Как трудоустроиться за границей в 2019 году

Трудоустройство за рубежом актуально, когда в родной стране нет перспектив карьерного роста, свободных вакансий или достойного заработка по вашей специальности. Если вы готовы открыть для себя новые возможности, то работа за границей, как раз для вас. Причем, вакансии существуют на любой вкус. Проблема заключается только в том, как найти работу за границей со своевременной оплатой и официальным контрактом.

Поиск работы

Среди самых востребованных стран для поиска работы — США, Германия, Канада, Австралия, Великобритания. Также набирают популярность Польша, Чехия граждане которых массово отправляются работать на Запад. Среди жителей восточной части РФ и Казахстана распространены запросы на работу в Китае, Южной Корее, Японии.

Вариантов поиска работы за границей существует много:

  1. Через прямого работодателя. Способ подходит для тех соискателей, которые уже определились с компанией. Нужно зайти на сайт организации и оставить там грамотно составленное резюме.
  2. Через рекрутинговые агентства. За определённую плату ($150-350) они предлагают найти работодателя и помочь в оформлении документов. Важно проверить лицензию, репутацию и отзывы об агентстве, чтобы избежать столкновения с мошенническими схемами.
  3. Сайты по поиску работы за границей. В каждой стране перечень ресурсов свой, но есть и международные порталы на английском языке (Monster, Craigslist, Indeed и др.).
  4. Личные контакты — родные, знакомые, друзья, проживающие за границей или имеющие опыт работы за рубежом.
  5. Самостоятельный активный поиск. Соискатель приезжает в страну по туристической или студенческой визе и на месте ищет работодателя: изучает местные печатные издания, обращается напрямую в организации.
  6. Социальные сети. Есть множество групп в Вконтакте, Facebook, Одноклассниках, международная профессиональная сеть LinkedIn.
  7. Форумы, где обсуждаются проблемы работы за границей. К примеру, Форум Винского, RabotaTam и др.

rabota za granicei

В какой стране искать работу

Статистика показывает: большинство респондентов (52%) хотели бы переехать в Западную Европу, на второй строчке (16%) располагается США и Канада, далее идут Восточная Европа и Австралия.

Рассмотрим самые распространенные страны, которые выбирают соискатели:

  1. Великобритания. Мировой экономический кризис повлиял на состояние всех стран. Это не обошло стороной и Англию: многие приезжие и местные работники были сокращены. В настоящее время в стране жесткая конкуренция: рабочую визу может получить только действительно квалифицированный специалист.
  2. Италия. В этой стране актуальны вакансии для женщин: здесь можно устроиться сиделкой, горничной, официанткой или продавцом. Мужчина без необходимого образования и опыта может найти работу в сезон урожая.
  3. Испания. Хорошее место для сезонной работы: в стране развито земледелие и животноводство. Но не только – в Испании могут найти приют разнорабочие, уборщицы, сиделки или посудомойки.
  4. Германия. Работу здесь могут предоставить ученым, специалистам по машиностроению, электронике и электрике. Иногда требуются рабочие на заводы – здесь тоже можно попытать счастья. Распространены вакансии горничных, уборщиц и сиделок.
  5. США. В стране распространены профессии инженеров, врачей, преподавателей, бухгалтеров и физиотерапевтов. Но конкуренция очень большая даже среди квалифицированных специалистов.
  6. Канада. Самая открытая для иммигрантов страна – каждый работающий здесь находится под защитой государства. Страна рада специалистам по добыче нефти и газа, врачам и медсестрам, инженерам, юристам и менеджерам.
  7. Австралия. В стране отдают предпочтение добросовестным, честным и работящим людям. Здесь особо востребованы инженеры, IT-специалисты, строители, электрики и газовщики. Можно найти работу сиделкой, разнорабочим или домработницей.

Какую работу можно получить за границей

Все зависит от страны (климата, основных отраслей), региона (провинция, областной центр) и сферы деятельности россиянина.

За границей очень важно знание языка. Если человек его не знает, то возможность трудоустроиться значительно падает.

Мало кому из работодателей хочется иметь работника, с которым можно объясниться исключительно с помощью онлайн-переводчика или жестов: это тратит время, а работа стоит.

Если россиянин владеет хотя бы английским, ему открывается путь во многие государства. Он сможет устроиться и в сферу обслуживания, и вахтовым методом. Для работы по специальности обычно нужен еще и государственный язык, а также подтверждение диплома.

Без опыта и/или квалификации

Если нет особых навыков, выбор не особо большой. Как правило, это сезонные работы по сбору урожая, трудоустройство на рыбные, мясоперерабатывающие заводы и конвейерное производство. Мужчины могут работать строителями, водителями, грузчиками. Женщины – уборщицами, поварами, нянечками.

Высококвалифицированные работники

Наличие специальности становится неоспоримым плюсом. Так можно и рабочую визу получить, если постараться. Работников с опытом и квалификацией могут пригласить иностранные работодатели, но если россиянин имеет диплом и большой опыт в своей сфере, он может попробовать самостоятельно устроиться:

  • инженером;
  • фрезеровщиком;
  • программистом;
  • врачом;
  • преподавателем.

В большинстве случаев потребуется знание местного языка, но обучение может оплатить работодатель.

Помните о том, что все работодатели, которые обещают высокий заработок за границей без официального оформления, –  либо мошенники, либо предлагают совершенно рабские условия.

Потому человеку, который хочет хорошо зарабатывать, но не имеет квалификации и не знает язык, лучше задуматься, куда поехать на заработки в России.

Также для выезда за границу необходимо наличие паспорта и визы. Без них пребывание приезжего в стране попросту незаконно, и его шансы найти работу за границей также сильно падают. Более того, проникнув на территорию страны нелегально, можно подвергнуться депортации. И легальная работа за границей всегда выгоднее.

rabota za granicei

Особенности оплаты труда в государствах

Стоит знать, что усилия для получения обозначенных в рейтингах заработков, для разных трудящихся предусмотрены тоже разные. Американцы, россияне, японцы, дабы оправдать статистику, должны работать не менее 40 часов каждую неделю (для россиян это 1$ в час, в рублях – по курсу). Французам для этого достаточно 35 часов, вьетнамцам, кенийцам, филиппинцам – все 48-55 часов.

То же касается отпусков:

  • работая по 55 часов в неделю, филиппинцы имеют право лишь на 5 дней отпуска за год;
  • Мексика, Сингапур отдыхает 6-7 дней в году;
  • японцам положено 10 дней отпуска;
  • при той же нагрузке, что у японцев, россияне отдыхают 24 дня;
  • рабочие из Дании, Панамы и Мадагаскара «гуляют» 30 дней очередного отпуска.

Вот и получается, что подбирая себе новое место жительства, мало знать, сколько получают европейцы и граждане других стран мира. Не менее важным обстоятельством являются еще условия труда и отдыха.

rabota za granicei

Средние оклады за рубежом

Статистические данные о средних заработках в разных странах имеют существенные погрешности. Они не учитывают дифференциацию общества на социальные группы, налоговые вычеты и многие другие данные, влияющие на результат исследований. Поэтому сводки статистики так возмущают народ, проживающий в провинциальных городах.

В таблице показаны средние доходы граждан в разных странах мира до налогообложения и после него в долларах США:

Зарплата брутто Заработок нетто
Норвегия          7055        3350
Новая Зеландия          4750        4200
Америка          4550        3550
Канада          3650        1540
Франция          3500        2560
Испания          2750        2450
Эстония          1255        1055
Турция            905          820
Россия            810          720
Украина            300          250
Казахстан            200          150
ЮАР              60            40

Уровень жизни в разных странах определяет платежеспособность своих граждан. Иногда на среднюю зарплату можно жить припеваючи, а иногда – еле сводить концы с концами.

rabota v gollandii

Максимальная зарплата

Самые высокие зарплаты в Европе в следующих государствах:

  • Бельгия.
  • Дания.
  • Швеция.

За последнее время большой рост зарплаты был отмечен в Венгрии – на 10 %, в Словакии – на 8,5 %, в Румынии – на 13 %.

В Италии произошел рост всего на 0,4 %, а в Португалии – зарплаты снизились на 1,4 %.

Отметим самые высокие минимальные показатели:

  • В Люксембурге данное значение составляет 2 тыс. ерво.
  • В Бельгии -1,5 тыс. евро.
  • В Германии – 1,4.
  • Во Франции – 1,5.

Самые большие зарплаты наблюдаются в таких странах, как Швейцария – 95,1 тыс. евро, Австрия-51,4 ты, Бельгия – 55 тыс. и Франция – 53 тыс.

Одним из лидеров является Швейцария. В данной стране превосходно развита банковская система. Государство известно производством высококачественной продукции.

rabota za granicei

Особенности легального трудоустройства за границей

Работа за границей по контракту требует не только оформления визы.

Соискателю предстоит преодолеть ряд этапов:

  1. Отправка резюме нанимателю.
  2. Ожидание, пока работодатель получить разрешение на наем иностранца.
  3. Получение письма-приглашения.
  4. Сбор документов.
  5. Получение вида на жительство после приезда.

Работа за рубежом со знанием английского языка дает хорошие перспективы для получения гражданства. К иностранцам без определенных навыков миграционные власти присматриваются более внимательно.

Необходимые документы

В состав стандартного пакета входит:

  • приглашение на работу (оформляется работодателем, бесплатно для соискателя);
  • трудовой контракт, подписанный сторонами;
  • загранпаспорт;
  • паспорт гражданина РФ;
  • дипломы об образовании (в соответствии с требованиями к соискателю на искомую должность);
  • визовая анкета.

Отказ в предоставлении визы влечет за собой разрыв трудовых отношений.

Плюсы и минусы работы за границей

Если вы успешно устроились на работу, тогда перед вами открывается такой спектр возможностей:

  1. Возможность углубленно изучать иностранный язык, а также посещать курсы иностранного языка, которые оплачиваются работодателем;
  2. Высокий уровень заработной платы, который может быть в 3, 4, 5 раз выше чем в своей стране. Также большим плюсом является возможность заработать приличную сумму за небольшой срок;
  3. Очень многие граждане мечтают переехать на ПМЖ за границу, а выезд на работу даст возможность осмотреться, прощупать почву и в конце концов понять, есть ли смысл переезжать жить за рубеж;
  4. Возможность обзавестись полезными знакомствами и связями, которые в дальнейшем могут послужить фундаментом для трудоустройства на более высокооплачиваемую работу, а также у вас появится возможность вернуться в страну в качестве приглашенного гостя;
  5. Возможность посмотреть мир и расширить свой кругозор. Уникальный случай, когда вы совмещаете приятное с полезным — вы не только работаете и зарабатываете деньги, но еще и путешествуете, познавая культуру другой страны;
  6. Возможность получения гражданства. Если ваша должность предполагает перспективу роста по карьерной лестнице, вы спокойно можете претендовать на получение гражданства в этой стране.

Отрицательные стороны:

  1. Психологические факторы. Очень сложно собраться, бросить все и уехать в другую страну, где вам будут окружать совершенно другие и незнакомые вам люди, с другой культурой, менталитетом и принципами, также может возникнуть языковой барьер.
  2. Трудности на работе. Работа за границей предполагает совершенно иные условия труда, которое отличаются от тех, к которым привык человек;
  3. Большие затраты на жилье и питание. Работа за границей предполагает не только высокий доход, но и немалые траты на питание и проживание, ведь за рубежом это обходится недешево;
  4. Недобросовестные работодатели или мошенники. Довольно часто встречаются случаи, когда человек устраивается на работу за границей, рассчитывает на определенную заработную плату, работает, но в итоге получает совсем не ту сумму, которую обещал работодатель.

Подводя итоги

Найти работу за границей – не проблема. Главное – поставить цель и идти к ней. Выбрать страну, ознакомиться с горячими вакансиями в ней и требованиями к соискателю, после чего изучить законодательство страны и начать подготовку всех необходимых документов для выезда и легального трудоустройства.

Ссылка на основную публикацию