Стажировка в Болгарии
Студентам, решающимся на стажировку в Болгарии, следует учесть, что без знания болгарского языка подработку найти практически нереально. Всё, на что можно рассчитывать — это мытьё посуды в кафе или уборка туалетов. Поэтому лучше заранее скопить необходимые для оплаты проживания средства и сосредоточиться на получении знаний.
Ранее специальное разрешение на работу приходилось оформлять в течение полугода, сейчас этот период сокращён до 2 месяцев. Все необходимые документы подаются в Министерство экономики страны, где действует принцип «одного окна». Это очень удобно, поскольку нет необходимости обращаться за помощью в разные государственные учреждения.
Перечень необходимых документов
- заполненное заявление-декларацию;
- пакет документов о компании (учредительные документы, справка об актуальном состоянии фирмы);
- документальное подтверждение необходимости приглашения на работу;
- 3 цветные фотографии 3,5х4,5 см;
- копию загранпаспорта иностранца с валидностью не менее 6 месяцев после окончания трудового договора;
- трудовой договор (контракт) с оплатой труда иностранца не менее 1100 левов в месяц (оригинал и копию);
- переведенные на болгарский язык и легализованные документы об образовании, квалификации и опыте приглашаемого;
- справки-декларации о количестве работающих в фирме болгар и иностранцев.
Оформление разрешения на работу каждого иностранца стоит работодателю 600 левов.
Разрешение выдается сроком на 1 год с правом продления до 3 лет.
Заявление-декларация
Долгосрочная рабочая виза (тип D) оформляется в Представительстве или Консульстве Болгарии в стране проживания иностранца. Срок рассмотрения документов — 1 месяц.
Методы поиска легальной работы
Трудоустроиться в Болгарии можно разными способами. Это зависит от желаемой должности, уровня зарплаты, профессии, знания иностранных языков.
Среди явных минусов — невозможность подобрать работу представителям редких специальностей, низкий уровень оплаты труда, замкнутая языковая среда, препятствующая быстрой ассимиляции.
В заключение
В Болгарии на рынке труда большой выбор вакансий, но высокую заработную плату предлагают востребованным специалистам. У россиян много возможностей найти работу в туристический сезон.
Есть работа в Болгарии для пенсионеров и студентов. Однако людям пенсионного возраста следует знать, что шансы на трудоустройство по специальности имеют те, у кого дефицитная профессия и большой опыт, а студентам могут не разрешить работать больше 20 часов в неделю.
Официальное оформление возможно только при наличии разрешения на работу.
В Болгарии на рынке труда большой выбор вакансий, но высокую заработную плату предлагают востребованным специалистам. У россиян много возможностей найти работу в туристический сезон.
Популярные вакансии
Особой популярностью пользуются следующие вакансии:
- Строители различной квалификации.
- Фрезеровщики и токари.
- Водители разной категории.
- Менеджеры.
- Помощники руководителей и секретари.
При наличии специального образования можно устроиться врачом или медсестрой. Из персонала высокой квалификации стоит выделить IT – специалистов, юристов со знаниями международного права, системных администраторов, разработчиков мультимедиа и веб-контента. Важнейшее требование – это превосходное знание английского.
Предлагаются такие вакансии:
Как получить разрешение на работу
Иностранцам, не являющимся гражданами ЕС и Швейцарии, необходимо получить разрешение на работу в Болгарии. Однако существуют исключения из правил, а именно:
- те, кто имеют долгосрочный вид на жительство или постоянно проживают в стране;
- работники либо представители иностранных компаний, ведущих свою деятельность на территории Болгарии;
- те, кто входят в состав директоров местных компаний, не работающих на контрактной основе;
- беженцы и те, кто нашли приют в Болгарии по каким-либо социальным или политическим мотивам;
- члены семей выходцев из стран Евросоюза и Швейцарии, долгосрочных резидентов Болгарии, а также участников Единого экономического пространства.
Разрешение на работу дается на срок до 1 года, после чего существует возможность его продления. Этот документ дает право на трудоустройство в определенной компании. Прибыв в Болгарию, нужно также не позднее 3 месяцев оформить вид на жительство.
Другими словами, легальное трудоустройство доступно лишь для тех, кто постоянно проживает на территории Болгарии. При этом приезжие из стран, которые не являются членами Евросоюза, в течение данных пяти лет официально работать не могут, за исключением супругов болгарских граждан. Такая норма предусмотрена законодательством Болгарии с целью предотвращения наплыва мигрантов. Кстати, за нелегальное трудоустройство нарушителям грозят штрафы.
Перечень популярных профессий в стране:
- квалифицированные рабочие;
- работа в Болгарии водителем;
- работники ресторанного и гостиничного бизнеса;
- медработники;
- учителя, работники образования;
- торговые представители;
- финансисты.
Согласно данным исследований в области рынка, в Болгарии на сегодняшний день прослеживается тенденция превышения спроса над предложением в сфере квалифицированного труда и, наоборот, превышение предложения над спросом в области низкоквалифицированного труда.
Это, естественно, и служит одной из причин высокого уровня безработицы. В последнее время многие состоятельные жители страны пользуются услугами дизайнеров для оформления как интерьеров, так и экстерьеров зданий, поэтому работа дизайнером в Болгарии ценится и неплохо оплачивается.
Если есть желание побывать на побережье Черного моря и в то же время подзаработать, то на лето можно устроиться администратором в гостиницу. Конечно, в приоритете те, кто владеет болгарским или английским языком хотя бы на начальном уровне. Большим спросом пользуется работа в Болгарии аниматором, особенно это касается курортных городов страны. Зачастую такую работу предлагают на летний период.
Как правило, работодатели в Болгарии не стремятся привлекать в ряды своих сотрудников иностранных специалистов, так как процесс оформления таких кадров может быть весьма непростым. Во-первых, не каждая компания хочет подробно давать отчёт о состоянии дел предприятия и количестве кадров. Во-вторых, процесс приёма на работу иностранца предусматривает обоснование, почему на данную должность нельзя нанять гражданина Болгарии.
Ответственность в случае нелегальной работы
Работать в Болгарии нелегально означает рисковать, постоянно бояться проверок, не пользоваться автомобилем и банковскими услугами, не перемещаться по ЕС. А, исходя из законодательства страны, за нелегальную работу штрафуются и сам работник и работодатель. В первый раз штраф будет ощутимым (от 500 до 5000 левов), второй штраф – еще более крупный, после чего нелегала ждёт чемодан, аэропорт и родина. Также за нарушения визового режима предусмотрено наказание – запрет на въезд в страну, а иногда и весь Европейский Союз.
Также у этой ситуации есть другая сторона. Какой работодатель соглашается брать на работу нелегалов? Да, именно тот, которому это выгодно или тот у которого «всё схвачено». Как известно, в том или ином случае, работодатель может в любой момент «кинуть» работника и не заплатить нелегалу заработную плату.
Иностранному гражданину, который задумывается о работе в Болгарии, стоит провести серьёзную подготовительную работу в этом вопросе, а именно:
Работа для иммигрантов
Один из самых больных вопросов для приезжих в Болгарию — как устроиться на работу легально. Почему это больной вопрос? Потому что иностранцу в течение около пяти лет легально устроиться на работу в Болгарии очень трудно, практически невозможно.
Поэтому в случае с Болгарией вариант «нашел работу и переехал» не действует. Необходимо делать всё с точностью до наоборот. Хотя, из этого правила есть исключения:
- Ваш супруг/супруга имеют статус ПМЖ как болгары;
- Вы заключили договор с туристической фирмой и работаете в Болгарии как ее представитель;
- Работодатель имеет квоту на набор иностранных работников (как правило, требуемое соотношение составляет 1 иностранец на 10 болгар);
- Фирма, нанявшая Вас в Болгарии, не может найти специалистов среди соотечественников или же они сами не желают туда устраиваться.
Последний вариант возможен лишь в случае, если бюро занятости может предоставить официальную справку о том, что на рынке труда подходящих специалистов нет. В таком случае Вы (при наличии соответствующей квалификации) можете устроиться туда легально.
Ещё одна легальная возможность зарабатывать в Болгарии — открыть собственный бизнес. Однако зачастую это ещё сложнее, чем найти работу по найму.
В других случаях даже наличие ВНЖ (вида на жительства) не позволяет Вам законно работать. Организация, которая наймет Вас нелегально, нарушает закон и рискует заплатить штраф — несколько тысяч евро. Вполне понятно, что болгарские работодатели по этой причине отказываются набирать в свой штат нелегальных работников.
Итак, в Болгарию нужно сначала переехать. А со временем можно легально работать. Но какой квалификацией нужно обладать, чтобы найти работу?
Учителя и работники сферы образования имеют большие шансы. По данным Агентства занятости, около 4300 рабочих мест этого сектора в сентябре были свободны.
Общие требования к соискателям
Наибольшими шансами на трудоустройство обладают люди, владеющие болгарским языком. Старшее поколение в этой стране, как правило, владеет болгарским и русским языками, а молодежь – болгарским и английским.
С чистым английским можно комфортно себя чувствовать только в крупных международных и IT-компаниях.
Впрочем, для жителя России выучить болгарский язык не представляет большой проблемы. Курсы продолжительностью 3-4 месяца помогут вам общаться с местными жителями. Болгарский, русский и украинский языки похожи между собой.
Самыми неблагополучными с точки зрения местного рынка труда признаны:
Работа в Болгарии для русских. Болгария: вакансии 2022, без посредников, прямые контакты работодателя, без знания языка.
за границу нужны арматурщики на новый строительный объект для возведения опалубки и литья бетона .
Востребованные профессии и зарплаты по ним
Как уже было указано, размер заработной платы в этой стране относительно невелик. Если брать наиболее востребованные профессии в Болгарии, то уровень оплаты для них примерно таков:
| Специальность | Месячная зарплата (в евро) |
|---|---|
| Горничные | 350 |
| Официанты | 400 |
| Мойщики посуды | 350 |
| Повара | 550 |
| Помощники повара | 450 |
| Кондитеры | 550 |
| Бармены | 450 |
| Уборщицы | 350 |
| Спасатели | 450 |
| Администраторы | 450 |
Может показаться, что зарплата в Болгарии ниже, чем утверждает статистика. Однако в таблице указаны только доходы персонала гостиниц и туристических баз. В них не учитывается бесплатное проживание, питание и оплата авиабилетов.
Студенты, а также другие граждане, чем возраст не превышает 35-40 лет, могут устроиться на лето в отелях на побережье Черного моря (Бургас, Несебыр, Албена, Варна). Вакансии регулярно появляются для горничных, официантов, поваров, барменов, спасателей, кондитеров и уборщиц.
Работа в Болгарии вакансии и резюме
Частное лицо Andrej Horn Transporte Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июля 2022
Частное лицо АТК Ресурс г. Бургас
Агентство Арнаутов Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 3700€ в Месяц г. Варна
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство ГАРАН Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 10€ в Месяц
Агентство Summer Work Services Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Марта 2022 350€ в Месяц
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Царево
Частное лицо Наталия 950$ в Месяц
Частное лицо “ONE COMPANY V” 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Царево
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Бургас
Агентство “ONE COMPANY V” 350€ в Месяц г. Созопол
Частное лицо Екатерина По договорённости € в Месяц
Частное лицо Екатерина Ot 1000€ в Месяц г. Свети-Влас
Частное лицо Екатерина 1000€ в Месяц г. Несебыр
Агентство La Rondino Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 1000 € в Месяц
Агентство La Rondino Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 1300 € в Месяц
Частное лицо Болгария Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2019 500 € в Месяц
Частное лицо Gregory Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2019
- Германия 10988
- Италия 3561
- Литва 1780
- Польша 20047
- Словакия 8832
- Чехия 7778
- Германия 10988
- Италия 3561
- Литва 1780
- Польша 20047
- Словакия 8832
- Чехия 7778
- Австрия 193
- Англия 1168
- Бельгия 497
- Болгария 666
- Венгрия 531
- Греция 91
- Ирландия 35
- Исландия 5
- Испания 379
- Кипр 166
- Латвия 660
- Лихтенштейн 0
- Люксембург 31
- Монако 52
- Нидерланды 1221
- Норвегия 666
- Португалия 142
- Сербия 17
- Словения 52
- США 717
- Финляндия 878
- Франция 462
- Швейцария 498
- Швеция 812
- Эстония 939
- Везде 3310
- Россия 12
- Украина 16
- IT-сфера 485
- Водитель 3618
- Горничная 2458
- Гувернантка 586
- Домработница 2238
- Дизайнер, оформитель 259
- Журналист, редактор 121
- Инженер, технолог 725
- Медперсонал 1136
- Менеджер 561
- Моряки, Крюинг 251
- Няня, воспитатель 1076
- Официант, бармен 1474
- Охранник, сторож 297
- Повар 2185
- Помощник 3559
- Преподаватель 216
- Программист 233
- Продажи, логистика 1282
- Рабочий 15782
- Работа для студентов 606
- Работа в отелях 1021
- Работа на полставки 238
- Разнорабочий 6705
- Рыбное хозяйство 616
- Садовник 422
- Сезонная работа 1780
- Сельское хозяйство 2438
- Семейная пара 3277
- Сиделка 1987
- Сфера услуг 3009
- Строитель 4648
- Хостес 369
- Экономка 248
- Другое 6362
Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту
Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу
Агентство Альтера Джобс 400€ в Месяц г. Царево
Трудоустройство иностранцев в Болгарии: теперь найти работу стало проще!
Болгария заинтересована в притоке рабочей силы. Прежде уже предпринимались попытки облегчить прием иностранцев на работу. Правда, это касалось преимущественно сезонной занятости. Например, в начале 2017 года стал возможным прием на работу в туристической и сельскохозяйственной отраслях на срок до 90 дней граждан (преимущественно болгарского происхождения) из России, Украины, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС.
Власти не ограничились этим послаблением. В начале летнего сезона стало очевидно, что работников в туристической отрасли не хватает. В связи с этим 8 июня 2017 года в правила применения Закона «О трудовой миграции и трудовой мобильности» были внесены поправки, позволяющие облегчить устройство на работу иностранных граждан.
Прежде работодатели для приема на работу гражданина страны, не входящей в Евросоюз, должны были предварительно публиковать объявление о свободной вакансии, чтобы ее могли занять граждане страны. Теперь для сезонных рабочих это правило отменено. Руководители компаний могут сразу нанимать на работу иностранный персонал.
Также отменено правило об обязательном предоставлении договора об аренде недвижимости и документов об образовании и квалификации (с подтверждением подлинности).
Как отметил вице-премьер Валери Симеонов, планируется, что эти меры помогут привлечь иностранных работников с территории бывшего СССР – преимущественно этнических болгар. К концу сезона появилась информация, что на приглашения работодателей откликнулись преимущественно граждане Украины, а также Молдовы, Турции, России. Им удалось поднять уровень обслуживания на болгарских курортах.
Стандартная и облегченная процедуры получения разрешения на работу
Получить разрешение на работу иностранцу довольно сложно. Обычная процедура требует активного участия работодателя. Он должен доказать, что нанять на вакантную должность болгарского гражданина не удалось, поэтому необходимо взять иностранца. Для этого публикуется объявление о вакансии, и если в течение двух недель желающих не появляется, работодатель обращается в Агентство Занятости. Он предоставляет:
документы о компании (учредительные документы, справку об актуальном состоянии и другие);
обоснование необходимости взять на работу именно иностранного гражданина;
копию паспорта иностранца, его фотографии;
документы об образовании и квалификации иностранного гражданина (переведенные и легализованные);
копию трудового договора с указанием заработной платы.
При этом существует ряд ограничений. Например, иностранных работников может быть на предприятии не более 10%, перед этим не должно быть массовых увольнений болгарских граждан, условия труда у иностранца должны быть не хуже, чем у болгар, работающих на аналогичных должностях. Разрешение выдается максимум на год (с возможностью продления до трех лет).
Агентство рассматривает пакет документов в течение месяца. После этого, если разрешение получено, работодатель оплачивает таксу 400 левов, а разрешение отправляет работнику, который использует его для получения визы D.
Облегченная процедура предусмотрена для высококвалифицированных специалистов, работающих в определенных сферах (чаще всего – IT) и для сезонных рабочих. В последнем случае для получения разрешения не нужно публиковать объявления. Работодатель получает разрешение для работников в Агентстве Занятости.
Иностранные работники могут приезжать работать в Болгарию на определенное время. Для получения разрешения на срок до 90 дней необходимо заявление работодателя, на основании которого иностранец получает визу для сезонных работ. Регистрация подтверждается подписью исполнительного директора Агентства Занятости.
Для сезонной работы на срок от 90 дней до 9 месяцев дополнительно требуется разрешение Министерства Внутренних Дел. Этот документ издается после резолюции исполнительного директора Агентства Занятости.
Важные нюансы:
Имеется утвержденный список экономических секторов, которые включают виды сезонных работ. В него входят:
Сельское, лесное и рыбное хозяйство.
Для этих видов деятельности предназначается облегченная процедура получения разрешения.
Кроме того, согласно Закону об Иностранцах, процедура получения разрешения на сезонную работу ускоряется для тех иностранцев, которые имели уже опыт подобной работы в Болгарии в последние 5 лет.
Необходимо отметить, что все позитивные изменения не касаются тех, кто проживает в Болгарии на других основаниях.
Стандартная и облегченная процедуры получения разрешения на работу
Содержание:
- Рынок труда
- Востребованные профессии
- Варианты поиска работы
- Уровень заработной платы
- Что потребуется для трудоустройства
- Ответственность за работу на нелегальной основе
- Заключение
Претендуя на ту или иную вакансию, иностранный специалист должен подтвердить уровень тех знаний, которые ему преподавали в ВУЗе. Для зарубежных соискателей в Чехии предусмотрена процедура ноострификации документа, удостоверяющего факт получения высшего образования. Кандидатам, которые не пройдут указанную проверку, рассчитывать на высокооплачиваемую должность по профессии не приходится.
Загрузка...