Средняя зарплата в Ашане в 2022 году: сколько получает кассир, работник торгового зала, менеджер, директор, продавец

Данные по заработной плате

Зарплата работника торгового зала в Ашане, расположенного на территории Москвы, составляет около 23 тыс. рублей.

Рассматривая вакансии по другим специальностям, стоит отметить следующий уровень доходов в месяц:

  • Зарплата менеджера отдела составляет от 40 до 70 тыс. рублей;
  • Зарплата менеджера направления находится на уровне 70-90 тыс. рублей;
  • Зарплата кассира в Ашане, который занят исключительно на расчете с покупателями и не привязан к отделам, составляет 20-25 тыс. рублей в зависимости от региона, в котором будет трудоустроен работник;
  • Зарплата директора магазина может достигать уровня 120 тыс. рублей;
  • Зарплата охранника составляет 18-22 тыс. рублей;
  • Специалист отдела снабжения – 23 тыс. рублей;
  • Менеджер по эксплуатации склада – 65 тыс. рублей;
  • Зарплата бригадира составляет 28 тыс. рублей;
  • Зарплата продавца, ответственного за выкладку товара, составляет 18-22 тыс. рублей;
  • Фасовщик получает от 13 тыс. рублей;
  • Бухгалтер в среднем можно рассчитывать на ежемесячный доход размером в 35500 тыс. рублей.


В дальнейшем при проведении пересчетов числящихся материальных ценностей при определенном проценте недостачи ее погашение может осуществляться за счет сотрудников. Разумеется, может применяться определенный процент, имеющий отношение к так называемой «забывчивости покупателя» и норма на списание, но даже они не всегда покрывают те недостачи, которые могут присутствовать. Виной этому может быть неорганизованность службы охраны магазина, некачественная приемка товара, кражи среди самих сотрудников торговой точки.

Отзывы сотрудников

“В Ашане работаю уже два года. Что касается заработной платы – небольшая. Но зато выплачивается стабильно, без задержек. При этом за два года моей работы, с дня трудоустройства зарплата выросла процентов на 50-60, что согласитесь, тоже приятно.

У нас есть сотрудники, которые все время ноют и жалуются, что все плохо, но, что интересно, при этом никуда не уходят, работают. Мой вывод: до фига лентяев, которые совершенно не хотят ничего делать, только деньги получать.

Что касается санитарной книжки, когда устраивалась, делала за свои деньги, обещали вернуть, обещание выполнили, в первую зарплату ввели сумму, потраченную мной на прохождение комиссии и санкнижку.

Женя, 28 лет

Несомненные плюсы – полный социальный пакет, ДМС, питание, а еще корпоративный транспорт до метро, страховка, интересные проекты, конечно же, стабильная зарплата.

Правда, чтобы занять в Ашане значимую должность, вкалывать нужно годами. Единственное, что нытикам в компании не место. Меньше жалуйтесь, развивайтесь как личность, и проявляйте больше себя! Не жалейте, перерабатывайте, и тогда к вам придет успех. Только будучи трудолюбивым, упорным, вы получите все шансы на продвижение в карьерной лестнице.”

“В Ашане работаю уже два года. Что касается заработной платы – небольшая. Но зато выплачивается стабильно, без задержек. При этом за два года моей работы, с дня трудоустройства зарплата выросла процентов на 50-60, что согласитесь, тоже приятно.

История создания

Основателями сети «Ашан» стала семья Мюлье из Франции. Первый магазин был открыт в 1961 году. Сначала дела у магазина шли не очень хорошо и владельцы задумывались о его закрытии, но спустя 3 года ситуация изменилась и «Ашан» завоевал первенство среди магазинов розничной торговли. Главным преимуществом открытого магазина на тот момент стала парковка для машин. До этого никто во Франции не делал прилегающие парковки, поэтому многие жители отдали предпочтение именно данному магазину из-за возможности оставить свои машины возле него на время покупок.

Свое название компания получила в честь местности, где родился Жерар Мюлье – основатель «Ашан». В 1981 года компания выходит на международный уровень, супермаркеты открываются в разных странах и городах. В 1996 году компания приобрела бренды «DOCKS DE France» и «PAO DE ACUCAR». Благодаря объединению данных компаний в одну «Ашан» стала крупнейшей сетью розничной торговли в Европе.

В 2002 году 28 августа открывается первый гипермаркет «Ашан» в России в Мытищах.

Логотип и цветовое решение компании сегодня хорошо узнаваемы.

Сегодня «Ашан» является весьма известной сетью розничной торговли, магазины которой находятся во многих странах мира. Супермаркеты этого бренда можно встретить в таких государствах и республиках, как:

  1. Франция.
  2. Королевство Испания.
  3. Италия.
  4. Португалия.
  5. Люксембург.
  6. Польская Республика.
  7. Венгрия.
  8. Румыния.
  9. Украина.
  10. Российская Федерация.
  11. Китайская Народная Республика.
  12. Тайвань.

В России «Ашан» есть в таких городах, как:

  1. Москва.
  2. Санкт-Петербург.
  3. Волгоград.
  4. Воронеж.
  5. Екатеринбург.
  6. Ижевск.
  7. Казань.
  8. Краснодар.
  9. Липецк.
  10. Нижний Новгород.
  11. Новосибирск.
  12. Омск.
  13. Ростов-на-Дону.
  14. Рязань.
  15. Самара.
  16. Тамбов.
  17. Тюмень.
  18. Уфа.
  19. Ульяновск.
  20. Ярославль.
  21. Челябинск.
  22. Саратов.
  23. Иваново.

«Ашан» приятно радует ценами покупателей. Подробнее в следующем видеоролике.


«Ашан» приятно радует ценами покупателей. Подробнее в следующем видеоролике.

Как расти дальше по карьерной лестнице

Что касается лично меня, мне, быстро разобравшейся в этой профессии, имея хорошие показатели, со временем стало немного скучно. Захотелось развития. И здесь огромный плюс компании в целом – хочешь развития? Ради Бога! Все что хочешь! Даже стать директором магазина ты можешь, не имея образования, а пройдя весь путь самостоятельно в компании.

Ступени должностей там устроены таким образом: сначала ты работник торгового зала, затем — бригадир торгового зала, потом — менеджер отдела продаж, потом —руководитель отдела продаж, а потом — как хочешь.

Хочешь — даже иди на развитие в другой город. И жилье оплатят, и зарплату достойную. Но вот оператор в стороне немного от прямой лестницы, поэтому развитие подразумевало идти работать в торговый зал, на меньший оклад, но с перспективой повышения. Или просто сидеть ждать, пока в твоем отделе освободиться или появится более значимая должность.

Лично я сделала выбор. Стала наставником, стала проводить тренинги для новых сотрудников. Компания не стоит на месте, всегда все идет вперед, и в плане работы, и в плане отношения к своим сотрудникам.

Проработав два с лишним года – я могу твердо сказать, работа в Ашане это круто! Вспоминаю это время с доброй улыбкой. Но если вы однажды уволились из Ашана — очень мала, к сожалению, вероятность, что вас возьмут туда когда то вновь.


Кассиры в московских супермаркетах получают минимум по 23 000 руб., а специалисты в области продаж примерно по 23 300. Логисты и специалисты по внешнеэкономической деятельности зарабатывают от 18 200 руб. в месяц, а секретари и офис-менеджеры в департаменте компании по 25 000.

Что говорят?

Большинство работников «Ашана» отзываются о своем трудоустройстве в положительном ключе.

Они отмечают, что в магазине:

  • дружный благожелательный коллектив;
  • корпоративная этика;
  • проводят тренинги, специальное обучение;
  • возможен карьерный рост;
  • белая зарплата, с оформлением по ТК РФ;
  • выплачивают компенсацию за обеды;
  • после работы развозят по домам.

Столичные жители жалуются на маленькие зарплаты и большую загруженность, иногда случаются недоразумения с руководством.

  • дружный благожелательный коллектив;
  • корпоративная этика;
  • проводят тренинги, специальное обучение;
  • возможен карьерный рост;
  • белая зарплата, с оформлением по ТК РФ;
  • выплачивают компенсацию за обеды;
  • после работы развозят по домам.

Оклады в других городах

Работник торгового зала в сети супермаркетов «Ашан» зарабатывает от 12 700 руб., а менеджер может рассчитывать на оклад в 31 000. Специалист, заведующий кассой магазина, получает не меньше 12 400 руб., а рядовой продавец-консультант около 15 350. Продавец, отвечающий за выкладку и фасовку товара, зарабатывает примерно по 16 100, а менеджер направления по 30 000 руб. в месяц.

Менеджер, отвечающий за порядок в торговом зале, получает 22 000 руб., а продавец-кассир от 14 300. Специалист, который руководит отделом продаж, зарабатывает в среднем 28 300 руб., а пекарь около 18 400.

Менеджер по работе с клиентами зарабатывает минимум 30 300, а менеджер по кассам от 30 000 руб.. Специалист отдела снабжения может рассчитывать на оклад в сумме 22 900, а менеджер по эксплуатации склада от 65 000 руб.

Эксперт направления в «Ашане» получает от 21 500, а заработная плата экономиста равна 27 500 руб. Руководитель сектора зарабатывает в среднем от 65 000, а менеджер отдела снабжения от 45 000 руб.

Продавец 1 категории в Краснодаре в «Ашане» получает от 14 400 руб., а заработная плата фасовщика не меньше 13 000. Сотрудник службы безопасности в Тюмени, например, получает 16 500, а в Уфе в «Ашане» данная должность оплачивается на 1 000 рублей больше.

Приемщик товара в таких городах, как Екатеринбург, Саратов, Самара и Рязань получает в пределах от 25 000 до 27 000 руб. в месяц. Среднемесячный оклад оператора базы данных равен 15 500 руб., а специалист по маркетингу и рекламе получает не меньше 14 400.

Бухгалтер может рассчитывать на оклад от 38 500 руб., а заработная плата программиста является одной из наиболее высоких среди сотрудников «Ашан» — 76 300. Оклад менеджера по качеству начинается от 36 000 рублей.


Приемщик товара в таких городах, как Екатеринбург, Саратов, Самара и Рязань получает в пределах от 25 000 до 27 000 руб. в месяц. Среднемесячный оклад оператора базы данных равен 15 500 руб., а специалист по маркетингу и рекламе получает не меньше 14 400.

Менеджер направления

Не могу выделить для себя плюсы.

Потеря времени, три собеседования. Обратной связи нет. Когда звонишь, чтобы уточнить, говорят нет сотрудника на месте, кто владеет информацией. По второму номеру-нет ответа. На hh, игнор)) Просто украли время. Две недели! Всем удачи.

Потеря времени, три собеседования. Обратной связи нет. Когда звонишь, чтобы уточнить, говорят нет сотрудника на месте, кто владеет информацией. По второму номеру-нет ответа. На hh, игнор)) Просто украли время. Две недели! Всем удачи.

Финансовые учреждения

Среднемесячный оклад банковских сотрудников – 30 000, без опыта работы – 10 000. Премиальные выплаты достигают 7 000 в год. В банках к работнику кассы предъявляются более серьезные требования:

  • Минимум среднее специальное образование.
  • Знание кассовых документов, порядка их заполнения.
  • Умение вести приходные и расходные акты.
  • Правильное взаимодействие с электронными операциями.
  • Минимум среднее специальное образование.
  • Знание кассовых документов, порядка их заполнения.
  • Умение вести приходные и расходные акты.
  • Правильное взаимодействие с электронными операциями.

Требования работодателей к кассиру

Укажем основные качества кандидатов на должность продавца-кассира, которые важны для работодателя.

  • Опыт и образование. Чем больше опыт, тем меньше времени понадобится на обучение, а значит, новый сотрудник начнет быстрее приносить прибыль. Плюсом также станет наличие профессионального образования в сфере торговли и ключевых навыков продавца-кассира. Но если соответствующего опыта и специального образования нет, тоже не беда: многие магазины, особенно крупные и сетевые, не видят проблемы в том, чтобы подготовить подходящего им кандидата. Как правило, продолжительность обучения продавца-кассира без опыта не превышает недели.
  • Ответственность, внимательность, умение концентрироваться. Понятно, что работа с материальными ценностями и деньгами «противопоказана» людям рассеянным, легко отвлекающимся.
  • Дисциплинированность, умение работать в коллективе. В основе работы в торговой организации лежит умение подчиняться общим для всех правилам, успешно взаимодействовать с коллегами и руководством.
  • Готовность к монотонному труду. Работа продавца-кассира часто схожа с работой на конвейере — она столь же однообразна. Так что претендент на такую вакансию должен быть как минимум терпеливым.
  • Адекватность и стрессоустойчивость. Продавец-кассир, как и любой работник в сфере обслуживания, время от времени неизбежно попадает в стрессовые, конфликтные ситуации. Поэтому важно, чтобы сотрудник мог быстро и адекватно среагировать на любые неожиданные обстоятельства.
  • Общительность, тактичность, умение расположить к себе. Покупателям нравятся продавцы, умеющие ненавязчиво оказать помощь в выборе товара и грамотно проконсультировать. А если клиент доволен своим визитом в магазин, то непременно вернется вновь. Поэтому обаятельные, тактичные, доброжелательные и опрятно одетые продавцы — «золотой фонд» любого торгового предприятия.
  • Готовность к дальнейшему обучению. При продаже многих видов товаров: одежды, обуви, техники — важно разбираться в характеристиках моделей, чтобы предоставить клиенту профессиональную консультацию. Повышение квалификации непременно приведет к росту зарплаты и может обеспечить дальнейшее карьерное продвижение: сначала до старшего продавца-кассира, а затем, возможно, и вплоть до должности директора магазина.

При устройстве на работу кандидат должен принести свои документы:

  • паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы воинского учета.

Продавцам продовольственных товаров необходимо иметь медицинскую книжку. Впрочем, часто ее можно завести при непосредственном устройстве на работу и даже пройти медосмотр за счет работодателя.

Конечно, на зарплату влияет и качество работы самого продавца, его квалификация, карьерные устремления. Но если говорить о том, где можно ожидать большей зарплаты для претендента на рабочее место продавца-кассира, то общая тенденция, которую ниже можно проследить по статистике сайтов вакансий, известна (см. табл. 1).

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу “работник торгового зала в ашан”. Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Кто такой менеджер в Ашане? Вся правда о трудоустройстве и личный опыт работы москвички

«Ашан» — это крупная французская компания, которая специализируется на розничной торговле бытовых товаров и продуктов питания. Сегодня магазины и гипермаркеты «Ашан» пользуются необычным спросом в России. Многие россияне отмечают, что это лучшая сеть супермаркетов в стране из-за весьма низких цен и большого выбора товаров.

Сегодня Reconomica рассмотрит Ашан с другой стороны: как же там работается многочисленным сотрудникам, сколько они зарабатывают, и как туда устроиться на работу? Обо всем этом и не только нашим читателям согласилась рассказать Светлана Бочковская, которая уже 3 года работает менеджером в этой компании.

Сегодня Reconomica рассмотрит Ашан с другой стороны: как же там работается многочисленным сотрудникам, сколько они зарабатывают, и как туда устроиться на работу? Обо всем этом и не только нашим читателям согласилась рассказать Светлана Бочковская, которая уже 3 года работает менеджером в этой компании.

Каков заработок в 2022 году

Поскольку максимальная сумма, которую зарабатывает продавец-консультант в России зависит от его персональных коммуникативных и ораторских навыков, для анализа заработной платы продавцов-консультантов в России в 2022 году мы возьмем средние показатели по городам, заявленные самими предпринимателями в объявлениях на сайтах по трудоустройству.

Для объективной оценки изучим вакансии продавца-консультанта на нескольких площадках:

  • hh.ru;
  • avito.ru;
  • SuperJob.ru;
  • Rabota.ru.

Сервис поиска работы HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая электронная доска объявлений о трудоустройстве по версии SimilarWeb. К 2022 году на сайте накопилось 43 миллиона резюме, а ежемесячная посещаемость проекта достигла 18 миллионов пользователей.

Важное значение для заработной платы продавца-консультанта имеет стоимость товара или услуги, которую он продает, поэтому все объявления условно поделены по сферам бизнеса.


Поскольку максимальная сумма, которую зарабатывает продавец-консультант в России зависит от его персональных коммуникативных и ораторских навыков, для анализа заработной платы продавцов-консультантов в России в 2022 году мы возьмем средние показатели по городам, заявленные самими предпринимателями в объявлениях на сайтах по трудоустройству.

Требуется продавец

Необычное название, чтобы заманить соискателя, такой работе придумать сложно. Чаще всего в вакансии пишут, что требуется просто продавец, реже — продавец-консультант, менеджер по продажам, менеджер торгового зала или работник торгового зала. Но есть и работодатели с выдумкой, которые ищут консультанта по коллекции, оператора клиентского сервиса или члена бригады.

Зарплата кассира

Кассиром называют работника, который заведует кассой и имеет непосредственное взаимодействие с денежными средствами. Спрос на таких специалистов есть всегда, особенно в магазинах и банках. Зарплата зависит от предприятия. Кассир в «Макдональдсе» или в «Пятерочке» будет получать меньше, чем работник финансовой организации. В среднем заработок составит 21 426 рублей.

Кассир в Макдональдсе или в Пятерочке будет получать меньше, чем работник финансовой организации.

Все обратившиеся имеют желание устроиться в торговую сеть и получать стабильный высоки доход.

Какая заработная плата ожидает менеджеров в 2022 году

Повышение оплаты труда прогнозируется в среднем на 20-25 %, это связанно во-первых с увеличением минимального размера оплаты труда, а во вторых с увеличением конкурентоспособности. Работодателям необходимо дать мотивацию своим квалифицированным сотрудникам, что бы они не уходили со своих мест. Несмотря на то, что рынок менеджеров достаточно велик — настоящих знатоков своего дела по сей день остается не так много, в основном идут работники среднего звена или те, кто только обучается данному ремеслу. Самое большое повышение ожидает работников ресурсо-добывающей отрасли, около 25%, что будет составлять в среднем 200000 рублей. Следом за ними идет нефтегазовая область, в которой можно зарабатывать от 180000. Третье место займет отрасль IT технологий, обещающая платить от 170000 рублей. Меньше всего прирост заработной платы ожидает менеджеров логистики, автомобильной сферы и бизнес услуг, им прогнозируют прирост около 5%.

Менеджер по продажам, как и в прошлом году, по-прежнему остается одной из самых востребованных профессий, однако получают они гораздо меньше, чем их коллеги по другим отраслям. Оптовая торговля является самой распространенной сферой, нуждающейся в менеджерах. На продажах продуктов, алкоголя и других товаров народного потребления в 2022 году можно будет зарабатывать от 35000 до 45000 в месяц. Розничная торговля не самая распространенная сфера, однако и оплачивается эта работа выше, нежели оптовая. Менеджеры по розничной торговле занимаются продажей автомобилей, недвижимости, редких видов мебели. Их заработная плата в 2019 году составляла от 80000 рублей, в 2022 году ожидается повышение на 13-15% в среднем.

Менеджер по продажам, как и в прошлом году, по-прежнему остается одной из самых востребованных профессий, однако получают они гораздо меньше, чем их коллеги по другим отраслям. Оптовая торговля является самой распространенной сферой, нуждающейся в менеджерах. На продажах продуктов, алкоголя и других товаров народного потребления в 2022 году можно будет зарабатывать от 35000 до 45000 в месяц. Розничная торговля не самая распространенная сфера, однако и оплачивается эта работа выше, нежели оптовая. Менеджеры по розничной торговле занимаются продажей автомобилей, недвижимости, редких видов мебели. Их заработная плата в 2019 году составляла от 80000 рублей, в 2022 году ожидается повышение на 13-15% в среднем.

[flat_ab id="3"] Ссылка на основную публикацию