Рабочая виза в Италию – Как получить рабочую визу в Италию

Италия

Иностранный гражданин, намеревающийся въехать на территорию Италии или другой страны-участницы Шенгенского соглашения, должен иметь достаточное количество средств, обеспечивающих его пребывание в Италии.

Допустимый срок пребывания в Италии по рабочей визе

Срок пребывания по первичной рабочей визе чаще всего не превышает 12 месяцев. В случае, если гражданин остаётся на вверенной ему должности дольше указанного срока рабочая виза либо продлевается, либо оформляется новая (в зависимости от её изначального назначения).

  • Риме;
  • Неаполе;
  • Городах Сицилии.

Условия подачи документов через столичный визовый центр

Документы подаются заявителем лично или по нотариальной доверенности в столице. Если вы живете и работаете за пределами Московского региона, то бумаги может передать ваше доверенное лицо.

Требования для рабочих виз в Италию в 2022 году

Многие трудовые мигранты из государств Европейского Союза стремятся найти работу в Италии. В лояльной по отношению к иностранцам стране не ощущается нехватки рабочих мест. Данная особенность объясняет присущее некоторым россиянам стремление жить и работать в солнечной Италии. В качестве разрешительного документа, позволяющего трудиться на территории страны на официальных основаниях, выступает рабочая виза в Италию в 2022 году.


Направляется в Торговую палату Италии. Предусмотрено детальное описание вида предпринимательской деятельности, которым бизнесмен планирует заниматься в пределах страны. В число обязательных к выполнению требований входит информирование об источниках финансирования и других ресурсах.

Как получить разрешение на работу в Италии

На сегодняшний день законодательство Италии предусматривает оформление и выдачу иностранцам трех категорий трудовых разрешений:

    Для наемных сотрудников, уже работающих в итальянской организации.

  • Для представителей малого бизнеса, желающих стать индивидуальными предпринимателями.
  • Для мигрантов, только планирующих найти подходящую вакансию на итальянской территории.
  • Прежде чем запускать процесс одобрения рабочей визы, иностранцу следует определиться с тем, какой вид деятельности он будет вести. Дело в том, что труд в качестве наемного сотрудника и индивидуальная деятельность требуют различного вида разрешений. Поэтому и к ходатайству нужно будет приложить разные пакеты документов.

    Если иностранец планирует наниматься в итальянскую фирму, он должен предоставить миграционным властям в качестве доказательства своей востребованности подтверждение от работодателя о закреплении за ним вакансии. Место должно выделяться не менее, чем на один год. Кроме этого, документ должен содержать информацию об установленном работнику окладе.

    Чаще всего, в роли такого подтверждения выступает подписанный сторонами контракт. В нем работодатель гарантирует не только предоставление сотруднику вакантного места и выплату зарплаты, но и обязуется выделить средства для беспрепятственного выезда работника на родину после истечения срока договора.

    Перечень свободных вакансий по всей Италии примерно одинаковый. Независимо от того, планирует ли русскоговорящий мигрант работать в Риме или в Венеции, без свободного знания итальянского языка и востребованной специальности он может рассчитывать лишь на неквалифицированные позиции.

    Мужчины, прибывшие из России, Украины и Беларуси, чаще всего, находят свободные вакансии в сфере сельского хозяйства и строительства. Эти отрасли традиционно нуждаются в дополнительных рабочих руках. Русскоговорящие мигранты получают места:

    • Сборщиков урожая;
    • Каменщиков;
    • Маляров;
    • Электриков;
    • Укладчиков;
    • Специалистов различных квалификаций на фабриках и заводах;
    • Водителей;
    • Работников животноводческих ферм.

    Для женщин, прибывших на заработки, предложения по трудоустройству несколько разнообразнее. Их с удовольствием приглашают на позиции:

    • Аниматоров;
    • Танцовщиц;
    • Нянек;
    • Горничных;
    • Посудомоек;

  • Компаньонок;
  • Сиделок к пожилым людям;
  • Уборщиц;
  • Сборщиц урожая.
  • Чаще всего свободные вакансии предлагаются женщинам с условием проживания в нанявшей их семье. В этом случае женщина обеспечивается жильем, питанием, соцпакетом и даже визовой поддержкой. При работе в частном доме предпочтение отдается почасовой оплате, поэтому многие иммигрантки приспосабливаются к выполнению обязанностей сразу в нескольких местах. Такой подход позволяет существенно увеличить доходы.

    Чаще всего свободные вакансии предлагаются женщинам с условием проживания в нанявшей их семье. В этом случае женщина обеспечивается жильем, питанием, соцпакетом и даже визовой поддержкой. При работе в частном доме предпочтение отдается почасовой оплате, поэтому многие иммигрантки приспосабливаются к выполнению обязанностей сразу в нескольких местах. Такой подход позволяет существенно увеличить доходы.

    Оформление рабочей визы в Италию

    Рабочая виза в Италию может стать «проводником» к получению вида на жительство в одной из лучших стран Евросоюза. Чтобы уехать за границу работать в 2022 году, а особенно в Европу, надо получить специальную визу.

    Иммиграционное законодательство стран Евросоюза (далее — ЕС) жестко контролирует приток иностранных граждан, которые намерены «сесть на шею» и привезти впоследствии всю свою многочисленную семью. Последнее время иммигранты воспринимаются в странах ЕС в штыки из-за «дыр» на границах в некоторых входящих в него государств.


    Оформление рабочей визы на срок от 90 дней зависит от типа работы:

    Рабочая виза (автономная работа)

    Документы на рабочую визу для индивидуальных предпринимателей.

    1. Анкета (ссылка на раздел).
    2. Фотография цветная на белом фоне — 1шт.Размер: 3 × 4 см.
    3. Загранпаспорт. Срок окончания действия загранпаспорта должен превышать срок окончания действия запрашиваемой визы минимум на 3 месяца.
    4. Декларация от компетентного органа для оформления в дальнейшем сертификатов, лицензий, разрешений или получений уведомлений о начале коммерческой деятельности.
    5. Подтверждение проживания. Необходимо предоставить один из документов:
      • Договор аренды или документы на собственность;
      • Декларация в соответствии с частями 2 и 4 закона № 15 от 04.01.1968;
      • Декларация в соответствии с вышеуказанными положениями от итальянских или иностранных граждан, легально проживающих в Италии, обладающих подходящим жильем, доступным для заявителя, которое отвечает минимальным требованиям, предусмотренным региональным законодательством государственного жилищного фонда.
    6. Документы, подтверждающие доход, заработанный в течение предыдущего налогового периода в стране проживания, должен быть выше €8,400.
    7. Nulla Osta – официальное разрешение выданное Квестурой (полицейским комиссариатом) в Италии со сроком действия не более 6 месяцев.
    8. Согласие на обработку персональных данных Подробнее…

    Дипломатическое или Консульское представительство оставляет за собой право запросить дополнительные документы.

    Документы на рабочую визу для бизнесменов, коммерсантов, квалифицированных рабочих.

    1. Анкета (ссылка на раздел).
    2. Фотография цветная на белом фоне — 1шт. Размер: 3 × 4 см.
    3. Загранпаспорт. Срок окончания действия загранпаспорта должен превышать срок окончания действия запрашиваемой визы минимум на 3 месяца.
    4. Заявление с описанием параметров экономических ресурсов, необходимых для выполнения указанной деятельности, выданное Торгово-Промышленной палатой Италии, утвержденных для областей, в которых будет осуществляться деятельность. Эти ресурсы не должны быть меньше, чем ежегодные субсидии по безработице (4,962.36 евро).
    5. Экономические средства в Италии, достаточные для обеспечения ресурсов, необходимых для декларации в пункте 4.
    6. Подтверждение проживания. Необходимо предоставить один из документов:
      • Договор аренды или документы на собственность;
      • Декларация в соответствии с частями 2 и 4 закона № 15 от 04.01.1968;
      • Декларация в соответствии с вышеуказанными положениями от итальянских или иностранных гражданин, легально проживающих в Италии, обладающих подходящим жильем, доступным для заявителя, которое отвечает минимальным требованиям, предусмотренным региональным законодательством государственного жилищного фонда.
    7. Документы, подтверждающие доход, заработанный в течение предыдущего налогового периода в стране проживания. Доход должен быть выше минимального уровня предусмотренного законом об освобождении от уплаты медицинских взносов (€ 8400).
    8. Nulla Osta – официальное разрешение выданное Квестурой (полицейским комиссариатом) в Италии со сроком действия не более 6 месяцев.
    9. Согласие на обработку персональных данных Подробнее…

    Дипломатическое или Консульское представительство оставляет за собой право запросить дополнительные документы.

    Документы на рабочую визу для спортсменов

    1. Анкета (ссылка на раздел).
    2. Фотография цветная на белом фоне — 1шт.Размер: 3 × 4 см.
    3. Загранпаспорт. Срок окончания действия загранпаспорта должен превышать срок окончания действия запрашиваемой визы минимум на 3 месяца.
    4. Заявление о согласии от CONI (Итальянского Национального Олимпийского комитета) от лица заявителя, выданное компетентному итальянскому дипломатическому / консульскому представительству, с указанием личных данных спортсмена, вида спорта, сведений и адреса принимающей организации. К заявлению прилагается Nulla Osta – официальное разрешение выданное Квестурой (полицейским комиссариатом) в Италии со сроком действия не более90 дней.
    5. Согласие на обработку персональных данных Подробнее…

    Дипломатическое или Консульское представительство оставляет за собой право запросить дополнительные документы.

    Документы на рабочую визу для партнеров и консультантов итальянских фирм

    1. Анкета (ссылка на раздел).
    2. Фотография цветная на белом фоне — 1шт.Размер: 3 × 4 см.
    3. Загранпаспорт. Срок окончания действия загранпаспорта должен превышать срок окончания действия запрашиваемой визы минимум на 3 месяца.
    4. Свидетельство о регистрации компании. В деловом реестре. Должно быть отражено то, что компания ведет деятельность уже три года.
    5. Декларация от официального представителя фирмы, обеспечивающего партнерскую компенсацию выше минимального уровня предусмотренного законом об освобождении от уплаты медицинских взносов (8400 евро).
      Для консультантов фирм: разрешение от официального представительства, обеспечивающее автономную работу для покрытия минимального уровня установленного законом об освобождении от уплаты медицинских взносов (8400 евро).
    6. Копия последнего балансового отчета отмеченная в бизнес регистре(для ООО) или последняя декларация о доходах(для ИП), из которых следует, что заработки или доходы достаточны для гарантии компенсации заявителя (см. пункт 5).
    7. Копия декларации об ответственности, отправленная итальянским поставщиком (или его законным представителем) в трудовую инспекцию компетентного итальянского DPL (бюро труда), указывающую, что в силу договора предусмотрено, что заявитель не будет использоваться в качестве наемного работника.
    8. Подтверждение проживания. Необходимо предоставить один из документов:
      • Договор аренды или документы на собственность;
      • Декларация в соответствии с частями 2 и 4 закона № 15 от 04.01.1968;
      • Декларация в соответствии с вышеуказанными положениями от итальянских или иностранных гражданин, легально проживающих в Италии, обладающих подходящим жильем, доступным для заявителя, которое отвечает минимальным требованиям, предусмотренным региональным законодательством государственного жилищного фонда.
    9. Nulla Osta – официальное разрешение, выданное Квестурой (полицейским комиссариатом) в Италии со сроком действия не более 90 дней.
    10. Согласие на обработку персональных данных Подробнее…

    Дипломатическое или Консульское представительство оставляет за собой право запросить дополнительные документы.

    Документы на рабочую визу для работников сферы развлечений

    1. Анкета (ссылка на раздел).
    2. Фотография цветная на белом фоне — 1шт. Размер: 3 × 4 см.
    3. Загранпаспорт. Срок окончания действия загранпаспорта должен превышать срок окончания действия запрашиваемой визы минимум на 3 месяца.
    4. Трудовой договор с оригинальной подписью владельца лицензии на деятельность, или импресарио или юридического представителя, обеспечивающего партнерскую компенсацию выше минимального уровня предусмотренного законом об освобождении от уплаты медицинских взносов (8400 евро).
    5. Документы, подтверждающие профессиональную деятельность, выданные государственными организациями заверенные итальянским Консульством.
    6. Подтверждение регистрации фирмы в бизнес реестре.
    7. Копия последнего балансового отчета отмеченная в бизнес регистре( для ООО) или последняя декларация о доходах(для ИП), из которых следует, что заработки или доходы достаточны для гарантии компенсации заявителя. (см. пункт 4).
    8. Подтверждение проживания. Необходимо предоставить один из документов:
      • Договор аренды или документы на собственность;
      • Декларация в соответствии с частями 2 и 4 закона № 15 от 04.01.1968;
      • Декларация в соответствии с вышеуказанными положениями от итальянских или иностранных гражданин, легально проживающих в Италии, обладающих подходящим жильем, доступным для заявителя, которое отвечает минимальным требованиям, предусмотренным региональным законодательством государственного жилищного фонда.
    9. Копия декларации об ответственности, отправленная итальянским поставщиком (или его законным представителем) в трудовую инспекцию компетентного итальянского DPL (бюро труда), указывающая, что в силу договора предусмотрено, что заявитель не будет использоваться в качестве наемного работника.
    10. Nulla Osta – официальное разрешение, выданное Квестурой (полицейским комиссариатом) в Италии со сроком действия не более 90 дней.
    11. Согласие на обработку персональных данных Подробнее…

    Дипломатическое или Консульское представительство оставляет за собой право запросить дополнительные документы.

    Документы на рабочую визу для менеджеров или высококвалифицированных сотрудников компаний, находящихся в Италии или компаний с филиалами в Италии или филиалов офисов иностранных компаний, головной офис, которых находится в одной из стран, входящих в состав ВТО. А так же для менеджеров итальянских фирм или фирм других стран ЕС, находящихся на территории Италии.

    1. Анкета (ссылка на раздел).
    2. Фотография цветная на белом фоне — 1шт. Размер: 3 × 4 см.
    3. Загранпаспорт. Срок окончания действия загранпаспорта должен превышать срок окончания действия запрашиваемой визы минимум на 3 месяца.
    4. Официальный документ, выданный трудовой инспекцией итальянского DPL(бюро труда), с указанием, что рабочий контракт не предполагает работы по найму.
    5. Подтверждение проживания. Необходимо предоставить один из документов:
      • Договор аренды или документы на собственность;
      • Декларация в соответствии с частями 2 и 4 закона № 15 от 04.01.1968;
      • Декларация в соответствии с вышеуказанными положениями от итальянских или иностранных гражданин, легально проживающих в Италии, обладающих подходящим жильем, доступным для заявителя, которое отвечает минимальным требованиям, предусмотренным региональным законодательством государственного жилищного фонда.
    6. Nulla Osta – официальное разрешение, выданное Квестурой (полицейским комиссариатом) в Италии со сроком действия не более 90 дней.
    7. Согласие на обработку персональных данных Подробнее…

    Дипломатическое или Консульское представительство оставляет за собой право запросить дополнительные документы.

    Документы на рабочую визу для преподавателей иностранного языка в университете, профессоров университетов, соискателей, на научную степень или проводящие исследования в итальянских университетах или исследовательских институтах, переводчиков.

    1. Анкета (ссылка на раздел).
    2. Фотография цветная на белом фоне — 1шт. Размер: 3 × 4 см.
    3. Загранпаспорт. Срок окончания действия загранпаспорта должен превышать срок окончания действия запрашиваемой визы минимум на 3 месяца.
    4. Официальный документ, выданный трудовой инспекцией итальянского DPL(бюро труда), с указанием, что рабочий контракт не предполагает работы по найму.
    5. Подтверждение проживания. Необходимо предоставить один из документов:
      • Договор аренды или документы на собственность;
      • Декларация в соответствии с частями 2 и 4 закона № 15 от 04.01.1968;
      • Декларация в соответствии с вышеуказанными положениями от итальянских или иностранных гражданин, легально проживающих в Италии, обладающих подходящим жильем, доступным для заявителя, которое отвечает минимальным требованиям, предусмотренным региональным законодательством государственного жилищного фонда.
    6. Nulla Osta – официальное разрешение, выданное Квестурой (полицейским комиссариатом) в Италии со сроком действия не более 90 дней.
    7. Согласие на обработку персональных данных Подробнее…

    Дипломатическое или Консульское представительство оставляет за собой право запросить дополнительные документы.

    Документы на рабочую визу для партнеров и консультантов итальянских фирм

    Рабочая виза в Италию, долгосрочная национальная виза, категория D

    (Окончательный пакет документов, и требования к ним, формируются для каждого конкретного случая.)

    (Окончательный пакет документов, и требования к ним, формируются для каждого конкретного случая.)

    Документы для рабочей визы

    Желающим осуществлять трудовую деятельность на территории Италии необходимо предоставить в Консульство следующие документы:

    • действующий загранпаспорт (срок его действия должен заканчиваться не ранее, чем через три месяца после окончания периода действия визы);
    • фото;
    • анкету;
    • копии страниц внутреннего паспорта; разрешение на работу, полученное не более чем за 6 месяцев до оформления визы;
    • подтверждение финансовой состоятельности (для тех, кому нужна бизнес-виза в Италию для осуществления инвесторской деятельности).

    Порой потребуется подать такие справки, как, к примеру, о состоянии психического здоровья, либо стоимости вашего имущества. Также исключительно важным условием, для получения желаемого штампа, является собеседование.

    Другими словами, работнику требуется получить рабочий контракт, в котором должна содержаться также информация о том, что работодатель предоставляет всё необходимое для осуществления деятельности наёмного сотрудника, начиная от помещения и заканчивая гарантией обеспечения финансовых средств для выезда из страны по окончании работы.

    Подписывается контракт уже после прибытия в Италию.

    Провести процедуру подписания следует в течение восьми дней с момента пересечения границы.

    Для получения рабочей визы в тех случаях, когда аппликант намерен искать работу в Италии, требуются следующие документы:

    • Заполненная визовая анкета;
    • 1 паспортная фотография и действительный паспорт;
    • Оригинальная копия сертификата об отсутствии возражений из местных органов итальянской полиции;
    • Документы, свидетельствующие о наличии регулярного дохода для обеспечения себя во время проживания в Италии.

    Для подачи заявления на получение рабочей визы в ситуации, когда лицо намеревается заниматься в Италии индивидуальным предпринимательством, необходимы следующие документы:

    • Соответствующая профессиональная лицензия, дающая права осуществлять данный вид индивидуально-предпринимательской деятельности;
    • Аппликант обязан подать положение о намерениях в итальянскую Торговую палату, где будут указаны необходимые ресурсы для осуществления данного вида деятельности;
    • Копию самого последнего баланса компании либо налоговой декларации;
    • Документы, свидетельствующие о наличии регулярного дохода для обеспечения себя во время проживания в Италии Application process time.

    Процесс обработки визового заявления и получения итальянской рабочей визы обычно занимает около 8 недель, однако в зависимости от индивидуальной рабочей ситуации аппликанта данный срок может варьироваться.


    Для подачи заявления на получение рабочей визы в ситуации, когда лицо намеревается заниматься в Италии индивидуальным предпринимательством, необходимы следующие документы:

    Список документов для оформления рабочей визы в Италию

    Документы, необходимые для оформления рабочей визы в Италию:

    1. Опросный лист (необходимо заполнить).

    2. Заграничный паспорт, действительный не менее 90 дней с момента выезда из Италии. В паспорте должны быть хотя бы две чистые страницы.

    3. Старый аннулированный паспорт и копии всех страниц с отметками (если есть).

    4. Внутренний паспорт (копия первой страницы и страницы с пропиской).

    5. Две цветные фотографии на белом фоне размером 35 мм х 45 мм без уголков и овалов, 70-80% лица на фотографии ( от подбородка до макушки 32-35 мм), не старше 6 месяцев на момент подачи

    6. Медицинская страховка – охватывающая весь период пребывания или первую поездку и действительная для всех стран Шенгенского соглашения. Сумма минимального покрытия должна составлять 35 000 евро.

    Вы можете оформить страховой полис в офисе нашей Компании. Приблизительная стоимость составит от 0,6 евро/день.

    Работа по найму

    1.Официальное разрешение от Единой Службы Иммиграции при Префектуре в Италии (Nulla Osta) со сроком действия не больше 6-ти месяцев (копия + оригинал).

    2. Контракт, если работодатель является юридическим лицом

    3. Билеты или бронь билетов туда-обратно (при запросе визы типа «С»)

    4. Личная финансовая гарантия (при запросе визы типа «С»)

    Работа по найму для артистов

    1.Официальное разрешение от Единой Службы Иммиграции при Префектуре в Италии (Nulla Osta) со сроком действия не больше 6-ти месяцев (копия + оригинал).

    Приглашение от организации при запросе визы типа «C» (для пребывания на территории Шенгена не более 90 дней)

    2. Контракт с приглашающей компанией (копия)

    3. Билеты или бронь билетов туда-обратно (при запросе визы типа «С»)

    4. Документы, подтверждающие наличие места проживания с указанием точного адреса
    Заявление от приглашающей стороны о наличии места проживания

    5. Личная финансовая гарантия (при запросе визы типа «С»)

    Автономная работа

    Для лица свободной профессии

    1. Nulla Osta – официальное разрешение, выданное Квестурой в Италии

    2. Свидетельство с описанием параметров экономических ресурсов, необходимых для выполнения указанной деятельности, выданное Торгово-Промышленной палатой Италии, компетентной для областей, в которых будет осуществляться деятельность. Эти ресурсы не должны быть меньше, чем ежегодные субсидии (4,962.36 евро).

    3. Наличие финансовых средств в Италии
    Сумма должна гарантировать ресурсы, о которых идет речь в свидетельстве

    4. Подробный бизнес-план на итальянском языке с подписью заявителя (рекомендовано к предоставлению)

    5. Документы, подтверждающие доход, заработанный в течение предыдущего налогового периода в стране проживания. Доход должен быть выше €8,400.

    6. Подтверждение проживания
    Необходимо предоставить один из документов: Договор аренды или документы на собственность; декларация в соответствии с частями 2 и 4 закона № 15 от 04.01.1968; Декларация в соответствии с вышеуказанными положениями от итальянских или иностранных гражданин, легально проживающих в Италии, обладающих подходящим жильем, доступным для заявителя, которое отвечает минимальным требованиям, предусмотренным региональным законодательством государственного жилищного фонда. В случае аренды жилья у частного лица, необходимо предоставить копию паспорта собственника недвижимости.

    Для учатника юридического лица, организации или общества

    1. Nulla Osta – официальное разрешение, выданное Квестурой в Италии со сроком действия не более 90 дней

    2. Свидетельство, выданное компетентным местным Управлением по труду (Direzione Provinciale del Lavoro — Servizio Politiche del Lavoro) или копия официального заявления законного представителя компании, подтверждающего, что заявитель не будет использоваться в качестве наемного работника.

    3. Свидетельство о регистрации компании в торговом реестре
    Компания должна вести деятельность не менее трех лет

    4. Заявление от юридического представителя общества, обеспечивающего в пользу заявителя сумму, превышающую минимальный уровень предусмотренный законом для освобождения от участия в санитарных расходах (€8,400).

    5. Копия последнего баланса, зарегистрированного при РЕЕСТРЕ предприятий (в случае акционерного общества), или последней декларации о доходах (в случае товарищества или индивидуального предприятия), из которых видно, что объем доходов и поступлений достаточен для гарантии компенсации заявителю.

    6. Подтверждение проживания
    Необходимо предоставить один из документов: Договор аренды или документы на собственность; декларация в соответствии с частями 2 и 4 закона № 15 от 04.01.1968; Декларация в соответствии с вышеуказанными положениями от итальянских или иностранных гражданин, легально проживающих в Италии, обладающих подходящим жильем, доступным для заявителя, которое отвечает минимальным требованиям, предусмотренным региональным законодательством государственного жилищного фонда. В случае аренды жилья у частного лица, необходимо предоставить копию паспорта собственника недвижимости.

    Автономная работа для артистов

    1. Официальное разрешение (Nulla Osta) – при запросе визы типа «D» (для пребывания на территории Италии более 90 дней)

    Официальное разрешение (Nulla Osta) от Единой Службы Иммиграции при Префектуре в Италии (копия+оригинал).

    Приглашение от организации при запросе визы типа «C» (для пребывания на территории Шенгена не более 90 дней)

    2. Контракт, если работодатель является юридическим лицом

    3. Документы, подтверждающие наличие места проживания с указанием точного адреса
    Заявление от приглашающей стороны о наличии места проживания.

    4. Билеты или бронь билетов туда-обратно (при запросе визы типа «С»)

    5. Финансовая гарантия. На счету должно быть не менее 70 евро с человека на день пребывания.

    В качестве финансовой гарантии принимается один из следующих документов:

    • оригинал выписки о состоянии счета заявителя, заверенный печатью банка и подписью лица, оформившего документ. Выписка со счета действительна не более 1 месяца;

    • оригинал и ксерокопия сберкнижки;

    • ксерокопия лицевой стороны карты (внимание: на карте обязательно наличие имени и фамилии владельца) + чек из банкомата (внимание: чек из банкомата действителен в течение 3 дней на дату подачи документов);

    • банковская гарантия fidejussione bancaria (ксерокопия) от приглашающей стороны (частного лица). На счету приглашающего в банке блокируется определенная сумма на имя заявителя. Как правило, такой документ оформляют крупные банки с мировым именем. Аналогичный документ оформляют также страховые компании, и тогда он называется polizza fidejussoria.

    Примечание.
    Спонсорство возможно только для ближайших родственников, участвующих в поездке при подтверждении родства: на детей — свидетельство о рождении (оригинал + копия), на супруга/супругу — свидетельство о браке (оригинал + копия). При смене фамилии/ий для подтверждения родственных связей, необходимо предоставить документы, подтверждающие каждую смену фамилии/ий (например: свидетельство о браке или о перемене имени). Также необходимо представить документы, подтверждающие совместную поездку: совместные билеты/бронь билетов, проживание, а также финансовую гарантию спонсора. При наличии действующей визы у спонсора, необходимо предоставить ее копию, копию страницы загранпаспорта с фотографией и личными данными, и оригинал паспорта спонсора (в случае если шенгенская виза выдана Консульством Италии, достаточно предоставить копию действующей визы и копию страницы загранпаспорта с личными данными и фотографией).

    3. Свидетельство о регистрации компании в торговом реестре
    Компания должна вести деятельность не менее трех лет

    Рабочая виза в Италию для граждан России

    Как сделать визу для работы в Италию и что нужно подготовить для предоставления в консульство, зависит от конкретной ситуации каждого заявителя. Консульство делает три типа рабочих виз, от чего зависит и перечень документов:

    1. для россиян, которые уже трудоустроены в дочерних итальянских компаниях, предусмотрена виза для сотрудников по найму, – в этом случае помощь в получении оказывает работодатель: он готовит пакет бумаг и предоставляет их в отдел по миграции консульства Италии или Единый миграционный центр;
    2. для россиян, имеющих собственный бизнес в Италии, предусмотрена такая возможность, как открыть визу для предпринимателей (при первой подаче заявления можно рассчитывать на 12 месяцев);
    3. для лиц, которые пока не работают, но планируют получить должность или трудоустроиться в итальянской компании.

    Как сделать визу для работы в Италию и что нужно подготовить для предоставления в консульство, зависит от конкретной ситуации каждого заявителя. Консульство делает три типа рабочих виз, от чего зависит и перечень документов:

    Работа в Италии

    Как найти работу в Италии для русских?

    1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

    2) Смотрите вакансии в Италии для русских и предложения о работе в Италии для русских, где знание русского языка (кроме итальянского) является требованием при отборе кандидатов от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet.

    3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Италии, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений о работе для русских в Италии и сайт биржи труда службы занятости.

    Синяя карта ЕС – это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС. На официальном сайте «Синяя карта ЕС» создайте свой профиль, после чего Вы сможете посматривать подходящие вакансии от работодателей за рубежом.

    Что делать дальше для легального въезда в Италию?

    Можно выделить три основных этапа (для не граждан ЕС) для въезда в Италию для трудоустройства:
    • Получение разрешения на работу (Nulla Osta per lavoro subordinato);
    • Получение рабочей визы D;
    • Получение вида на жительство в Италии. Далее необходимо оформить рабочую визу в Италию

    Как получить разрешение на работу в Италии?

    В Италии разрешения на работу в Италии для иностранцев Nulla Osta выдаются в пределах ежегодных квот (quote d’ingresso). Квота — это максимальное количество иностранцев (не граждан ЕС), которые могут въехать в Италию для работы в Италии. Без учета квоты могут въехать только:
    • Высококвалифицированные работники;
    • Университетские преподаватели;
    • Переводчики и т.п.

    После опубликования квот на предстоящий год для иностранцев, работодатель в Италии подает в Единое Иммиграционное Отделение (Sportello Unico per l’Immigrazione) при Префектуре по месту будущей работы запрос на выдачу Nulla Osta для конкретного иностранного работника. После получения запроса Единое Иммиграционное Отделение запрашивает данные о работодателе в Департаменте труда данной провинции, а также Квестуру (полицию) на предмет, нет ли препятствий для выдачи разрешения Nulla Osta. ЧИТАЙТЕ ПОДРОБНЕЕ

    Можно ли оформить разрешение на работу, находясь в Италии?

    Если вы находитесь в Италии, но не имеете на руках вида на жительство, то вы можете легализовать свое пребывание, имея работодателя, готового принять вас на работу. Для этого необходимо, чтобы ваш работодатель сделал запрос на квоту. В случае положительного ответа, работодатель передает вам приглашение, на основании которого вам оформляется виза для въезда в Италию с последующим оформлением ВНЖ. Далее необходимо вернуться в Россию и обратиться в Консульство Италии для получения рабочей визы. Только после повторного въезда в Италию вы сможете подать документы на вид на жительство с правом на работу.

    Иностранцы, легально прожившие в Италии более 6 лет, вне

    зависимости от цели пребывания (работа или учеба), могут подать запрос на так называемый «долгосрочный вид на жительство Permesso di soggiorno CE.

    Как получить рабочую визу в Италию?

    Итак, для въезда в Италию для легального трудоустройства необходимо вклеить в паспорт стикер рабочей визы. Если Вы проживаете не в Москве, а регионах, то документы на рабочую визу можно подавать по месту жительства в визовых центрах Италии в ближайших к вам городах.

    Список документов для получения рабочей визы в Италию можно узнать на сайте Визового центра Италии в Москве .

    Для предварительной записи на подачу документов для рабочей визы в Италию можно воспользоваться сервисом записи online.

    Cкачайте анкету для рабочей визы в Италию Анкета для рабочей визы D.

    Как получать вид на жительство для работы в Италии?

    Для пребывания и работы в Италии свыше трех месяцев, необходимо запрашивать Вид на жительство (Permesso di Soggiorno). Вид на жительство может быть выдан на срок:

    – до 6 или 9 месяцев для сезонных работ, в зависимости от продолжительности самих работ;

    – сроком до 2 лет для работы по найму и предпринимателям для ведения бизнеса.

    Запрос о выдаче иностранцу Вида на жительство в Италии подается в иммиграционную службу. Порядо действий следующий: в ближайшем почтовом отделении, где есть специальный банкомат Sportello amico (найти адреса таких отделений можно с помощью сайта Почты Италии попросить комплект «Kit per il permesso di soggiorno», предъявив документ, удостоверяющий личность. Вам бесплатно дадут конверт с бланками анкет и инструкциями по заполнению. После того как Вы заполните необходимые формы и приложите копии документов, сотрудник почты проверит содержимое, наклеит марки и отправит конверт в миграционную службу.

    Узнать о состоянии запроса можно на PortaleImmigrazione, иммиграционном портале Италии.

    Когда решение принято, иностранец получает карту Permesso di Soggiorno в полицейском участке . Узнать о готовности карточки «Вид на жительство» можно на Polizia di Stato, сайте полиции Италии.

    Регламент рабочего графика в Италии

    Официальные рабочие дни в Италии: с понедельника по субботу. Общепринятые рабочие часы 8:30-12:30. После этого наступают часы сиесты, отведенные для обеда и отдыха, сотрудники возвращаются на работу с 15:30-19:30. В южных регионах имеется тенденция увеличения рабочего дня до позднего времени.
    Крупные фабрики и заводы имеют более современный график работы, то есть без длительной сиесты с одним часом на перерыв, и начинают работу в 08.00 утра

    Если во время работы в Италии вам необходима срочная помощь Российского Консульства, найдите адреса ближайшего к вам представительства, а также проверьте нужную информацию о трудоустройстве и правилах пребывания иностранцев в Италии на официальных сайтах.

    Узнать о состоянии запроса можно на PortaleImmigrazione, иммиграционном портале Италии.

    Оформление рабочей визы в Италию

    Несмотря на некоторые трудности в итальянской экономике, интерес иностранцев к трудоустройству в Италии увеличивается из года в год. Однако на практике найти достойную вакансию на местном рынке труда весьма сложно. Страна нуждается в ограниченном количестве зарубежных специалистов, в частности, в обладателях технических профессий, работниках туристической отрасли и реже в неквалифицированной рабочей силе (няни, домработницы, сиделки).

    Средняя заработная плата в Италии после уплаты налогов в 2022 году в районе 2 тысяч евро в месяц. Минимальной ставки законодательство не предусматривает. Отметим, что уровень оплаты труда зависит от региона и конкретной профессии. Опытные специалисты могут рассчитывать на оклад в 2,5 тысячи евро и выше, а работники без особой квалификации в 500–1000 евро. Внимательно анализируйте итальянский рынок труда и учтите два важных фактора, которые значительно усложняют процесс получения рабочей визы в Италию.

    Конкуренция. Италия является одним из государств-основателей нынешнего Европейского союза и по сей день входит в состав этого объединения. Поэтому трудовое законодательство страны обеспечивает первоочередное право на занятость для итальянских граждан и иностранцев из ЕС, ЕЭП (Лихтенштейн, Норвегия, Исландия) и Швейцарии, которые могут работать в Италии без предварительного оформления виз и специальных разрешений. Кроме, того уровень безработицы в Италии в 2022 году около 10%, а среди молодежи более 30%.

    Квоты. Исходя из потребностей итальянской экономики 1–2 раза в год местное правительство устанавливает специальные квоты (Decreto Flussi) для различных категории иностранных специалистов, за пределами которых получить рабочую визу в Италию россиянам или украинцам практически невозможно (исключение см. ниже). Предполагается, что на 2022 год будет выделено не более 30 тысяч квот. Около половины предусмотрено для сезонных работников, весомая часть для зарубежных предпринимателей и иностранцев с временным видом на жительство (ВНЖ) в Италии.

    Квоты. Исходя из потребностей итальянской экономики 1–2 раза в год местное правительство устанавливает специальные квоты (Decreto Flussi) для различных категории иностранных специалистов, за пределами которых получить рабочую визу в Италию россиянам или украинцам практически невозможно (исключение см. ниже). Предполагается, что на 2022 год будет выделено не более 30 тысяч квот. Около половины предусмотрено для сезонных работников, весомая часть для зарубежных предпринимателей и иностранцев с временным видом на жительство (ВНЖ) в Италии.

    Паспорт

    • Должен быть не старше десяти лет;
    • Срок его действия должен превышать срок окончания поездки не менее, чем на три месяца;
    • Должен иметь 2 свободные страницы в любой части паспорта с отметкой “виза”;
    • + копия гражданского паспорта и прописки (регистрации)

    До 17 лет включительно ребенку требуется оформлять туристическую визу в Италию. Рабочую визу детям не дают.

    Необходимые документы

    Претенденты на рабочую визу собирают стандартный пакет документации, дополненный определенными документами для устройства на работу за пределами своей страны.

    Обычный перечень необходимой документации:

    1. Заявление на визу D (срок более 3 месяцев) – его необходимо заполнять на итальянском или английском языке, указывая все данные согласно правилам.
    2. Заграничный паспорт – документ должен быть выдан не позднее 10 лет назад и действовать более 90 дней после окончания визы. В паспорте должны иметься пустые страницы в количестве не меньше 2.
    3. Копированные страницы загранпаспорта с данными человека.
    4. Российский паспорт и его копированные страницы.
    5. Две фотографии в цветном оформлении – размер фотографий должен быть 30х40 мм или 35х45 мм, объем лица на всей фотографии должен быть не менее 70%. Срок действия фотографии не должен превышать 6 месяцев. Одна фотография вклеивается в анкету, другая прикладывается ко всем документам.
    6. Билеты до пункта назначения или распечатки о бронировании билетов (следует прикладывать оригиналы и копии)
    7. Медицинская страховка, где страховая сумма не менее 30000 евро (копия и оригинальная версия).
    8. Платежные документы по уплате консульского сбора.

    Условия по обустройству жилья должны быть прописаны в договоре трудоустройства, если все обязательства по проживанию берет на себя работодатель.

    В случае отсутствия описания условий проживания заявитель должен самостоятельно найти жилище, и заключить договор аренды. Тогда требуется приложить копию договора аренды и копии паспорта лица, у которого будет арендоваться дом или другой вид жилья.

    В список дополнительных документов входит:

    1. Разрешение на работу («Nulla Osta») – официальный документ, свидетельствующий о желании принять на работу иностранное лицо. Выдается и заверяется Службой Иммиграции при Префектуре города, в котором будет работать иммигрант (требуется приложить оригинал и копию).
    2. Контракт, в котором прописываются данные о работодателе, работнике, условиях работы, величина заработной платы и период действия.

    Дополнительные документы являются основанием для трудоустройства и должны быть получены от организации, желающей нанять иностранного сотрудника.

    Перечень документов для артистов или спортсменов может отличаться от стандартного набора документации.

    1. Разрешение на работу («Nulla Osta») – официальный документ, свидетельствующий о желании принять на работу иностранное лицо. Выдается и заверяется Службой Иммиграции при Префектуре города, в котором будет работать иммигрант (требуется приложить оригинал и копию).
    2. Контракт, в котором прописываются данные о работодателе, работнике, условиях работы, величина заработной платы и период действия.
    [flat_ab id="3"] Ссылка на основную публикацию