05.08.2020

Как получить визу в Норвегию: документы для рабочей визы

Требования к кандидатам

Как и многие другие государства, Норвегия предъявляет ряд требований к кандидатам, желающим получить рабочую визу в эту страну. Как правило, они касаются квалификации специалиста, а также законности трудоустройства.

Вид на жительство в Норвегии

Наличие разрешения на проживание.
Наличие предложения работы в Норвегии на законных основаниях.
Спонсорская компания обладает предварительным подтверждением относительно факта подачи кандидатом заявления, необходимого для подтверждения разрешения на проживание. Это позволяет трудоустроиться до того, как оно будет получено.
Если приглашение от норвежских компаний отсутствует, допустимо претендовать на получение разрешения сроком до 6 месяцев.

В остальном процесс оформления подобной визы не отличается от общепринятых стандартов в других государствах.

Вид на жительство в Норвегии

Визовый центр Норвегии в Санкт-Петербурге

Адрес: Санкт-Петербург, улица Большая Разночинная, дом 16А, 2 этаж;
Телефоны: +7 (812) 389-36-69, +7 (812) 309-13-73;
Рабочее расписание: понедельник-пятница;
Рабочие часы (прием и выдача): 9:00-16:00.

Согласно закону, норвежское Консульство должно предоставить письмо с объяснением причины принятия отрицательного решения.

Работа водителем в Норвегии

От Ярослав Горбунов
17.12.2019

Работодатель после согласования получает для вас разрешение на работу и проживание, оформляет официальное приглашение. Заранее подпишите трудовой контракт: он не обязателен, однако придаст вам веса в глазах консула.

Как только приглашение придет, начните собирать документы на трудовую визу. Подавайте заявление в посольство через официальный сайт. В назначенное время — без опозданий!

Не стоит забывать о мошенниках на рынке труда. Существуют липовые фирмы, которые нанимают иностранных работников, а в итоге обманывают на деньги.

По статистике, норвежцы чаще всего одобряют на вакансии украинцев и белорусов.

В требованиях к большинству вакансий указан английский. Однако, чтобы быстро ассимилироваться в стране и общаться с местными жителями придется выучить непростой норвежский — на нем говорит большинство аборигенов.

Разновидности виз

В консульстве вы обязательно должны предоставить письмо от будущей организации, приглашающей вас на работу. В зависимости от образования и занимаемой должности выделяют следующие разрешения:

Для квалифицированных работников. Дается на срок до 12 месяцев. Чтобы получить такой штамп, необходимо обладать дипломом о высшем образовании и занять соответствующую должность на местном предприятии.

Для сезонных сотрудников. Подойдет для ловли рыбы, сбора урожая или обслуживания ресторанов в туристический сезон. Позволяет вам находится в государстве на протяжении 3 месяцев. Никаких требований к получателю не имеет.

Чтобы оформить рабочую визу в Норвегию, вам необходимо заплатить небольшой консульский сбор – 35 евро. Для национального разрешения, открывающего большее количество возможностей, стоимость возрастает до 75 евро.

Куда подавать заявку?

Подача досье осуществляется через визового партнера VFS Global. Офисы посредника разбросаны по всей России – приходите в один из них с готовыми документами и анкетой, подаете и регистрируете их, затем комплект оперативно пересылают в Посольство в Москве, где дипмиссия принимает решение по вопросу – ставить штамп или нет. Вердикт только в Москве.

Внимание! Предварительно записываться в VFS Global не обязательно – можно прийти, подождать в очереди и отдать досье в тот же день.

Вышеописанное касается стандартного Шенгена, но есть другой вариант исключительно для жителей с пропиской в Мурманской и Архангельской областях. Заявители с регистрацией в этих областях имеют некоторые привилегии, послабления при оформлении визы. С них не потребуют приглашений, бронь отелей или больших финансовых гарантий, но взамен обладателей виз по «облегченному формату» ждут территориальные ограничения. Например, им нельзя ехать дальше 80 км от границы – виза предоставляет возможность путешествовать только по приграничным зонам, а если турист попытается продвинуться вглубь полуострова, его остановят и развернут. Соответственно и колесить по Шенген-зоне с такой визой не получится. Надо обращаться за полноценной туристической визой в представительство в Москве.

Фото на визу в Норвегию

Для получения шенгенской визы требования для фото совпадают с аналогичными правилами предъявляемые ИКАО. Параметры правильной фотографии:

размер 35х40 мм;
бумага ровная, без изгибов и пятен;
снимок, сделанный не более полугода назад;
занимаемая площадь лица не более 80% и не менее 70% от общей площади фотографии;
изображение анфас;
закрытые глаза, открытый рот, улыбка – запрещены;
отсутствие очков (исключение допускается по медицинским показаниям), головных уборов (кроме случаев, касающихся религиозных убеждений, но лицо должно оставаться полностью открытым);
использование однотонного светлого фона.

Для детских фотографий запрещено присутствие другого человека на снимке (который поддерживает ребенка), посторонних предметов, а также чрезмерная мимика (плач, смех, открытый рот).

Заявления о разрешении на пребывание в стране с целью воссоединиться с семьей, участия в международном обмене по программе Au Pair, работы, учебы на длительный период рассматриваются Иммиграционным директоратом Норвегии (UDI). Пройти регистрацию, узнать перечень документов, суммы визовых сборов можно на официальном сайте UDI.

Оплатите сбор

Как и для других стран Шенгена, стоимость визы в Норвегию стандартна и составляет 35 €. Деньги перечисляются в рублях и по курсу, поэтому конечная цена зависит от ситуации на валютном рынке. Средства перечисляются в режиме онлайн при заполнении анкеты на сайте ВЦ. Дополнительно берется сбор за услуги сотрудников сервисного центра, составляющий 1499 рублей.

Иными словами, суммарная цена визы в Норвегию для россиян находится где-то на уровне 55 €. При оформлении разрешения нужно быть внимательным и действовать наверняка, ведь в случае отказа перечисленные ранее средства не возвращаются. В каких случаях можно нарваться на негативный ответ, мы еще остановимся подробнее на этом.

Загранпаспорт (оригинал, копии заполненных листов). Документ должен действовать не меньше трех месяцев после приезда обратно в Россию.
Цветное фото, соответствующее определенным требованиям (о них ниже).
Два варианта анкеты на визу в Норвегию, которая оформляется через Интернет (онлайн) на сайте ВЦ.
Справка от фирмы-работодателя с должностью, стажем, размером зарплаты и другими данными.
Подтверждение финансовой стабильности. Достаточно выписки из банковского учреждения или спонсорского письма.
Бронь номера в норвежском отеле.
Проездные документы в обе стороны.
Общегражданский документ. В Консульстве требуют копии всех страниц, в том числе пустых.
Приглашение от компании-работодателя, если оформляется рабочая виза в Норвегию.
Письмо-приглашение от родных при наличии соответствующей цели поездки.
Договор со страховой фирмой. Важно, чтобы полис действовал на всей территории Шенгенской зоны и обеспечивал покрытие в 30 000 евро.

2 Наш менеджер связывается с вами для уточнения деталей

3. диплом о высшем образовании

Характерные особенности рабочей визы в Норвегию для российских граждан

Одна из самых популярных в плане трудоустройства европейских стран – Норвегия.Виза

для легальной работы на территории государства требуется российским гражданам обязательно. Причём нужна не стандартная туристическая, а специальная рабочая виза.

За квалифицированной помощью в получении любого вида визы в Норвегию обращайтесь в «Первый визовый центр» в Екатеринбурге. Компания поможет в минимальный срок получить нужную визу. Подготовкой, подачей документов и решением других вопросов займутся специалисты компании.

Кому нужна рабочая виза

Норвегия не является членом ЕС, однако присоединилась к Шенгенскому договору. Следовательно, граждане других шенгенских государств могут свободно посещать Норвегию. В том числе они имеют возможность ведения трудовой деятельности на территории страны. Для этого им не нужно запрашивать рабочую визу.

Граждане третьих стран, не входящих в Евросоюз и шенгенское пространство, имеют право трудоустройства в Норвегии исключительно на основании рабочей визы. Её нужно запрашивать перед приездом в страну для начала ведения трудовой деятельности.

Однако начинать оформление нужно с поиска работодателя. Он должен обратиться в соответствующий государственный орган для получения необходимых разрешительных активов. При этом работодатель рассматривается в качестве спонсирующего лица.

Для работы на основании контракта иностранцу требуется специальная долгосрочная виза с правом осуществления трудовой деятельности. Обычная краткосрочная виза также может давать право на работу, но она актуальна только для сезонных работ, поскольку позволяет находиться в государстве максимум 90 дней каждый 180-дневный промежуток. Для более длительного проживания и работы нужна специальная долгосрочная виза.

Рабочая виза длительного срока действия оформляется по особой процедуре. К соискателям предъявляется масса требований, несоблюдение любого из которых приведёт к отказу. Чтобы избежать отрицательного решения, обращайтесь к профессионалам «Первого визового центра» в Екатеринбурге. Специалисты компании проконсультируют по всем вопросам и помогут подготовить требующиеся документы.

Основные требования

Прежде всего, нужно определиться, планирует ли соискатель обращаться с запросом о предоставлении ВНЖ как квалифицированному специалисту конкретной организации. Для реализации такой возможности нужно подать в диппредставительство широкий пакет документов. Наличие высокой квалификации и реальную полезность для работодателя нужно подтвердить документально.

Квалификация подтверждается документами об образовании (дипломы, лицензии, сертификаты). Причём последние должны быть действительны в Норвегии. Можно подавать и дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Если ходатайство подаётся на основании наличия высокого квалификационного уровня, соискатель обязан подтвердить наличие опыта работы по специализации. Свидетельства о прохождении дополнительной профессиональной подготовки также нужно подавать, если они есть. Получить визу для квалифицированного специалиста на данный момент крайне сложно. Такие разрешения выдают только действительно лучшим специалистам, способным принести пользу экономике Норвегии.

Перед подачей запроса на открытие квалифицированной рабочей визы необходимо найти работодателя. После согласования условий от него следует получить приглашение на работу в письменном виде. Документ должен содержать данные о должности, зарплате и условиях труда иностранца.

В приглашении работодатель также должен обозначить срок действия трудового контракта. Все основные условия ведения трудовой деятельности должны быть указаны не только в договоре, но и приглашении. Иностранный специалист должен работать, как минимум, на тех условиях, которые установлены коллективными нормативными актами в соответствующей сфере экономической деятельности Норвегии.

Национальная виза, к которой относится и рабочая, согласно актуальному миграционному законодательству Норвегии даёт право проживания в течение полугода. Разрешение может быть строго привязано к конкретному работодателю. Если иностранец захочет перейти на работу в другую компанию, ему придётся оформлять новую визу.

Возможно иностранцу необходимо будет пройти дополнительное обучение и (или) практику уже в Норвегии, перед тем, как приступать к рабочим обязанностям. Это может быть предусмотрено соглашением с работодателем. Также россиянину необходимо иметь достаточную денежную сумму, чтобы, как минимум, первое время финансировать своё проживание в государстве.

Кроме квалифицированной, есть и другие типы рабочих виз. Чтобы определиться с необходимым типом разрешения в конкретной ситуации, можно проконсультироваться в «Первом визовом центре» в Екатеринбурге. В компании помогут подготовить документы, и проверят их на соответствие всем требованиям перед подачей в диппредставительство.

Требующиеся документы

Чтобы оформить рабочую норвежскую визу, нужно подать в диппредставительство страны полный пакет обязательных документов, в состав которого входят:

Действительный загранпаспорт.
2 фотоснимка паспортного формата, соответствующие нормативам ICAO.
Копии всех страниц загранпаспорта, где есть какие-либо записи и штампы.
Приглашение от работодателя из Норвегии в письменном виде. Альтернативным документом может являться подтверждение от работодателя, оформленное трудоустраивающей компанией.
Трудовой контракт с норвежским работодателем.
Подтверждение наличия достаточной для проживания в Норвегии денежной суммы. Зачастую работодатель выступает спонсором иностранного специалиста, что может быть указано в приглашении или отдельном спонсорском заявлении.
Страховой медицинский полис, действительный в течение всего срока проживания в Норвегии.
Чеки об уплате консульского и сервисного сборов.

Все русскоязычные документы подлежат переводу на норвежский или английский язык. Перевод выполняется аккредитованным переводчиком и заверяется нотариусом. «Первый визовый центр» в Екатеринбурге предлагает профессиональную помощь в подготовке всех необходимых заявлений. Специалисты компании заполнят анкету, сделают фотографии, оформят страховку, переведут документы, и выполнят другие действия для успешного получения визы.

Подача заявления

Запрашивать рабочее визовое разрешение нужно в диппредставительстве Норвегии в РФ. Обращаться необходимо уже с полным пакетом документов на руках. Важно сразу подавать все документы, в противном случае их не примут или откажут в визе. Если ранее иностранец уже оформлял норвежскую рабочую визу, он может продлить её или получить новую уже непосредственно на территории страны. В данном случае нужно обращаться в миграционную службу до того, как срок действия разрешения истечёт. При этом нужно будет документально подтвердить факт продления трудовых отношений с работодателем.

Если даже один из обязательных документов будет отсутствовать, соискателю откажут в открытии визы. Бумаги должны быть составлены правильно и без ошибок, в том числе технического характера. Любая ошибка может стать причиной отказа.

В ряде случаев граждане России могут подавать ходатайства в режиме онлайн на специальном интернет-ресурсе диппредставительства. Все процедуры можно пройти самостоятельно, не прибегая к услугам посреднических компаний. Можно подавать документы и в бумажном виде в офис диппредставительства. В данном случае на приём необходимо записываться заранее.

Норвежские работодатели, как правило, приглашают иностранных сотрудников на длительный срок (как минимум, на 3 месяца). Это связано не только с интересами самих работодателей, но и особенности законодательства Норвегии. По договору работодатель обязан выдать сотруднику предварительное уведомление, а законом предусмотрен трёхмесячный испытательный срок. Причём последний касается не столько работника, как взаимоотношений обеих сторон в целом. Поэтому работодатели приглашают иностранцев более чем на 3 месяца.

Если в силу определённых причин дальнейшее продолжение трудовых отношений не является целесообразным, каждая сторона имеет право разрыва договора. Подобные ситуации возникают достаточно часто. Порой после испытательного срока работа усложняется, вследствие чего иностранцы часто отказываются от продолжения трудовых отношений.

Сложности получения

Миграционное законодательство Норвегии может значительно усложнить поиск вакансий для иностранцев. Работать на территории государства можно исключительно на основании рабочей визы. Туристические, гостевые, деловые и прочие нетрудовые разрешения не дают права на осуществление трудовой деятельности.

Некоторые иностранцы устраиваются на простые работы, прибыв в страну по туристической визе. Это является нарушением миграционного законодательства. Нарушителя могут депортировать и оштрафовать, а также запретить ему въезд в шенгенские страны в течение 5 или даже 10 лет.

Для успешного трудоустройства нужно иметь хорошую репутацию, в том числе визовую историю, если ранее соискатель посещал Европу. Нарушения законодательства в Европе и России чревато отказом в предоставлении рабочей визы.

Однако туристическую или гостевую визу можно использовать для поиска работы. Причём таким образом найти работодателя в Норвегии будет значительно проще, чем из России. Да и сами работодатели предпочитают нанимать лиц, которые уже находятся в стране, поскольку это быстрее. Поэтому можно приехать в Норвегию, найти работодателя, согласовать с ним все условия, заключить договор, получить приглашение, а уже затем обращаться за предоставлением рабочей визы.

Можно искать работодателя и в России, но такой способ значительно ограничивает соискателя в выборе вакансий. Есть специальные интернет-сервисы для поиска работы за границей, но их используют далеко не все зарубежные работодатели. В России есть специализированные компании, предлагающие услуги по поиску работы за границей, но в этой сфере очень много мошенников, поэтому нужно обращаться только в проверенные надёжные организации с хорошей репутацией.

Кому нужна рабочая виза

Сроки рассмотрения заявления в Визовом Центре Норвегии в Москве

Стандартный срок рассмотрения заявления составляет 5-7 рабочих дней.

В региональных визовых центрах срок рассмотрения может быть дольше из-за необходимости пересылки документов до Консульства.

лично (личное присутствие не требуется для детей до 12 лет);
при условии, что Вы уже сдавали биометрию: ближайшим родственником на основании документа, подтверждающего родство (оригинал+копия свидетельства о браке или свидетельства о рождении);
при условии, что Вы уже сдавали биометрию: любым совершеннолетним третьим лицом на основании простой доверенности (по форме Посольства) — достаточно заполнить, распечатать подписать и подать в оригинале, подгружать онлайн не требуется;
при условии, что Вы уже сдавали биометрию: любым совершеннолетним третьим лицом на основании нотариальной доверенности.

Кому она требуется

Так как Норвегия на сегодняшний день является полноправным членом Евросоюза, а также страной, подписавшей Шенгенское соглашение, все лица, имеющие граждане других стран Европы, могут проживать на территории этого государства и заниматься там трудовой деятельностью с полной занятостью, не имея при этом необходимости оформлять рабочую визу.

Граждане же тех государств, которые не являются членами Евросоюза, но при этом также хотят получить трудоустройство на территории Норвегии, в обязательном порядке оформляют рабочую визу до того момента, как въедут на территорию этой страны.

Процедура оформления рабочей визы будет осуществляться только после того, как соответствующее заявление будет подано компанией-работодателем гражданина, которая в дальнейшем будет выступать также в качестве спонсора.

Если же вдобавок человек будет вести рабочую деятельность с полной занятостью или даже собирается действовать в качестве волонтера, ему нужно будет в обязательном порядке оформить именно специализированную рабочую визу.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Требования к фото на визу в Норвегию

Поморская виза

Поморская виза в Норвегию выдается россиянам, проживающим и прописанным в Архангельской, Мурманской областях. Если запрос осуществляется впервые, то при положительном решении срок действия визового документа составляет 1 год. В дальнейшем предусмотрено увеличение срока допустимого периода пребывания. Преимуществами этой категории являются упрощенные условия финансовой гарантии, отсутствие необходимости предъявлять приглашение от норвежской стороны. Важно отметить, что при наличии этого вида документа запрещается любая профессиональная деятельность.

Эта категория документа запрашивается, если нужно ехать через Норвегию в государства, не являющиеся членами Шенгенского пространства, а также при выходе из транзитной зоны аэропорта.

Визовый центр Норвегии

пн-пт 09:00-16:00 – прием документов

пн-пт 09:00-17:00 – выдача паспортов

Да, визу из аннулированного загранпаспорта можно перенести в новый, срок действия ее при этом не меняется. Другой вариант – просто предъявлять в аэропорту как действующий, так и аннулированный загранпаспорт, в котором есть действующая виза.

Основные документы

Заполненная визовая анкета. Заполняется так же, как и для других шенгенских стран. Прочтите эту статью, чтобы узнать больше о том, как правильно заполнить визовую анкету. Бланк можно взять в представительстве Норвегии или просто скачать из интернета.
Фотография размером 3.5х4.5 см. Цветная, контрастная, четкая. К фотографиям предъявляется множество требований, которые мы перечисляли в этой статье. Вкратце: будьте осторожны, если носите очки или традиционные религиозные одеяния, вроде хиджаба. Рекомендуем прочесть статью, чтобы избежать ошибок и не получить отказ.
Загранпаспорт
Ксерокопии заполненных страниц гражданского паспорта
Медицинская страховка. Обязательный документ, оформляется в любой страховой фирме. О том, что это такое, сколько стоит и как оформить читайте в нашей отдельной статье.
Бронь авиабилетов и гостиницы. Рекомендуем бронировать именно гостиницу, а не квартиру, поскольку в таком случае нужно собирать меньше документов. А после получения визы можно отменить бронь и выбрать квартиру.
Справки с работы и из банка. В банке у вас должен быть счет, на котором должна лежать сумма 50 евро в день на одного человека. Если вы из Мурманска или Архангельска, то на счету должно быть 20 евро в день на одного человека. Если не работаете или нет официального дохода, значит найдите спонсора. Предоставьте справки с его работы и из банка, а также спонсорское письмо.

Выберите категорию визы и исходя из этого собирайте документы. Если едете в небольшое путешествие (например, в отпуск), то запрашивайте визу категории С. Перечень документов мы указывали выше.

Виза в Норвегию

Воспользуйтесь нашими услугами по оформлению визы в Норвегию для россиян.

В настоящее время Консульство Норвегии не принимает документы на краткосрочную визу (тип С).
Прием возобновится, когда определится дата открытия границ.

Наше предложение: виза в Норвегию за 7850 рублей со сборами. Без присутствия и доверенности.

заполняем анкету.
подаем и получаем паспорт с визой.
сопровождаем на сдачу отпечатков пальцев (если не сдана биометрия).

Дополнительные услуги: наша бронь отеля и билетов, посуточный план поездки, страхование, курьерские услуги.

Вам нужен результат? Обращайтесь, просто закажите обратный звонок!

Изменения в визовом кодексе с февраля 2022 года, подробнее >>>>