавии, Грузии и Армении.
Виза предполагает возможность нахождения на территории Польши в течение 180 дней в год. Опять же, использовать их можно подряд или частями – главное, чтобы суммарное пребывание не превысило 180 дней (период действия – до года, период пребывания – до 180, соответственно, и коридор после полугодовой визы – 180 дней).
Думаете, все так просто? Хотелось бы, но… нет. Своих подводных камней у этой визы – масса.
Виза предполагает возможность нахождения на территории Польши в течение 180 дней в год. Опять же, использовать их можно подряд или частями – главное, чтобы суммарное пребывание не превысило 180 дней (период действия – до года, период пребывания – до 180, соответственно, и коридор после полугодовой визы – 180 дней).
Что характерно для шенгенской визы
Речь идет о визе категории С, то есть о разрешении для туристов. Подобного рода визу можно получить в одной из стран, которая входит в Шенгенскую зону. Такой документ предоставляет путешественнику возможность свободно передвигаться внутри пространства государств, которые являются участниками Шенгенского соглашения и отказались от пограничного контроля между собой.
В настоящее время в Шенгенскую зону, которая напоминает собой единую страну с контролем только на внешней границе, входят 26 государств, в том числе и Польша.
Расположение стран Шенгенской зоны на карте
Вместе с тем наличие шенгенской визы, с которой можно путешествовать по многим странам Европейского союза, не освобождает туристов от обязанности соблюдать определенные правила. Среди них, в частности, Правило первого въезда и Правило основной страны.
Лица, которые собираются ехать в Польшу, должны обращаться за визой именно в эту страну. Впрочем, данные правила на практике соблюдаются не всегда.
Так выглядит туристическая виза в Польшу
Особенность, которую имеет коридор шенгенской визы, заключается в невозможности находиться в странах зоны в течение времени, превышающего установленный срок.
Период, в течение которого можно быть в одном из государств зоны, не должен превышать 90 дней за последние 6 месяцев.
Даже в случае, если в визе проставлена отметка 360/180, обладатель этого документа имеет право находиться в Шенгене не 180 дней кряду, а всего лишь 2 раза по 90 дней в одном из полугодий. Информация на самой визе об этом отсутствует, однако это не значит, что данное правило можно игнорировать.
Советуем посмотреть видео: как правильно пользоваться визовым калькулятором при расчете Шенгенской визы.
- 01 — въезд разрешен только 1 раз;
- 02 — обладателю визы разрешено въезжать 2 раза;
- Mult — можно посещать страну много раз.
Коридор после Польской визы и безвиза. Виза на сезонные работы.
После того как закончится виза на сезонные работы, а она открывается на 9 месяцев или до конца года, коридор есть, но он только до конца года, к примеру, открыли Вы визу на сезонные работы с 01.01.2022 по 01.09.2022 и по ее окончанию можно открывать такую же визу только с нового года с 2022 г.
У меня польская рабочая виза cel wydania 05a, с 26.08.19 по 21.02.20, могу ли я открыть сезонную визу на 9 месяцев не ожидая какого либо коридора, я с Беларуси
Отмена визового коридора для иностранных работников в Польше в 2018 году
С 1 января 2018 начали действовать новые правила трудоустройства иностранцев в Польше. Согласно им, отныне есть два документа, которые дают право легальной работы иностранцам в Польше – это разрешение на работу и разрешение на сезонную работу. Они выдаются на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу.
Центр визовой поддержки
ВОПРОСЫ И ЗАКАЗЫ СТРАХОВОК И АНКЕТ: infovisa@ukr.net
Оказываем содействие в регистрации на подачу документов
Получение Польской национальной или шенгенской визы
Чтобы получить визу вы должны обратиться в посольство или визовый центр той страны в которую хотите ехать. Если вы собираетесь посетить несколько стран, необходимо оформить визу в посольстве той страны, где вы будете пребывать дольше всего. Если срок пребывания во всех странах одинаковый то, вы должны обратиться в посольство страны первого въезда.
Заявку и документы на получение визы может быть подано не ранее чем за три месяца до даты планируемой поездки. Рекомендуется подавать заявление на получение визы не позже чем за 15 календарных дней до поездки. Заявление также рекомендуется подавать, учитывая государственные праздники страны назначения, входящей в состав стран Шенгенского соглашения, и страны, в которой вы подаете документы на получение визы. Владельцы многократной визы (действующей на протяжении не менее шести месяцев) могут подавать заявление на получение новой визы до истечения предыдущей.
Согласно требованиям большинства стран, паспорт должен быть действительным на протяжении трех месяцев после даты выезда из страны Шенгенского соглашения. Однако в определенных экстренных случаях консульство может отступать от соблюдения данного правила и выдать визу при наличии паспорта с меньшим сроком действия.
Для получения визы также требуется страховка. Туристическая страховка должна включать все страны Шенгенской зоны с минимальным покрытием в 30000 евро и максимальной франшизой не более €150. Страховка также должна содержать: личные данные заявителя, номер страхового полиса, адрес, номер паспорта и дату рождения.
Подать документы в визовом центре на оформление польской визы можно только в тот день, на который вы зарегистрировались.
Паспорт с визой можно забрать в визовом центре лично. В случае если нет возможности забрать паспорт самостоятельно, это могут сделать близкие родственники: родители для несовершеннолетних детей и супруги по отношению друг к другу. На основании нотариально заверенной доверенности ваш паспорт могут забрать и другие люди. Также во время подачи документов на польскую визу может быть заказана платная курьерская доставка паспорта или доставка почтой.
Чтобы получить визу вы должны обратиться в посольство или визовый центр той страны в которую хотите ехать. Если вы собираетесь посетить несколько стран, необходимо оформить визу в посольстве той страны, где вы будете пребывать дольше всего. Если срок пребывания во всех странах одинаковый то, вы должны обратиться в посольство страны первого въезда.
Отмена визового коридора для иностранных работников в Польше в 2018 году
Как известно, для легального трудоустройства в Польше, необходима польская рабочая виза, которая выдается на основании разрешения на работу или биометрический паспорт.
С 1 января 2018 начали действовать новые правила трудоустройства иностранцев в Польше. Согласно им, отныне есть два документа, которые дают право легальной работы иностранцам в Польше – это разрешение на работу и разрешение на сезонную работу. Они выдаются на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу.
Эти разрешения определяют срок, по которому вы можете легально работать в Польше:
- разрешение на работу выдается на период, не превышающий в сумме 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев
- разрешение на сезонную работу дает право на работу в отраслях, считающихся сезонными и выдается максимум на 9 месяцев в течение календарного года
Что изменилось в процедуре устройства на работу в Польшу?
Если раньше иностранец мог легально работать в Польше 6 месяцев в течение 12 месяцев на основании зарегистрированного правительством труда ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНОСТРАНЦЕВ, то теперь этот пункт отменен и с 2018 года для того, чтобы иметь возможность легально работать, необходимо получить РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ИЛИ РАЗРЕШЕНИЕ НА СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ.
Однако, в течение всего 2018 будет действовать так называемый ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД. Это означает, что иностранцы до конца 2018 смогут легально работать как на основании новых разрешений, так и на основании заявлений о намерении предоставить работу иностранцу, зарегистрированных и выданных ранее, то есть до конца 2017 года.
В связи с такими важными изменениями, теперь документы, дающие право легально работать в Польше, юридически раздвоились на старые и новые:
- Старые – разрешения на работу, выданные до 31.12.2017 – БУДУТ ДЕЙСТВОВАТЬ ДО 31.12.2018 включительно
- Новые – разрешения на работу, выданные с 01.01.2018 – ДЕЙСТВУЮТ с 1 января 2018
Можно ли работать в Польше на основании заявлений, выданных в 2017 году?
Согласно ст. 11 закона от 20 июля 2017 (который собственно изменил правила трудоустройства иностранцев), заявления о намерении предоставить работу иностранцу старого образца (изданные в 2017 году) сохраняют действительность до 31 декабря 2018 года, то есть на их основе можно работать вплоть до 31 декабря 2018.
Украинцы, которые подают в польских консульствах заявления на выработку национальной визы 05, то есть трудовой, с целью работы на основе заявления о намерении предоставить работу иностранцу, могут использовать заявления старого образца вплоть до 31 октября 2018. С 1 ноября 2018 рабочие визы на основе старых заявлений открывать НЕ БУДУТ.
Те рабочие визы, что будут произведены в 2018 году на основании заявления работодателя от 2017 года, будут действительны только до конца 2018 года.
То есть с 2019 для выработки визы необходимы будут исключительно разрешения на работу или разрешения на сезонную работу от 2018 года.
Отмена визового коридора для тех, кто работал в Польше в 2017 году
Все, кто уже работал в Польше, знают, что такое визовые коридоры.Визовый коридор – это определенный срок действия визы, в течение которого вы имеете право использовать указанное количество дней пребывания в другой стране.
- Польская рабочая виза типа D 05 дает право трудоустройства в Польше на 180 дней (6 месяцев) в течение года
- Краткосрочная шенгенская виза типа С 05 позволяет работать в Польше не дольше, чем 90 дней в полгода
В любом случае, по завершении действия визы, иностранцу придется вернуться домой и находиться в Украине определенное время, пока нельзя будет снова производить новую визу. Согласно етим правилам, те украинцы, которые работали в Польше в 2017 году и в которых уже истек срок визы, должны были бы ожидать определенной даты в 2018 году для получения новой.
Но, в связи с принятием новых правил, для иностранцев, работавших в Польше в течение 2017 отменяются визовые коридоры.
Что это значит и как это будет действовать на практике? Лица, работавшие в Польше в любой период в течение 2017 года на основании заявления работодателя о намерении предоставить работу иностранцу, могут не ждать окончания визового коридора и производить новые рабочие визы, которые будут выдаваться на основании разрешения на работу или разрешения на сезонную работу, полученного в 2018 году.
То есть, для людей, подающих документы на визу с новыми приглашениями от 1.01.2018 года, коридор ОТМЕНЯЕТСЯ
Что изменилось в процедуре устройства на работу в Польшу?
Если раньше иностранец мог легально работать в Польше 6 месяцев в течение 12 месяцев на основании зарегистрированного правительством труда ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНОСТРАНЦЕВ, то теперь этот пункт отменен и с 2018 года для того, чтобы иметь возможность легально работать, необходимо получить РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ИЛИ РАЗРЕШЕНИЕ НА СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ.
Однако, в течение всего 2018 будет действовать так называемый ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД. Это означает, что иностранцы до конца 2018 смогут легально работать как на основании новых разрешений, так и на основании заявлений о намерении предоставить работу иностранцу, зарегистрированных и выданных ранее, то есть до конца 2017 года.
Как просчитать коридор визы?
Как обычно, во всех ситуациях бывают случаи, которые работают по правилам, а есть и исключения из правил. Для того, чтобы правильно просчитать коридор визы и не ошибиться при подсчёте, в интернете есть очень полезная вещь, такая, как визовый калькулятор для рабочей визы.
В соответствии с основным правилом, от момента первого въезда в страну у вас будет коридор в год при открытии полугодовой рабочей польской визы категории D 180/180.
В случае, если рабочая виза открыта, а вы её не использовали, ситуация поправима открытием новой рабочей визы.
В ситуации, когда при открытой рабочей визе остаются неиспользованными несколько дней пребывания, стоит позаботится об открытии национальной визы на определённый остаток дней (до 90 суток). Можно использовать оставшиеся дни, а можно заблаговременно оформить заявку на полугодичную полную визу. При этом, чтобы рассчитать дату, от которой нужно запрашивать визу, нужно взять дату первоначального въезда через год и отнять неиспользованные дни.
На примере это выгляди так. Вы имеете открытую визу с 05.05.2016 по 14.01.2017 на 160 суток нахождения в шенгене. Первоначальное пересечение границы произошло 27.05.2016, и использовали только 100 дней пребывания.
Согласно описанному правилу получается, что с 15.01.2017 возможно делать запрос на визу на 80 суток (180-100). По-другому, 27.05.2017 вычитаем 80 календарных дней, получается 06.03.2017. То есть, с 06.03.2017 можем вновь просить визу с годовым коридором (180/360) на 180 дней пребывания. В качестве напоминания, визовый центр допускает предварительную, за 3 месяца, регистрацию, до времени вашего запланированного отъезда.
В случае, если рабочая виза открыта, а вы её не использовали, ситуация поправима открытием новой рабочей визы.
Как рассчитать по рабочей визе?
Максимально по визе D05 можно находиться в стране не более 180 дней в календарном году. Это часто приводит к путанице, потому что консульство может поставить и 180/180 и 180/360 (и разумеется, любые другие, поменьше дать). Давайте опять обратимся к примерам:
Действие: с 01.01.17 по 30.06.17 (180 дней).
Пребывания: 180 дней, то есть точно совпадает с предыдущим пунктом, при этом первый въезд не ранее 01.01.17, а последний выезд — 30.06.17.
Возможность открытия следующей D05 — не ранее 01.01.18, если первый въезд осуществлялся 01.01.17, а срок пребывания было израсходовано полностью.
Если первый въезд произошел позже, например, 01.03.17, то срок пребывания полностью выбран не будет. Для наглядности возьмем 100 дней пребывания в стране, то есть 80 дней осталось. Формула расчета начала следующей полугодовой визы D05: 01.03.17 — 80 дней + 365 дней = 11.12.17. Подробнее о неизрасходованные пребывания будет рассмотрен ниже.
Действие: с 01.01.17 по 31.12.17 (365 дней).
Пребывания: 180 дней, при первом въезде не ранее 01.01.17, а последнем выезде — 31.12.17.
Возможность открытия следующей D05 — не ранее 01.01.18, при первом въезде 01.01.17 и полном использовании срока пребывания.
Если дата первого въезда отличается от начала действия визы, например 01.03.17, и пребывание было использовано в полном объеме, следующую D05 можно будет открывать не ранее 01.03.18.
Обратите внимание, что оба примера отличаются только периодом, в течение которого виза может быть использована.
Возможность получить следующую полугодовую польскую визу D05 в обоих случаях одинакова — через год от даты первого въезда!
Напомним, что национальная виза дает возможность работать только в Польше. Нахождения в других странах Шенгена ограничено 90 днями в полугодие и туристическими целями.
Когда можно открывать новую, если дни пребывания по рабочей визе израсходован в полном объеме?
Если срок пребывания был израсходован не полностью, то возможны два варианта развития событий. Снова рассмотрим их на примере: виза с 01.01.17 по 30.06.17 (180/180), первый въезд 01.03.17, и использовано только 100 дней. Осталось 80.
Можно с 01.07.17 претендовать на новую визу на неизрасходованные количество дней — 80.
Для желающих открыть новую 180/180 или 180/360, дата начала следующей визы считаем по формуле: дата первого въезда — количество неизрасходованных дней + 365 дней. В нашем случае: 01.03.17 — 80 + 365 = 11.12.17.
Напомним, что подавать документы на рабочую визу можно за 90 дней до даты предполагаемого въезда.
Если срок пребывания был израсходован не полностью, то возможны два варианта развития событий. Снова рассмотрим их на примере: виза с 01.01.17 по 30.06.17 (180/180), первый въезд 01.03.17, и использовано только 100 дней. Осталось 80.
Визовый коридор — что это?
Часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда человек путает понятия «коридора визы» и срока, в течение которого ему разрешено пребывать в стране. Что же такое визовый коридор и как разобраться в этих сроках? Попробуем раз и навсегда закрыть этот вопрос.
Виза с коридором — это виза, у которой срок ее действия превышает срок возможного пребывания в стране. Чтобы понять разницу и обозначениях, необходимо четко различать два понятия: «срок пребывания» и «срок действия».
Разобраться на конкретном примере будет проще. Возьмем шенгенскую бизнес визу С04 в Польшу 60/180 (см. фото ниже)
На самой визе мы можем видеть следующую информацию:
- duration of stay (czas pobytu) — 60 дней. Это срок в течение которого вы можете находиться в Польше. Так как виза типа MULT, значит вы можете пребывать 2 месяца как беспрерывно, так и выезжать/въезжать в страну несколько раз. Главное, чтобы суммарное количество дней не превышало в сумме 60.
- From/Until — 03-03-14 — 02-09-14. А вот эти даты — это и есть визовый коридор или срок действия визы. То есть вы можете въехать в страну не ранее 3 марта и выехать из нее не позднее 2 сентября.
Часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда человек путает понятия «коридора визы» и срока, в течение которого ему разрешено пребывать в стране. Что же такое визовый коридор и как разобраться в этих сроках? Попробуем раз и навсегда закрыть этот вопрос.
Виды виз для Польши и ЕС
Национальная виза Польши дает право своему обладателю на легальное пребывание на территории страны с целью работы, а также нахождение на территории стран Шенгенской зоны до 90 дней в течении года. При этом нужно помнить, что на территории других стран Шенгенской зоны, кроме Польши, вы имеете право находиться исключительно в целях, не связанных напрямую с работой. Только с целью развлекательных, туристических, гостевых поездок и т.п.
Цена и сроки полугодового приглашения 365/180 (виза дается на год, но пребывать по ней можно только 180 дней в году):
| Приглашение | Сроки | Цена, грн |
|---|---|---|
| 365/180 стандарт | 14 дней | 2000 |
| 365/180 срочное | До 7 дней | 2500 |
По всем вопросам, обращайтесь по номерам: +38 (097) 317-97-40, +38 (073) 051-67-12 и +38 (050) 921-94-19 или напишите нам.
4. Приглашение могут выдать на меньше чем 180 дней, при условии, если Вы раньше официально работали в Польше и визовый коридор еще не закончился. Более детально по данной теме мы напишем в отдельной статье.
Отмена визового коридора для иностранных работников в Польше в 2018 году
Как известно, для легального трудоустройства в Польше, необходима польская рабочая виза, которая выдается на основании разрешения на работу или биометрический паспорт.
С 1 января 2018 начали действовать новые правила трудоустройства иностранцев в Польше. Согласно им, отныне есть два документа, которые дают право легальной работы иностранцам в Польше – это разрешение на работу и разрешение на сезонную работу. Они выдаются на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу.
Эти разрешения определяют срок, по которому вы можете легально работать в Польше:
- разрешение на работу выдается на период, не превышающий в сумме 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев
- разрешение на сезонную работу дает право на работу в отраслях, считающихся сезонными и выдается максимум на 9 месяцев в течение календарного года
Что изменилось в процедуре устройства на работу в Польшу?
Если раньше иностранец мог легально работать в Польше 6 месяцев в течение 12 месяцев на основании зарегистрированного правительством труда ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНОСТРАНЦЕВ, то теперь этот пункт отменен и с 2018 года для того, чтобы иметь возможность легально работать, необходимо получить РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ИЛИ РАЗРЕШЕНИЕ НА СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ.
Однако, в течение всего 2018 будет действовать так называемый ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД. Это означает, что иностранцы до конца 2018 смогут легально работать как на основании новых разрешений, так и на основании заявлений о намерении предоставить работу иностранцу, зарегистрированных и выданных ранее, то есть до конца 2017 года.
В связи с такими важными изменениями, теперь документы, дающие право легально работать в Польше, юридически раздвоились на старые и новые:
- Старые – разрешения на работу, выданные до 31.12.2017 – БУДУТ ДЕЙСТВОВАТЬ ДО 31.12.2018 включительно
- Новые – разрешения на работу, выданные с 01.01.2018 – ДЕЙСТВУЮТ с 1 января 2018
Можно ли работать в Польше на основании заявлений, выданных в 2017 году?
Согласно ст. 11 закона от 20 июля 2017 (который собственно изменил правила трудоустройства иностранцев), заявления о намерении предоставить работу иностранцу старого образца (изданные в 2017 году) сохраняют действительность до 31 декабря 2018 года, то есть на их основе можно работать вплоть до 31 декабря 2018.
Украинцы, которые подают в польских консульствах заявления на выработку национальной визы 05, то есть трудовой, с целью работы на основе заявления о намерении предоставить работу иностранцу, могут использовать заявления старого образца вплоть до 31 октября 2018. С 1 ноября 2018 рабочие визы на основе старых заявлений открывать НЕ БУДУТ.
Те рабочие визы, что будут произведены в 2018 году на основании заявления работодателя от 2017 года, будут действительны только до конца 2018 года.
То есть с 2019 для выработки визы необходимы будут исключительно разрешения на работу или разрешения на сезонную работу от 2018 года.
Отмена визового коридора для тех, кто работал в Польше в 2017 году
Все, кто уже работал в Польше, знают, что такое визовые коридоры.Визовый коридор – это определенный срок действия визы, в течение которого вы имеете право использовать указанное количество дней пребывания в другой стране.
- Польская рабочая виза типа D 05 дает право трудоустройства в Польше на 180 дней (6 месяцев) в течение года
- Краткосрочная шенгенская виза типа С 05 позволяет работать в Польше не дольше, чем 90 дней в полгода
В любом случае, по завершении действия визы, иностранцу придется вернуться домой и находиться в Украине определенное время, пока нельзя будет снова производить новую визу. Согласно етим правилам, те украинцы, которые работали в Польше в 2017 году и в которых уже истек срок визы, должны были бы ожидать определенной даты в 2018 году для получения новой.
Но, в связи с принятием новых правил, для иностранцев, работавших в Польше в течение 2017 отменяются визовые коридоры.
Что это значит и как это будет действовать на практике? Лица, работавшие в Польше в любой период в течение 2017 года на основании заявления работодателя о намерении предоставить работу иностранцу, могут не ждать окончания визового коридора и производить новые рабочие визы, которые будут выдаваться на основании разрешения на работу или разрешения на сезонную работу, полученного в 2018 году.
То есть, для людей, подающих документы на визу с новыми приглашениями от 1.01.2018 года, коридор ОТМЕНЯЕТСЯ
В связи с такими важными изменениями, теперь документы, дающие право легально работать в Польше, юридически раздвоились на старые и новые:
Виды Воеводских приглашений
Следует четко различать два вида приглашений — с целью трудоустройства и гостевое (которое не дает право на работу). Первый вариант могут оформлять:
- официально зарегистрированные польские компании или предприниматели, которые нуждаются в услугах иностранных работников;
Гостевое воеводское приглашение, которое дает право на годовое пребывание в стране, но не дает право работать, могут оформить:
- граждане Польши или другой страны ЕС (но имеющие постоянное место жительства в Польше);
- иностранцы, которые на протяжении минимум 5 последних проживают в стране на законных основаниях.
Следует четко различать два вида приглашений — с целью трудоустройства и гостевое (которое не дает право на работу). Первый вариант могут оформлять:
Коридор шенгенской визы
Особенность коридора по шенген визе — можно находиться в странах Шенгенского соглашения не более 90 дней в течение 180 календарных дней. То есть, если у вас виза 90/360, или двухлетний, пятилетний шенген — все равно вы имеете 90 дней на 180.
Внимание! 180 дней коридора считается из планируемого въезда и назад. В течение этих, прошедших, полгода вы подсчитываете все свои въезды-выезды и если у вас получается 90 — это значит, что вы не имеете право выехать, если меньше, например 80 дней, то это означает, что вы можете въехать на 10 дней. Это за новыми правилами Шенгена с 18 октября 2013 года.
Внимание! Если вы получили новую шенген визу, а перед ней была также шенген виза, то дни пребывания и коридор считается вместе со старой визой.
Если у вас открыта рабочая виза, и вы не использовали все дни пребывания
(61 оценок, среднее: 4,70 из 5)
Загрузка...